Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

X P 290/17 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu z 2018-05-08

IV P 296/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Gdyni

Data orzeczenia: 3 kwietnia 2019

Data publikacji: 20 listopada 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 70%

Wspólna treść

paragon, sklep, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, kasa, klient, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zwrot towaru, przyczyna rozwiązania umowy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paragon, sklep, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, kasa, pominięciem kasy, klient, praca bez wypowiedzenia, kasa fiskalna, monitoring, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprzedaż towaru, oświadczenie o rozwiązanie umowy, sprzedawca, rażące niedbalstwo, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zwrot towaru, przyczyna rozwiązania umowy
Zobacz»

IV Pa 29/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Siedlcach

Data orzeczenia: 4 lipca 2019

Data publikacji: 2 sierpnia 2019

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

sklep, praca bez wypowiedzenia, towar, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, przyczyna rozwiązania, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • sklep, praca bez wypowiedzenia, towar, rozwiązanie umowy o prace, cena na towary, brak ceny, rozwiązanie z powódką umowy, półka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stwierdzony niedobór, odpowiedzialność materialna, inwentaryzacja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, mienie, przyczyna rozwiązania, pismo o rozwiązaniu, pozwany, pracownik, powstały niedobór
Zobacz»

VII Pa 86/15

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 30 września 2015

Data publikacji: 16 listopada 2015

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, paragon, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, regulamin pracy, przyczyna rozwiązania, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, paragon, zniżka, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, regulamin pracy, interes pracodawcy, promocja, utrata zaufania, przyczyna rozwiązania, mienie pracodawcy, pracownik, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, zachowanie powódki, organizacja związkowa, rozwiązanie z powódką umowy
Zobacz»

IV P 7/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ciechanowie

Data orzeczenia: 20 lipca 2018

Data publikacji: 23 sierpnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

klient, towar, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, towar, firma, pracodawca, transakcja, dokument rejestracyjny, rozwiązanie umowy o prace, adres mailowy, nowy klient, wypowiedzenie, kurczak, owoce morza, potwierdzony dokument, pracownik, współpraca, nieuczciwy klient, bezpieczeństwo finansowe, pozwana spółka, wysyłka, oświadczenie pracodawcy
Zobacz»

VII Pa 67/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 18 lipca 2016

Data publikacji: 5 września 2016

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, towar, klient, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, towar, biurko, klient, magazyn, część samochodowa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, skarżone rozstrzygnięcie, pracownik, jarząbek, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop, powodu częstego, dyscyplinarne rozwiązanie umowy, sprzedaż części zamiennych, zagrożenie interesu, uchybienie powoda
Zobacz»

VIII Pa 195/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 15 marca 2018

Data publikacji: 23 maja 2018

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, baza danych, konsultant, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozmowa telefoniczna, niedbalstwo, rozwiązanie z powódką umowy, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, praca w trybie natychmiastowym, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, miesięczny termin, zachowanie pracownicy, tajemnica handlowa, wiadomość o okolicznościach, klient biznesowy
Zobacz»

VII Pa 140/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2016

Data publikacji: 29 lutego 2016

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, rozwiązanie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, zła wola, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, podstawowy obowiązek pracownika, służbowe auto, klient pieniędzy
Zobacz»

IV P 182/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Tarnowie

Data orzeczenia: 17 lutego 2015

Data publikacji: 9 września 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, gotówka, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, regulamin pracy, pracownik, procedura, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, gotówka, telefon, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, regulamin pracy, nieprzestrzeganie procedur, pracownik, instrukcja, procedura, praca z powódkami, faktura, salon firmowy, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, aparat telefoniczny
Zobacz»

IV P 1397/21

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 12 lipca 2022

Data publikacji: 31 sierpnia 2022

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, procedura, przyczyna rozwiązania, obecność klientów
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, udzielanie pożyczki, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wykonanie kopii, rating, procedura, klient banków, system informatyczny, dane osobowe, przyczyna rozwiązania, procedura udzielania, obecność klientów, praca bez zachowania, pozwany, działanie powodów
Zobacz»

IV P 89/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ciechanowie

Data orzeczenia: 3 stycznia 2020

Data publikacji: 17 lutego 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pracodawca, procedura, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wyjaśnienie i zeznanie powódki, numer telefonów, baza danych, prawo odwołania do sądu, ciężkie naruszenie, wina pracownika, partner, pracodawca, komunikat, kampania reklamowa produktów, skrzynka e-mailowa, procedura banku, procedura, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania, skrzynka pocztowa, pouczenie o prawie odwołania
Zobacz»

