Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

III APa 53/12 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Warszawie z 2012-12-21

IV P 141/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze

Data orzeczenia: 12 lipca 2018

Data publikacji: 10 lipca 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

premia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • premia, plik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, premia regulaminowa, pozwany, pracownik, strona powodowa, urlop na żądanie, przyczyna rozwiązania umowy, wysokość prowizji, podstawowy obowiązek, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie zasadnicze, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, premia uznaniowa, praca bez wypowiedzenia, upadłość likwidacyjna, obniżenie premii, praca przez pracownika
Zobacz»

IV P 213/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostródzie

Data orzeczenia: 19 kwietnia 2016

Data publikacji: 17 maja 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

wino pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, stosunki pracy, pracownik, kodeks pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • wino pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wydanie świadectwa pracy, treść podstawy, stosunki pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, należne wynagrodzenie za pracę, podstawa rozwiązania stosunku pracy, pozwany syndyk masy upadłości, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracownik, kodeks pracy, kucharz, potwierdzenie odbioru, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, akt osobowy powódki, przypadek rozwiązania umowy, siedziba
Zobacz»

IX P 442/17

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 13 lutego 2019

Data publikacji: 8 marca 2019

Poziom podobieństwa: 48%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • karta bez, pracodawca, rozwiązanie umowy za porozumieniem, akt osobowy, umowa za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, pracownik, wysłanie pisma, dzień kolejny, jednostronne rozwiązanie, zachowanie okresu wypowiedzenia, stosunki pracy, natychmiastowe rozwiązanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie przez pracownika umowy, wola rozwiązania umowy, syn, możliwość rozwiązania
Zobacz»

X P 484/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 6 marca 2018

Data publikacji: 23 marca 2018

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, prawo do premii, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, pracownik, premia uznaniowa, prezes strony powodowej, rozwiązanie umowy o prace, składnik wynagrodzenia, prowizja, urlop na żądanie, pozwany, podróż służbowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, płyta, nagroda, prawo do premii, przesłuchanie świadków, upadłość, wynagrodzenie zasadnicze i premia, samochód prywatny, pracownica, praca bez wypowiedzenia
Zobacz»

IV P 249/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 17 marca 2016

Data publikacji: 30 czerwca 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 47%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • warunek zakwaterowania, praca w niemczech, warunek oddelegowania, pozwany, pracodawca, wysokość wynagrodzenia, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, premia uznaniowa, premia, pracownik, praca na terenie niemiec, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie, odszkodowanie, taśma przenośnikowa, spółka, podjęcie decyzji o rozwiązaniu, woda do picia, wynagrodzenie zasadnicze
Zobacz»

VI P 347/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 28 marca 2022

Data publikacji: 4 sierpnia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 47%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie chorobowe, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za prace, praca bez wypowiedzenia, wino pracodawcy, pozwana spółka, świadectwo pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie z winy, odszkodowanie, świadek, zwolnienie lekarskie, zakres roszczenia o wynagrodzenie, praca z winy pracodawcy, wynagrodzenie za styczeń, spółka, wynagrodzenie powodów, ciężkie naruszenie, styczeń i luty, podstawowy obowiązek
Zobacz»

III Pa 10/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Suwałkach

Data orzeczenia: 27 czerwca 2013

Data publikacji: 31 października 2013

Poziom podobieństwa: 46%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • zwolnienia grupowe, pracownik, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, wino pracodawcy, dyrektywa, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, niewypłacone wynagrodzenie, pracownik stosunku pracy, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązanie przez pracownika, wypowiedzenie z winy, wynagrodzenie za okresy, śmierć pracodawcy, trybunał sprawiedliwości, pozwany pracodawca
Zobacz»

VIII Pa 219/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 16 lipca 2015

Data publikacji: 15 września 2015

Poziom podobieństwa: 46%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, pracodawca, kodeks pracy, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, odszkodowanie, pracodawca, cofnięcie, niezdolność pracownika do pracy, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązania, prawo rozwiązania umowy, smycz, pracownik, pozwany, wypowiedzenie w trybie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, choroba, podstawa do miarkowania odszkodowania, miesiąc pobierania świadczenia, rozwiązanie z powódką umowy, zasiłek
Zobacz»

IV P 117/13

uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie

Data orzeczenia: 15 maja 2014

Data publikacji: 28 lipca 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 46%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie za miesiąc, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wino pracodawcy, wypowiedzenie, pracownik, praca za miesiąc, upadłość układowa, opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia, termin wynagrodzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, akt osobowy powódki, zachowanie okresu wypowiedzenia, lipiec i sierpień, wynagrodzenie za prace, odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, praca bez zachowania, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, wypłacanie wynagrodzenia, pracowników wiadomości
Zobacz»

IV P 16/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 18 maja 2021

Data publikacji: 2 lipca 2021

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, pracodawczyni, wypowiedzenie z winy, drugi pracownik, praca bez wypowiedzenia, godzina pracy, dotrzymanie warunków umowy, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca w trybie, pracownik, druga pracownica, umowa za lata, wynagrodzenie, praca bez zachowania, wypłata na konto, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, brak wypłaty, stwierdzenie nieważności oświadczenia
Zobacz»

