Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin premiowania, pierwszy kwartał, okres rozliczeniowy, indywidualny cel, plan sprzedażowy, cele ilościowe, target, wynik finansowy, premia kwartalna, informacyjne wyjaśnienie, cykl rozliczeniowy, warunek premiowania, pracownik, wysokość premii, kalkulator, przesłuchanie powódki, regionalny kierownik sprzedaży, dyrektor generalny, poziom sprzedaży

urlop wypoczynkowy

regulamin premiowania, cele indywidualne, premia roczna, pracownik, regulamin wynagradzania, kwartał, premia kwartalna, prawa praca, realizacja celu, porozumienie zbiorowe, podział premii, system premiowania, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, prawo do premii, przepis kodeksu pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, cały kwartał, wypłata premii, ilość i jakość prac

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin premiowania, pracownik działu handlowego, wartość sprzedaży, otoczenie rynkowe, wprowadzone zarządzenie, przedstawiciel handlowy, pracownik, zarząd, pandemia, zapis, marzec i kwiecień, element premii, pozwany, mail, premia regulaminowa, skutek transakcji, zadanie dodatkowe, regionalny kierownik sprzedaży, dezynfekcja

urlop wypoczynkowy

wojewoda, regulamin premiowania, dzień zapłaty, fundusz premiowy, dodatkowa premia, fundusz płac, dyrektor, pracodawca, pracownik, porozumienie, nagroda, kwartał, środek z funduszów, pracownik w miesiącu, regulamin wynagradzania, rozdysponowanie, premia regulaminowa, kodeks pracy, prawo do premii, zarządzenie

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy, godzina nadliczbowa, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

premie zadaniowe, regulamin premiowania, kwartał, zarząd, umowa o prace, zadanie dodatkowe, przyznanie premii, przyznawanie premii, rok obrotowy, istotne zadanie, prawo do premii, realizacji istotnych, zakres zadania, realizacja zadania, wysokość premii, zadanie premiowe, uchwalenie regulaminów, pracodawca, decyzja rady nadzorczej, informacja o realizacji

urlop wypoczynkowy

regulamin premiowania, kary nagany, zakładowy regulamin premiowania, kara porządkowa, dostosowanie stanowiska, premiowanie pracowników, pozwany, brak dostosowania, przeciwnik, pracownik, wypłata premii, premia regulaminowa, treść regulaminów, rekrutacja, przepis pktu, powodu kara, ukaranie, ograniczenie powodów, pominięcie, ewentualne przegranie

urlop wypoczynkowy

regulamin premiowania, wynagrodzenie urlopowe, pracownik, załącznik do uchwały zarządu, kredyt, zarząd z dniem, wynagrodzenie za czas urlopu, członek zarządu, fundusz premiowy, wypłata premii, warunek wypłaty premii, charakter premii, zespół, efektywność, pula, nagroda, premia uznaniowa, pozwany bank, premiowanie pracowników, miesięczna premia

urlop wypoczynkowy

regulamin premii, regulamin, plan sprzedaży, uchwała zarządu, nagroda, indywidualny plan, pracownik, wartościowe plany, wypłata premii, premia regulaminowa, przyznanie premii, prawo do premii, premia roczna, sprzedaż na poziomie, traktowanie w zatrudnieniu, pracodawca, składnik wynagrodzenia, równe traktowanie, premia uznaniowa, okres rozliczeniowy

urlop wypoczynkowy

regulamin wynagradzania, prawo do premii, urlop na żądanie, wyjście prywatne, pracownik, urlop wypoczynkowy, wyjątkiem urlopów, premia regulaminowa, wypłata premii, przepis regulaminu, regulamin premiowania, godzina nadliczbowa, kodeks pracy, pozwany, szkoda w mieniu pracodawcy, premia miesięczna, ewidencja czasu pracy, przyznanie premii, zasada równouprawnienia, pracowników działania

urlop wypoczynkowy

system oceny, regulamin wynagradzania, ustalanie celu, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, pracownik, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu, wypłata premii

urlop wypoczynkowy

regulamin wynagradzania, nagroda specjalna, regulamin premiowania, pracownik strony, kolejny okres rozliczeniowy, pracownik, pozwany, wypłata premii, nagroda, pracownik premii, zasada premiowania, prawo do premii, załącznik, miesięczny rachunek, rachunek zysków i strat, zarząd pozwanej spółki, premiowanie pracowników, warunek uruchomienia, możliwość finansowa spółki, wydatkowane środki

urlop wypoczynkowy

nagroda, rektor, regulamin premiowania, kanclerz, przyznanie premii, pracownik, wypłata premii, premia regulaminowa, uznanie pracodawcy, prorektor, wzorowe wypełnianie, roszczeniowy charakter, kwota wynagrodzenia zasadniczego, konkretny warunek, dokonanie korekty, sporne świadczenie, przyznanie premii uznaniowej, społeczna gospodarka rynkowa, wynagrodzenie za prace, dopełnienie

urlop wypoczynkowy

poziom premii, pracownik, regulamin premiowania, wysokość premii, premii pracowników, stawka wynagrodzenia zasadniczego, fundusz premiowy, prawo do premii, naruszenie dyscypliny pracy, charakter premii, ocena pracowników, dokładne uzasadnienie, kodeks pracy, faktami pracownicy, kategoria zaszeregowania, umowa o pracę powoda, podział premii, podpisanie listy, dzień zapłaty, obniżenie emerytury

urlop wypoczynkowy

płyta, wypłata premii, premia za rok, regulamin premii, pracownik, część zmienna, wyjazd, pracodawca powoda, zeznanie świadków, system, świadek, regulamin premiowania, prawo do premii, przyznawanie premii, przesłanka negatywna, organizacja szkolenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik premii, wynagradzanie, zakładowy układ zbiorowy pracy

urlop wypoczynkowy

premia, nagroda, premia uznaniowa, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania, nowa zasada, charakter roszczeniowy

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin premiowania, premia regulaminowa, kwartał, premiowanie pracowników, wynagrodzenie zasadnicze, kwartalna premia, kwota premii, płaca zasadnicza, pracownik umysłowy, fundusz premiowy, karta wynagrodzenia, podstawa wymiaru emerytury, wysokość premii, dodatek funkcyjny, punkt pierwszy, rachunkowość, wysokość emerytury, wynik ekonomiczny przedsiębiorstwa, organ rentowy

urlop wypoczynkowy

bank polski, nagroda, pracownik, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera, umiejętność

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, nagroda, pracodawca, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, pracownik, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki, wewnętrzne rozliczenia

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin premiowania, zasada dyscypliny, nagroda, pozwana spółdzielnia, zeznanie prezesa zarządu, stan zapisu, charakter roszczeniowy, decyzja prezesa zarządu, pracownik, wykonywanie powierzonych obowiązków, zakładowy układ zbiorowy pracy, prawidłowe wykonywanie, regulamin pracy, kierownik zakładu, przyznanie premii uznaniowej, przestrzeganie zasady, łączna wysokość, kierownik dział, fakultatywny składnik wynagrodzenia