VIII Pa 69/20

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2 listopada 2020

Data publikacji: 2 grudnia 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

kierownik sklepów, ciężkie naruszenie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, regulamin pracy, procedura, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • kierownik sklepów, ciężkie naruszenie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, regulamin pracy, procedura, godzina pracy, praca sklepu, przyczyna rozwiązania, placówka handlowa, zakaz pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przepis wewnętrzny, praca bez wypowiedzenia, handel, pracownik, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie obowiązków, niedziela i święta, zagrożenie interesu
Zobacz»

VII Pa 66/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 27 kwietnia 2022

Data publikacji: 31 maja 2022

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, istotne zagrożenie, atmosfera w pracy, północ
Zobacz»

VII Pa 78/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 30 września 2021

Data publikacji: 17 listopada 2021

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient kancelarii, klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, zachowanie powódki, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, świadek, zdjęcie, romans, obniżenie dochodów, przebieg spotkania, rozmowa, telefon, kancelaria notarialna, sprawa rozwodowa, współpraca
Zobacz»

IV P 149/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 28 lipca 2022

Data publikacji: 30 listopada 2022

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

klient, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, sklep, pracownik, przyczyna rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, zgoda klienta, pracodawca, zakup klientów, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, sprzedawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pomocnik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, nieprawidłowe rozwiązanie umowy, obsługa kart, działanie na szkodę pracodawcy, sklep, punkt, program, partner, pracownik, rozwiązująca umowa, przyczyna rozwiązania
Zobacz»

VIII Pa 183/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 11 grudnia 2014

Data publikacji: 12 lutego 2015

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • baza klientów, klient, rozwiązanie umowy o prace, prowizja, lista obecności, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, telefon służbowy, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie natychmiastowym, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, opuszczenie stanowiska pracy, zakład prac, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracą dni, rażące niedbalstwo, używanie środka, liść
Zobacz»

VI P 554/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 9 marca 2016

Data publikacji: 22 kwietnia 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, towar, pracownik, pracodawca, zastępca kierownika sklepu, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wypowiedzenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, nagranie z rozprawy, towar, pracownik, pracodawca, zastępca kierownika sklepu, mienie pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, osoba z kierownictwa, sala sprzedaży, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, opakowanie, dobro zakładu pracy, konsumpcja, wypowiedzenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, hala sprzedaży, sumienność, zakup, uiszczenie ceny
Zobacz»

IV P 20/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 8 maja 2018

Data publikacji: 6 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

klient, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, procedura, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • premia, klient, instrukcja, finansowanie terroryzmu, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieautoryzowane transakcje, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rachunek klienta, klient banków, placówka banków, bank procedur, realizacja planów sprzedażowych, procedura, pracownik, czynność sprzeczna, wypłata gotówkowa, raport
Zobacz»

IV P 17/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze

Data orzeczenia: 11 października 2018

Data publikacji: 12 lutego 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

klient, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania umowy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, chmura, pracodawca, hasło, interes pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, agent, praca bez wypowiedzenia, podmiot konkurencyjny, informacja o kliencie, rzeczy konkurencyjne, informacja poufna, baza danych, obowiązek pracowniczy, pozwany, komputer, przyczyna rozwiązania umowy, klient pracodawcy, gospodarcza informacja, biuro
Zobacz»

VI P 340/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 9 czerwca 2021

Data publikacji: 13 czerwca 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, klient, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • e, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, klient, protokół, pracodawca, udostępnianie danych, adres mailowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, interes pracodawcy, przesłuchanie strony, przyczyna rozwiązania umowy, konkurencja, pozwany, podmiot konkurencyjny, zwolnienie dyscyplinarne, korespondencja
Zobacz»

IV P 81/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 20 czerwca 2016

Data publikacji: 19 sierpnia 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 51%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zastępca kierownika sklepu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie z winy, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • magazyn sklepu, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wewnętrzna firma, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zastępca kierownika sklepu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, produkt spożywczy, zakaz spożywania, praca bez zachowania, sklepie produktów, wypowiedzenie z winy, procedura wewnętrzna, podręcznik, zachowanie okresu wypowiedzenia, dzień w sklepach, duży ruch, pozwany, pracodawca, druga zmiana
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Marzena Pietrzak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia
Osoba, która wytworzyła informację:  Anna Garncarz,  Maria Kulesza ,  Urszula Kulesza
Data wytworzenia informacji: