wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 10 października 2017
Data publikacji: 8 listopada 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 74% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca z powódkami, naruszenie obowiązków pracownicze, ciężkie naruszenie obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pozwany, mail, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie z powódką umowy, komputer służbowy, komputer powódki, prywatny adres, wiadomość, kontrola komputera, drukarnia, praca z powódkami, naruszenie obowiązków pracownicze, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, ciężkie naruszenie obowiązków, bardziej szczegółowa analiza, e, wypowiedzenie z winy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 1 marca 2016
Data publikacji: 28 kwietnia 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 72% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, pozwany, obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, negocjator, sprostowanie świadectwa pracy, ciężkie naruszenie, pracownik, pozwany, akt osobowy powodów, wypowiedzenie przez pracownika, powodów umów, tryb dyscyplinarny, pracodawca oświadczenia, oświadczenie pracownika, oświadczenie woli, obowiązek pracowniczy, oświadczenie powodów, karta dostępu, przyczyna rozwiązania umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 4 marca 2022
Data publikacji: 28 grudnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, zwolnienie lekarskie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, lista przewozowa, wina pracownika, kodeks pracy, kierowca, pracownik, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, praca w trybie, e, porzucenie pracy, oświadczenie pracodawcy, prawo jazdy, zwolnienie lekarskie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, pozwany, naruszenie przez pracownika, odszkodowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 3 grudnia 2019
Data publikacji: 28 stycznia 2021 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, niestawiennictwo, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, rozmowa na temat
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 3 listopada 2016
Data publikacji: 7 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie obowiązków pracownicze, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, mienie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, prezent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie obowiązków pracownicze, przyczyna rozwiązania umowy, dyrektor generalny, faktura, komunikacja zewnętrzna, audyt, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, ciężkie naruszenie obowiązków, cela prywatna, asystentka dyrektora, spółka, stanowisko kierownicze
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 4 września 2023
Data publikacji: 2 października 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, stosunki pracy, pozwany, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, uznanie oświadczenia, identyfikator, pozwany, obowiązek pracowniczy, adres, ustawowa odsetka za opóźnienie, oświadczenie pracodawcy, prawo rozwiązania, rozwiązanie powoda, możliwość zapoznania, przesyłka, istnienie stosunków pracy, moc porozumienia stron
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 24 kwietnia 2015
Data publikacji: 29 czerwca 2015 Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wino pracodawcy, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, sprostowanie świadectwa pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zgoda przez pracodawcę, zachowanie okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna rozwiązania umowy, natychmiastowe odstąpienie od umowy, obietnica, podstawowy obowiązek wobec pracownika, porozumienie strony, ekwiwalent pieniężny za urlop, zapłata ekwiwalentu za urlop
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 24 maja 2022
Data publikacji: 23 września 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, pracownik, obowiązek pracowniczy, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, pracownik, kodeks pracy, czas pozostawania bez pracy, żądanie przywrócenia do pracy, praca u konkurencji, rejestratorka medyczna, obowiązek pracowniczy, pozwany, komunikator, roszczenie alternatywne, wina pracownika, podstawowy obowiązek, przyczyna rozwiązania umowy, lojalność pracowników, powództwo o przywrócenie, wynagrodzenie za czas pozostawania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 5 lipca 2019
Data publikacji: 6 listopada 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćdziałalność konkurencyjna, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, świadek, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
działalność konkurencyjna, pracodawca, konflikt interesu, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwana spółka, mail, interes pracodawcy, stanowisko dyrektora biura, pozwany, postępowanie etyczne, akt osobowy powodów, prowadzenie działalności konkurencyjnej, naruszenie podstawowego obowiązku, projekt, wizytówka, świadek, ciężkie naruszenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 24 maja 2016
Data publikacji: 13 września 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, sekretarz gminy, rozwiązanie z powódką umowy, pracownik, zakres roszczenia o wynagrodzenie, wina pracownika, wydział inwestycji, prawo odwołania do sądu, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek, przyczyna rozwiązania umowy, obowiązek naczelnika, mandat wójta, odszkodowanie, oświadczenie woli o rozwiązaniu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 10 lutego 2021
Data publikacji: 18 czerwca 2021 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania, zwolnienie lekarskie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, polski związek, praca bez wypowiedzenia, centrum medyczne, pracodawca, nieobecność w pracy, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wina pracownika, prezes, e, zarząd główny, pozwane centrum, przyczyna rozwiązania, wypowiedzenie z winy, powiadomienie pracodawcy, usprawiedliwiająca nieobecność, spółka, niedbalstwo, zwolnienie lekarskie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy w Łomży
Data orzeczenia: 4 maja 2015
Data publikacji: 11 czerwca 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, pracodawca, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, dobro zakładu pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, magazyn, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, praca bez zachowania, pracodawca, dokumentacja magazynowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, akt osobowy powodów, przyczyna rozwiązania umowy, mienie zakładu, bez wypowiedzenia z winy pracownika, notatka służbowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracownik magazynowy, dobro zakładu pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 17 października 2013
Data publikacji: 12 grudnia 2013 Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pracownik, przyczyna rozwiązania, pozwany, zwolnienie lekarskie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie przez pracownika, przywrócenie do pracy, wina pracownika, pracownik, pracownika podstawowego, rozwiązująca umowa, rozwiązanie z powodami, wypowiedzenie z winy, przyczyna rozwiązania, pozwany, prawo rozwiązania, zwolnienie lekarskie, świadczenie z ubezpieczenia społecznego, praca w trybie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 17 grudnia 2019
Data publikacji: 19 czerwca 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, informacja, obowiązek pracowniczy, pracownik, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, informacja, praca bez zachowania, obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, wina pracownika, informacja o spółce, kontrahent, negatywna informacja, spotkanie, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, konkretność przyczyny, pozwany
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie
Data orzeczenia: 13 maja 2016
Data publikacji: 21 czerwca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, pracodawca, pozwany, naruszenie obowiązków pracownicze, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, zeznanie wspólnika, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, pracodawca, praca w trybie, ferie, fotografia, kompresor, pozwany, praca za porozumieniem stron, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa z powodem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie obowiązków pracownicze, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, nowa huta w krakowie, umowa za porozumieniem
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 24 lipca 2023
Data publikacji: 10 sierpnia 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, lojalność, ciężkie naruszenie, działalność -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwany, kombajn do zbioru, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, praca bez wypowiedzenia, umowa o zakazie konkurencji, zbiór jabłek, obowiązek pracowniczy, podstawowy obowiązek pracowniczy, lojalność, ciężkie naruszenie, maszyna, produkcja kombajnów, tryb dyscyplinarny, urlop na żądanie, działalność, klient, współpraca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 7 listopada 2017
Data publikacji: 14 marca 2018 Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca z powódkami, naruszenie obowiązków pracownicze, dobro zakładu pracy, ciężkie naruszenie obowiązków, wypowiedzenie, dbałość o dobro, pozwany, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, portal, wpis powódki, praca z powódkami, naruszenie obowiązków pracownicze, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, dobro zakładu pracy, ciężkie naruszenie obowiązków, granica dozwolonej krytyki, obóz koncentracyjny, wypowiedzenie, dbałość o dobro, podstawowy obowiązek pracowniczy, rata, dobra osobiste, pozwany, środki do życia, pracownik
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 17 lutego 2015
Data publikacji: 2 marca 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, stosunki pracy, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, przesyłka, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, rozwiązująca umowa, pożyczka, awizo, pośrednik, urlop, przywrócenie terminów, generowanie raportów, dyscyplinarne rozwiązanie umowy, złożenie odwołania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, pozwany, możliwość zapoznania, oddział
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu
Data orzeczenia: 13 października 2017
Data publikacji: 8 listopada 2017 Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, ciężkie naruszenie, stosunki pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, rażące niedbalstwo, zachowanie pracownicy, ciężkie naruszenie, wina umyślna, stosunki pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, niesumienne wykonywanie, pozwany, oświadczenie woli o rozwiązaniu, znany pracownik, brak współpracy, utrata zaufania, rozwiązanie stosunków pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 28 listopada 2016
Data publikacji: 5 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, stosunek pracy, pozwany, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunek pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, pozwany, kadra, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, obowiązek pracowniczy, regulamin
Zobacz» |