Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

X P 290/17 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu z 2018-05-08

IV P 296/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Gdyni

Data orzeczenia: 3 kwietnia 2019

Data publikacji: 20 listopada 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 70%

Wspólna treść

paragon, sklep, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, kasa, klient, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zwrot towaru, przyczyna rozwiązania umowy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paragon, sklep, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, kasa, pominięciem kasy, klient, praca bez wypowiedzenia, kasa fiskalna, monitoring, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprzedaż towaru, oświadczenie o rozwiązanie umowy, sprzedawca, rażące niedbalstwo, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zwrot towaru, przyczyna rozwiązania umowy
Zobacz»

VIII Pa 113/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 15 listopada 2018

Data publikacji: 16 stycznia 2019

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

paragon, zwracany towar, sklep, zwrot towaru, pracownik, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paragon, zwracany towar, sklep, karta rabatowa, paragon zakupu, karta pracownicza, zwrot towaru, ubranie, pracownik, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, dekorator, praca bez wypowiedzenia, pozwany, powódkę umów, kradzież, różny rozmiar, metka, niedbalstwo
Zobacz»

IV Pa 29/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Siedlcach

Data orzeczenia: 4 lipca 2019

Data publikacji: 2 sierpnia 2019

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

sklep, praca bez wypowiedzenia, towar, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, przyczyna rozwiązania, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • sklep, praca bez wypowiedzenia, towar, rozwiązanie umowy o prace, brak ceny, cena na towary, rozwiązanie z powódką umowy, półka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stwierdzony niedobór, odpowiedzialność materialna, inwentaryzacja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, mienie, przyczyna rozwiązania, pismo o rozwiązaniu, pozwany, pracownik, powstały niedobór
Zobacz»

VII Pa 86/15

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 30 września 2015

Data publikacji: 16 listopada 2015

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, paragon, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, regulamin pracy, przyczyna rozwiązania, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, paragon, zniżka, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, regulamin pracy, interes pracodawcy, promocja, utrata zaufania, przyczyna rozwiązania, mienie pracodawcy, pracownik, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, zachowanie powódki, organizacja związkowa, rozwiązanie z powódką umowy
Zobacz»

IV P 7/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ciechanowie

Data orzeczenia: 20 lipca 2018

Data publikacji: 23 sierpnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

klient, towar, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, towar, firma, pracodawca, transakcja, dokument rejestracyjny, rozwiązanie umowy o prace, adres mailowy, nowy klient, wypowiedzenie, kurczak, owoce morza, potwierdzony dokument, pracownik, współpraca, nieuczciwy klient, bezpieczeństwo finansowe, pozwana spółka, wysyłka, mięso
Zobacz»

VII Pa 67/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 18 lipca 2016

Data publikacji: 5 września 2016

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, towar, klient, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, towar, biurko, klient, magazyn, część samochodowa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, skarżone rozstrzygnięcie, pracownik, jarząbek, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop, powodu częstego, dyscyplinarne rozwiązanie umowy, sprzedaż części zamiennych, zagrożenie interesu, uchybienie powoda
Zobacz»

VIII Pa 195/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 15 marca 2018

Data publikacji: 23 maja 2018

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, baza danych, konsultant, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozmowa telefoniczna, niedbalstwo, rozwiązanie z powódką umowy, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, praca w trybie natychmiastowym, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, miesięczny termin, zachowanie pracownicy, tajemnica handlowa, wiadomość o okolicznościach, klient biznesowy
Zobacz»

VII Pa 140/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2016

Data publikacji: 29 lutego 2016

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, rozwiązanie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, zła wola, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, podstawowy obowiązek pracownika, służbowe auto, klient pieniędzy
Zobacz»

VI P 650/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 26 maja 2017

Data publikacji: 18 października 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

towar, klient, umowa o prace, wypowiedzenie, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • towar, poświadczona kopia, wydawanie towarów, sprzedaż, klient, blokada, pozwana spółka, umowa o prace, protokół z rozprawy, akt osobowy powódki, towar z magazynu, wypowiedzenie, świadek, pracownik, dokument, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, faktura vat, ciężkie naruszenie, nierzetelne prowadzenie
Zobacz»

IV P 182/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Tarnowie

Data orzeczenia: 17 lutego 2015

Data publikacji: 9 września 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, gotówka, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, regulamin pracy, pracownik, procedura, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, gotówka, telefon, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, regulamin pracy, nieprzestrzeganie procedur, pracownik, instrukcja, procedura, praca z powódkami, faktura, salon firmowy, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, aparat telefoniczny
Zobacz»

VIII Pa 122/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 16 listopada 2017

Data publikacji: 8 maja 2018

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

klient, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, procedura, pracownik, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, pożyczka, bank, kredyt, pośrednik, zdolność kredytowa, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, procedura, pracownik, rażące niedbalstwo, ciężkie naruszenie, pozwany, zapytanie, dane osobowe, plan sprzedaży, procedura produktowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zgoda, działanie powódki
Zobacz»

VII P 710/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 13 września 2016

Data publikacji: 13 lutego 2017

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

klient, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, pracodawca, polisa, zachowanie powódki, spółka, pracownik, komputer, sposób świadczenia pracy, godzina pracy, rozmowa, informacja, rozwiązanie umowy o prace, mail, firma, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, prywatny adres, obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, członek zarządu, hasło
Zobacz»

VI P 332/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 31 października 2018

Data publikacji: 27 listopada 2019

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, klient, sklep, praca bez wypowiedzenia, kasa, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • banknot, lada, rozwiązanie umowy o prace, klient, kodeks pracy, sklep, praca bez wypowiedzenia, kasa, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, kamera monitoringu, ciężkie naruszenie, pracodawca, dowód z nagrania, pieniądz, pozwany, utrata zaufania, ciąża, nowy klient, niedbalstwo
Zobacz»

IV P 89/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ciechanowie

Data orzeczenia: 3 stycznia 2020

Data publikacji: 17 lutego 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pracodawca, procedura, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wyjaśnienie i zeznanie powódki, numer telefonów, baza danych, prawo odwołania do sądu, ciężkie naruszenie, wina pracownika, partner, pracodawca, komunikat, kampania reklamowa produktów, skrzynka e-mailowa, procedura banku, procedura, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania, skrzynka pocztowa, pouczenie o prawie odwołania
Zobacz»

VIII Pa 86/14

wyrok

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 13 listopada 2014

Data publikacji: 12 stycznia 2015

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

kasa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, klient, paragon, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • szynka, kasa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, monitoring, późniejsze zakupy, klient, ważna sprawa, naruszenie obowiązku przestrzegania, wyprzedaż, szynk, przestrzeganie czasu pracy, interes pracodawcy, praca w trybie dyscyplinarnym, tarnowska góra, paragon, pracownik, zmiana trybu
Zobacz»

VIII Pa 69/20

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2 listopada 2020

Data publikacji: 2 grudnia 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

kierownik sklepów, ciężkie naruszenie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, regulamin pracy, procedura, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • kierownik sklepów, ciężkie naruszenie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, regulamin pracy, procedura, godzina pracy, praca sklepu, przyczyna rozwiązania, placówka handlowa, zakaz pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przepis wewnętrzny, praca bez wypowiedzenia, handel, pracownik, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie obowiązków, niedziela i święta, zagrożenie interesu
Zobacz»

V Pa 16/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 26 czerwca 2014

Data publikacji: 14 listopada 2014

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

paragon, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, klient, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paragon, stacja paliwa, hipermarket, klientów paragonu, faktura na zakup, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, klient, praca bez wypowiedzenia, zakup paliwa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient stacji, zakup oleju napędowego, paragon na zakup, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wiadomość o okolicznościach, menadżer, wystawiana faktura, odrębna jednostka organizacyjna, pozwany
Zobacz»

VIII Pa 174/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 2 marca 2017

Data publikacji: 21 czerwca 2017

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sklep, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, towar, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sklep, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, towar, pracodawca, interes pracodawcy, czynne wykonywanie, rażące niedbalstwo, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, hurtownia, żona, praca w trybie, wspomaganie działalności, prowadzenie sklepu spożywczego, odzyskanie zdolności do pracy, wina umyślna, wina pracownika, lojalność wobec pracodawcy
Zobacz»

IV P 119/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Krośnie

Data orzeczenia: 6 grudnia 2018

Data publikacji: 23 września 2019

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

klient, ciężkie naruszenie, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, produkt, skrócenie okresu wypowiedzenia, oferta, pozwany, doradca klienta, ciężkie naruszenie, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, wyższe oprocentowanie, stanowisko opiekuna, opiekun klienta, naruszenie zapisów, gaz i energia, rozmowa, projekt umowy, stanowisko doradcy
Zobacz»

VI P 9/19

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 7 maja 2019

Data publikacji: 29 października 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

sklep, praca bez wypowiedzenia, klient, pracownik, paragon, rozwiązanie umowy o prace, towar, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania umowy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • wędlina, sklep, praca bez wypowiedzenia, produkt, klient, pracownik, paragon, rozwiązanie umowy o prace, towar, zakup przez pracowników, pracodawca, klient sklepu, wyniesienie, nagranie z monitoringu, przywłaszczenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przedstawiciel handlowy, przyczyna rozwiązania umowy, zachowanie powódki, szynka
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Marzena Pietrzak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia
Osoba, która wytworzyła informację:  Anna Garncarz,  Maria Kulesza ,  Urszula Kulesza
Data wytworzenia informacji: