Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

dyskryminacja pracownika

dodatek kontrolerski, starszy komisarz skarbowy, dyskryminacja, kontrola podatkowa, pracownik urzędów państwowy, pracownik, komórka kontroli, dział kontroli, stanowisko kierowników, ustawa o pracownikach, wynagrodzenie powódki, podatek pośredni, równe traktowanie, sytuacja faktyczna i prawna, przeniesienie powódki, dotychczasowe wynagrodzenie, referat, funkcja kierownika działu, wypowiedzenie, dodatkowe wynagrodzenie roczne

dyskryminacja pracownika

dodatek kontrolerski, wypowiedzenie, służba, trzeci urząd, pracodawca, urząd skarbowy, pieniactwo, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, korpus służby cywilnej, dyskryminacja, odszkodowanie, centrum, naruszenie zasady równego traktowania, brak dobrej woli, nieposzlakowana opinia, pracownik, pozostawanie bez pracy, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, wynagrodzenie zasadnicze, członek korpusu

dyskryminacja pracownika

starszy komisarz skarbowy, dodatek kontrolerski, trzeci urząd, dyskryminacja, akt osobowy powódki, podatek pośredni, pracownik urzędów państwowy, kierownik referatów, administracja skarbowa, pracownik, kierownik dział, dotychczasowe wynagrodzenie, kontrola podatkowa, urząd skarbowy, stanowisko kierowników, zestawienie składników, dział kontroli, zaniżenie, dodatkowe wynagrodzenie roczne, reorganizacja

dyskryminacja pracownika

pracownik, wysokość dodatków, pracownik grupy, praca poza miejscem zamieszkania, różnicowanie, pracownik drogowy, wytwórnia mas bitumicznych, oddział w polsce, wyższy dodatek, dostępność, operator walca, rynek, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownica, pozwany pracodawca, ustawowe odsetki, pracowników kwalifikacji, wyrównanie dodatku, budowa drogi, naruszenie zasady równego traktowania

dyskryminacja pracownika

wykładnia wyroku, akt mianowania, dodatek kontrolerski, dodatek służbowy, dodatek stażowy, średnie wynagrodzenie, wynagrodzenie zasadnicze, odszkodowanie, wniosek o wykładnię, dyskryminacja, dodatek funkcyjny, okręgowy inspektorat pracy, pozwany okręgowy inspektorat, dyskryminacja płacowa, ustalenie wynagrodzenia powódki, składnik płac, data wyroku sądu okręgowego, dyskryminacja powódki, wyrok częściowy, ustalone wynagrodzenie

zasada równego traktowania w zatrudnieniu, instruktor, dyskryminacja, jednostka, kwartał, naruszenie zasady równego traktowania, skład ławniczy, zapis przesłuchania, kodeks pracy, przepis kodeksu cywilnego, regulamin, pracownik, komendant, wysokość dodatków, płeć, nauka zawodów, dochód, kumulacja żądań, skład jednoosobowy, pojęcie dyskryminacji

dodatek służbowy, dodatek za wysługę, realizacja podwyżki, funkcjonariusz służby więziennej, funkcjonariusz służby, podwyżka uposażeń, wysokość dodatków, dyskryminacja, zasada realizacji, dodatek o charakterze stałym, ustalenie wysokości dodatku, nierówne traktowanie, rozporządzenie, wzrost dodatków, staż, uposażenie funkcjonariuszy, dodatek do uposażenia zasadniczego, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, straż, zakład karny

wytwórnia mas bitumicznych, pracownik, pracownik wytwórni, wyrównanie dodatku, pracownik drogowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wysokość dodatków, budowa drogi, spółka na podstawie umowy, pracownica, operator walca, pracownik grupy, pozwana spółka w dniach, naruszenie zasady równego traktowania, dzień od otrzymania, ustawowe odsetki, miejsce zamieszkania, otrzymanie wezwania, umowa o prace, różnicowanie

administracja skarbowa, służba, dyskryminacja, kasa, mobbing, wprowadzające ustawy, pracownik, kodeks pracy, organ bezpieczeństwa państwa, izba celna, konstytucja, propozycja, nowy warunek zatrudnienia, warunek zatrudnienia, pracodawca, równe traktowanie w zatrudnieniu, służba w jednostce, wygaśnięcie stosunku pracy, jednostka, dyskryminacja w zatrudnieniu

dodatek, dodatek służbowy, dyskryminacja, funkcjonariusz służby więziennej, funkcjonariusz służby, realizacja podwyżki, ustawa o służbie więzienna, kodeks pracy, równe traktowanie, dodatek o charakterze stałym, nierówne traktowanie, uposażenie funkcjonariuszy, dodatek do uposażenia zasadniczego, wzrost dodatków, dodatek za wysługę, przepis kodeksu pracy, praca jednakowa, zasada realizacji, zakład karny, podwyżka uposażeń