IV P 61/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostródzie

Data orzeczenia: 11 grudnia 2018

Data publikacji: 25 marca 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie za luty, wynagrodzenie za marzec, wino pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie z winy, pozwana spółka, praca bez wypowiedzenia, odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, pracownik, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, wypłacanie wynagrodzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, terminowa wypłata wynagrodzenia, pracownik bez wypowiedzenia, postępowanie mediacyjne, podstawowy obowiązek pracodawcy, podstawowy obowiązek wobec pracownika, wniosek o zwrot kosztów, cofnięcie pozwu, uporczywość
Zobacz»

X P 1170/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 16 października 2013

Data publikacji: 31 grudnia 2013

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, pracownik, wynagrodzenie za sierpień, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, praca bez wypowiedzenia, szczególne zasady, ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy, podstawowy obowiązek pracodawcy, rozwiązanie przez pracownika umowy, trzymiesięczne wynagrodzenie, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek wobec pracownika, nieterminowa wypłata wynagrodzenia, umowa w trybie, stosunki pracy, wysokość trzymiesięczna, dowód wpłaty
Zobacz»

IV P 31/16

uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Szczytnie

Data orzeczenia: 11 maja 2016

Data publikacji: 16 maja 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, świadczenie rehabilitacyjne, kodeks pracy, pracodawca, cofnięcie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pismo o rozwiązaniu umowy, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, zasiłek rehabilitacyjny, usprawiedliwiona nieobecność, odprawa pieniężna, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, stosunki pracy, zwolnienie lekarskie, żądanie wypłaty odprawy, rozwiązanie stosunków pracy, rokowanie do odzyskania zdolności
Zobacz»

IV P 75/21

uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Zawierciu

Data orzeczenia: 8 marca 2022

Data publikacji: 27 maja 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, rozwiązanie przez pracownika stosunku, naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, odszkodowanie, praca w trybie natychmiastowym, nieuzasadnione rozwiązanie, pozwany, stosunki pracy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, stosunek pracy w trybie, odszkodowanie na zasadach, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie umowy o prace, chęć wyjazdu, nagłe zmniejszenie, rozwiązanie stosunków pracy
Zobacz»

VI P 844/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 14 czerwca 2016

Data publikacji: 26 lipca 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 44%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, kodeks pracy, praca bez wypowiedzenia, pracownik odszkodowania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, okres wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, praca za miesiąc, wynagrodzenie za miesiąc, kodeks pracy, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, praca przez pracownika, wynagrodzenie za prace, istotny interes, praca bez wypowiedzenia, pracodawcą podstawowym, wynagrodzenie za okresy, pracownik odszkodowania, brak wypłaty, okres podstawowy, ciężkość naruszenia, naruszenie podstawowe, rażące niedbalstwo
Zobacz»

IX P 539/19

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 4 marca 2020

Data publikacji: 9 marca 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, terminowa wypłata wynagrodzenia, pracodawca, kodeks pracy, wrzesień i październik, podstawowy obowiązek pracodawcy, pracownik, brak wypłaty, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, częściowa płatność, zaległość, odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, podstawowy obowiązek wobec pracownika, przesłanka rozwiązania umowy, odszkodowanie za rozwiązanie, oświadczenie na piśmie, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, naruszenie przez pracodawcę, odszkodowanie
Zobacz»

III Pa 42/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Suwałkach

Data orzeczenia: 29 grudnia 2017

Data publikacji: 7 lutego 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 44%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, odszkodowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie przez pracownika umowy, pracodawca, pracownik, pracownik umowy o pracę, nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika, odszkodowanie, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przepis kodeksu pracy, podstawowy obowiązek wobec pracownika, brak formalny, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zasadność rozwiązania umowy, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, zapłata odszkodowania, występowanie braków
Zobacz»

IX P 484/20

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 22 czerwca 2022

Data publikacji: 4 lipca 2022

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, baza, urlop, praca bez wypowiedzenia, podróż służbowa, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna rozwiązania umowy, komunikator internetowy, wyjazd, przewóz drogowy, cykl, ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy, przedmiotowe traktowanie, jazda, zwrot kosztów dojazdów, okres wolny, stałe miejsce pracy, własny samochód, ciężarówka
Zobacz»

VI P 328/18

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 29 października 2019

Data publikacji: 15 lipca 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 44%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, odszkodowanie, premia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, ekwiwalent za urlopy, motocykl, odszkodowanie, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, premia, wypowiedzenie z winy, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, spółka jawna, miesięczne wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu, południe, sprostowanie świadectwa pracy, warszawa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, wypowiedzenie przez pracownika, odszkodowanie za rozwiązanie umowy
Zobacz»

IX P 268/18

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 10 kwietnia 2019

Data publikacji: 23 maja 2019

Poziom podobieństwa: 44%

Wspólna treść

premia, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • premia, pracodawca, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, rozwiązanie przez pracownika umowy, rozwiązanie umowy o prace, premia uznaniowa, ewidencja czasu pracy, odszkodowanie, praca bez wypowiedzenia, zaniżanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypłata wynagrodzenia, zarządzanie pracownikami, nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika, planowanie robót, stawka, lista płac, kierownik budowy, regulamin wynagradzania
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Mirosława Młynarczyk
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Apelacyjny w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:  Sędzia Irena Raczkowska,  Genowefa Glińska
Data wytworzenia informacji: