wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Siedlcach
Data orzeczenia: 10 stycznia 2019
Data publikacji: 8 lutego 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 72% Wspólna treśćdodatek za wysługę, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, praca, różnicowanie, dodatek stażowy, pracodawca, staż -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
dodatek za wysługę, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, naruszenie zasady równego traktowania, premia regulaminowa, praca w nocy, praca, zakazane kryterium, różnicowanie, stanowisko dozorcy, dodatek stażowy, dodatek za prace, traktowanie pracowników, staż pracy, pracodawca, staż, minimalne wynagrodzenie za prace, obiektywny powód
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 9 marca 2020
Data publikacji: 30 czerwca 2020 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćpracownik, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, jednakowa praca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, jednakowa wartość, różnicowanie wynagrodzeń, dodatek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
pracownik, pracownik ochrony, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, wynagrodzenie pracownicy, jednakowa praca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, różnica w wynagrodzeniach, kodeks pracy, pozwany pracodawca, naruszenie zasady równego traktowania, prawa praca, nierówne traktowanie pracowników, jednakowa wartość, różnicowanie wynagrodzeń, konwojowanie, dodatek, równe prawo, niedyskryminacja
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 15 czerwca 2020
Data publikacji: 30 czerwca 2020 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćpracownik, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, jednakowa praca, dodatek, jednakowa wartość, różnicowanie wynagrodzeń -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
pracownik, pracownik ochrony, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, pracodawca, pozwany pracodawca, wynagrodzenie pracownicy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, jednakowa praca, naruszenie zasady równego traktowania, konwojowanie, różnica w wynagrodzeniach, dodatek, kodeks pracy, nierówne traktowanie pracowników, prawa praca, jednakowa wartość, różnicowanie wynagrodzeń, wartość pieniężna, strona związkowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 10 lipca 2017
Data publikacji: 16 marca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćpracownik, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, różnicowanie wynagrodzeń, praca o jednakowej wartości, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zaszeregowanie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
kierowca, pracownik, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, kodeks pracy, nierówne traktowanie, wynagrodzenie pracownicy, pracodawca, różnicowanie wynagrodzeń, różnica w wynagrodzeniach, traktowanie pracowników, tona, praca o jednakowej wartości, zróżnicowanie wynagrodzenia, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie powodów, zaszeregowanie, pozwany, układ zbiorowy pracy, prawa praca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie
Data orzeczenia: 30 września 2015
Data publikacji: 22 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćzasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca o jednakowej wartości, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, wysokość wynagrodzenia, dyskryminacja płacowa -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
felczer, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca o jednakowej wartości, nierówne traktowanie, naruszenie zasady równego traktowania, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, pacjent, stopień specjalizacji, wynagrodzenie powódki, porównywalna kwalifikacja zawodowa, odszkodowanie, niedozwolona przyczyna, pierwszy stopień, wysokość wynagrodzenia, lekarz, dyskryminacja płacowa, nieobecność powódki, praktyka i doświadczenia zawodowe, różnica
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 3 sierpnia 2017
Data publikacji: 27 października 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćpracownik, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dyskryminacja, zasada równego traktowania, pracodawca, podwyżka, traktowanie w zatrudnieniu, praca o jednakowej wartości, zaszeregowanie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
pracownik ochrony, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dyskryminacja, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, konwój, nierówne traktowanie, pracodawca, premia, podwyżka, kategoria zaszeregowania, traktowanie w zatrudnieniu, praca o jednakowej wartości, wartownik, zaszeregowanie, traktowanie pracowników, pozwany, różnica w wynagrodzeniach
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 8 grudnia 2016
Data publikacji: 7 marca 2017 Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćdyskryminacja, pracownik, pracodawca, praca jednakowa, jednakowa wartość, dodatek stażowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagradzanie, wynagrodzenie zasadnicze -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
orkiestra, dyskryminacja, główny specjalista, pracownik, pracodawca, pozwany pracodawca, praca jednakowa, jednakowa wartość, dodatek stażowy, nierówne traktowanie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, kadra i płaca, wynagradzanie, naruszenie zasady równych praw, wynagrodzenie zasadnicze, naruszenie zasady równego traktowania, prowadzenie dokumentacji, księgowy, pracownica, przynależność związkowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 11 maja 2016
Data publikacji: 9 września 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćpracownik, wynagradzanie, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, podwyżka, praca o jednakowej wartości, zasada równego traktowania w zatrudnieniu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
pracownik, wynagradzanie, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, linia kablowa, pracodawca, podwyżka, praca o jednakowej wartości, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownica, efektywność, nierówne traktowanie, naruszenie zasady równego traktowania, zadanie, pracownik grupy, wydruk z aplikacji, pozwany zakład pracy, starszy specjalista, wynagrodzenie powodów, przedział
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 8 maja 2019
Data publikacji: 19 czerwca 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpracownik, wynagrodzenie zasadnicze, praca o jednakowej wartości, pracodawca, dyskryminacja w zatrudnieniu, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zaszeregowanie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
premia regulaminowa, pracownik, stanowisko mechanika, wynagrodzenie zasadnicze, praca o jednakowej wartości, wynagrodzenie powodów, pracownik zatrudniony na stanowiskach, nagranie rozprawy, pracodawca, praca lżejsza, dyskryminacja w zatrudnieniu, nierówne traktowanie, ukształtowanie wynagrodzenia, ilość i jakość, kodeks pracy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, sekcja, gablota informacyjna, zestawienie wynagrodzenia, zaszeregowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 11 marca 2020
Data publikacji: 30 kwietnia 2020 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpracownik, dyskryminacja, pracodawca, praca o jednakowej wartości, wynagrodzenie zasadnicze, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, różnicowanie wynagrodzeń -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
pracownik, mnożnik, dyskryminacja, laboratorium kryminalistyczne, nierówne traktowanie, sekcja, pracodawca, stanowisko starszego asystenta, rozkaz organizacyjny, praca o jednakowej wartości, traktowanie pracowników, prawa praca, wynagrodzenie zasadnicze, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, kodeks pracy, naruszenie zasady równego traktowania, komenda wojewódzka policji, kryterium, różnicowanie wynagrodzeń, pracownik laboratorium
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 25 stycznia 2016
Data publikacji: 22 lutego 2018 Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćwynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dyskryminacja, pracownik, wynagradzanie, podwyżka, równe traktowanie, różnicowanie, praca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dyskryminacja, pracownik, strefa płatnego parkowania, wynagradzanie, podwyżka, premia, przynależność związkowa, zakazane kryterium, regulamin wynagradzania, równe traktowanie, różnicowanie, wysokość wynagrodzenia zasadniczego, całkowite wynagrodzenie, staż pracy, stanowisko kontrolera, praca, nierówne traktowanie, nowo zatrudniany pracownik
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 1 czerwca 2017
Data publikacji: 16 października 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćpracownik, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, pracodawca, zasada równego traktowania, jednakowa praca, zaszeregowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, jednakowa wartość -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
pracownik, tona, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, pracodawca, zasada równego traktowania, kierowca pojazdów, kategoria prawa jazdy, kurs, jednakowa praca, zaszeregowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, wynagrodzenie pracownicy, pozwana spółka, kodeks pracy, różnica w wynagrodzeniach, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, jednakowa wartość, masa, traktowanie pracowników
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Gdańsku
Data orzeczenia: 28 lutego 2013
Data publikacji: 16 stycznia 2015 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćpodwyżka, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, zasada równego traktowania, praca o jednakowej wartości, pracodawca, równe traktowanie w zatrudnieniu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
maszynista, podwyżka, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, zasada równego traktowania, prawo kierowania, praca o jednakowej wartości, kodeks pracy, pracodawca, akcja, praca powodów, związek zawodowy, zakład spółki, szczebel, traktowanie pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu, zarząd związków, nierówne traktowanie, pojazd trakcyjny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Częstochowie
Data orzeczenia: 19 grudnia 2014
Data publikacji: 31 lipca 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćwynagrodzenie zasadnicze, praca o jednakowej wartości, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, dyskryminacja w zatrudnieniu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
starsza położna, wynagrodzenie zasadnicze, wojewódzki szpital, praca o jednakowej wartości, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, nierówne traktowanie, kryterium, kodeks pracy, naruszenie zasady równego traktowania, dyskryminacja w zatrudnieniu, stosunek do miejsca, traktowanie pracowników, praktyka i doświadczenia zawodowe, gorsze traktowanie, wynagrodzenie zasadnicze powódki, stanowisko położnej, praca pielęgniarki, porównywalne kwalifikacje, pracownik porównywalny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Nowej Soli
Data orzeczenia: 9 lutego 2015
Data publikacji: 3 marca 2016 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćpodwyżka, pracownik, dyskryminacja, praca o jednakowej wartości, kierownik, inspektor, nagroda, wynagrodzenie zasadnicze -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
podwyżka, pracownik, dyskryminacja, podwyżka wynagrodzenia, wniosek o podwyżkę, podwyżka w latach, praca o jednakowej wartości, kierownik, ocena pracy powoda, średnie zatrudnienie, sprawa energetyczna, sieć wodnokanalizacyjna, wynagrodzenie pracownicy, wynagrodzenie powodów, inspektor, nagroda, ilość pracowników, wynagrodzenie zasadnicze, inspektor do spraw technicznych, stanowisko pracy powoda
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 21 marca 2017
Data publikacji: 21 kwietnia 2017 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćpracownik, praca, pracodawca, zakaz dyskryminacji, zasada równego traktowania w zatrudnieniu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
nierówne traktowanie, przywrócenie do pracy, pracownik, praca, pracodawca, traktowanie pracowników, rok szkolny, stosunki pracy, podstawa dyskryminacji, wypowiedzenie, zakaz dyskryminacji, niepełny wymiar czasu pracy, spór z pracodawcą, gorsze traktowanie, przepis kodeksu pracy, odmowa nawiązania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, przyczyna dyskryminacji, naruszenie zasady równego traktowania, stanowisko wychowawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 3 października 2017
Data publikacji: 9 lipca 2018 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćdodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, dyskryminacja, praca o jednakowej wartości, równe traktowanie, zasady równe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, stanowisko dozorcy, pracownik, różnica w wynagrodzeniach, uprawnienie do dodatku, dyskryminacja, pracownik na stanowiska, premia, praca o jednakowej wartości, pracownica, równe traktowanie, wynagrodzenie minimalne, dodatek za staż, zasady równe, cały okres, straż miejska, wynagrodzenie powódki, równe prawo, cały miesiąc
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 21 lutego 2022
Data publikacji: 24 lutego 2022 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćdyskryminacja, dodatek funkcyjny, pracownik, nagroda, pracodawca, wynagradzanie, wynagrodzenie zasadnicze, praca, zasada równego traktowania, podwyżka, zatrudnienie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
dyskryminacja, dodatek funkcyjny, pracownik, nagroda, stanowisko zastępcy głównego księgowego, pracodawca, wynagradzanie, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie zasadnicze, regulamin wynagradzania, brak przynależności, nieformalna grupa, praca, zasada równego traktowania, przynależność do związków zawodowych, podwyżka, kierownik dział, premia uznaniowa, zeznanie świadków, zatrudnienie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Szczecinie
Data orzeczenia: 29 stycznia 2016
Data publikacji: 12 maja 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćpracownik, dyskryminacja w zatrudnieniu, praca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracodawca, różnicowanie, zakaz dyskryminacji -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
pracownik, dyskryminacja w zatrudnieniu, niedosłuch, słuch, nierówne traktowanie, powodu wiek, praca, przyczyna rozwiązania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, umowa o prace, świadek, gorsze traktowanie, głuchota, rozwiązanie z powodem umowy, pracodawca, różnicowanie, traktowanie pracowników, zakaz dyskryminacji, wiek przedemerytalny, naruszenie zasady równego traktowania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Łodzi
Data orzeczenia: 28 sierpnia 2020
Data publikacji: 20 maja 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćdodatek funkcyjny, pracodawca, pracownik, zakaz dyskryminacji, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zaszeregowanie, wynagrodzenie, praca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ważne frazy
dodatek funkcyjny, rekrutacja, stanowisko dyrektora, pracodawca, pracownik, zakaz dyskryminacji, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, stanowisko radcy prawnego, przynależność związkowa, zaszeregowanie, wynagrodzenie, awans, naruszenie zakazu dyskryminacji, praca, pozwany, równe prawo, traktowanie pracowników, rada nadzorcza, nierówne traktowanie
Zobacz» |