dodatek służbowy, dodatek za wysługę, ustawa o służbie więzienna, funkcjonariusz służby więziennej, funkcjonariusz służby, wysokość dodatków, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, staż pracy, dyskryminacja, uposażenie zasadnicze, dyrektywa, nierówne traktowanie, podwyżka uposażeń, dobra osobiste, podwyżka wynagrodzenia, służba mundurowa, charakter stały, kodeks pracy, przyjęcie do służby

administracja skarbowa, służba, wprowadzające ustawy, funkcjonariusz, propozycja pracy, dyskryminacja, stosunek służby, stosunek służbowy, propozycja zatrudnienia, pracownik, pełnienie służby, przekształcenie stosunku, równe traktowanie, nowy warunek zatrudnienia, warunek zatrudnienia, służba celna, przywrócenie do służby, zwolnienie ze służby, kasa, pisemna propozycja

dodatek służbowy, podwyżka uposażeń, realizacja podwyżki, dodatek za wysługę, uposażenie funkcjonariuszy, funkcjonariusz służby więziennej, funkcjonariusz służby, ustawa o służbie więzienna, dyskryminacja, wzrost dodatków, uposażenie zasadnicze, wysokość dodatków, dodatek o charakterze stałym, areszt śledczy, staż, zasada realizacji, rozporządzenie, konstytucja rzeczpospolitej polskiej, kwota podwyżki, kodeks pracy

dodatek, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek specjalny, woźny, starszy księgowy, szkoła, pracownik, wydział oświaty, podwyżka, nagroda, dyrektor, dodatek funkcyjny, premia, kierownik gospodarczy, główny księgowy, woźna, dodatek za wysługę, administracja i obsługa, kategoria zaszeregowania, tabela

dodatek, wynagrodzenie łączne, dodatek służbowy, dodatek za wieloletnią pracę, delegatura, kod, nik, pracownik, kontrola państwowa, projekt protokółu, dyskryminacja, ankieta okresowa, kopia projektu, wystąpienie pokontrolne, wynagrodzenie powodów, wynagrodzenie pracownicy, jednakowa wartość, równe traktowanie w zatrudnieniu, okresowa ocena pracowników, jakość

dyskryminacja pracownika

dodatek, dodatek służbowy, dodatek za wysługę, dyskryminacja, funkcjonariusz służby więziennej, funkcjonariusz służby, jednakowa praca, kwota podwyżki, dodatek o charakterze stałym, staż pracy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, dłuższy staż, wzrost dodatków, uposażenie funkcjonariuszy, dodatek do uposażenia zasadniczego, podwyżka uposażeń, zróżnicowanie wynagrodzenia, brak zróżnicowania, wynagrodzenie funkcjonariuszy, cywil

deputat węglowy, dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, ekwiwalent pieniężny za deputat, karta górnika, regulamin wynagradzania, ukształtowanie wynagrodzenia za pracę, ukształtowanie wynagrodzenia, pracownik, kodeks pracy, naruszenie zasady równego traktowania, niekorzystne ukształtowanie, postanowienie załącznika, równe traktowanie pracowników, wejście w życie regulaminu, kierownik kopalni, szczególny przywilej, mechanik

dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek, stanowisko dozorcy, pracownik, różnica w wynagrodzeniach, uprawnienie do dodatku, minimalne wynagrodzenie, praca o jednakowej wartości, premia, zasada równego traktowania, dyskryminacja, pracownik na stanowiska, pracownica, pracodawca, składnik wynagrodzenia, równe prawo, jednakowe wynagrodzenie, kodeks pracy, wynagrodzenie powódki

dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, starszy dozorca, dodatek, różnica w wynagrodzeniach, pracownik, uprawnienie do dodatku, dyskryminacja, premia regulaminowa, zasada równego traktowania, trzynastka, nierówne traktowanie, traktowanie pracowników, okres pracownicy, równe traktowanie w zatrudnieniu, praca, różnica na niekorzyść, najwyższe wynagrodzenie, równe prawo, niedyskryminacja

funkcjonariusz, administracja skarbowa, stanowisko służbowe, służba, stanowisko eksperta, awans, wykroczenie skarbowe, nierówne traktowanie, przestępstwo i wykroczenie, złożoność, dyskryminacja, sprawa o przestępstwa skarbowe, naruszenie zasady równego traktowania, nagroda roczna, obowiązek i uprawnienie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, stopień służbowy, funkcjonariusz referatu, kodeks pracy, molestowanie