Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

podwyżka, pracownik, dyskryminacja, pracodawca, kierowca, regulacja płac, podwyżka płacy, związek zawodowy, trolejbus, nagroda jubileuszowa, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca, pozwany, wynagrodzenie, przeszeregowanie pracowników, nowy pojazd, najbliższy czas, powodu częstego, kierownik, zapomoga

wynagrodzenie zasadnicze, związek zawodowy, pracownik, dyskryminacja, zasady równe, praca, podwyżka, organizacja związkowa, wynagrodzenie zasadnicze powódki, nierówne traktowanie, stanowisko specjalistów, etat, kategoria zaszeregowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca jednakowej wartości, pracodawca, zwolnienie od pracy, wysokość wynagrodzenia, prorektor, naruszenie zasady równego traktowania

kategoria zaszeregowania, wynagrodzenie zasadnicze powodów, różnicowanie wynagrodzeń, pracownik, stawka wynagrodzenia zasadniczego, stanowisko kierowcy autobusu, zasady równe, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, regulamin wynagradzania, sprawa w składzie, wynagradzanie, nierówne traktowanie, największa grupa, grupa stanów, etat, liczba kierowców, najmniejsza liczba, stawka miesięczna wynagrodzenia, skład zgodny, podwyżka wynagrodzenia

zasady równe, wynagrodzenie zasadnicze powodów, naruszenie zasady równego traktowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, pracownik z grupy, praca, różnicowanie wynagrodzeń, pracodawca, stanowisko pracownika ochrony, postanowienie umowy o pracę, kategoria zaszeregowania, pozwany, odszkodowanie za naruszenie, wynagrodzenie pracownicy, nierówne traktowanie, ukształtowanie treści stosunku pracy, zaszłość historyczna, przyznany powód, pracownica ochrony

dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, stanowisko dozorcy, pracownik, różnica w wynagrodzeniach, uprawnienie do dodatku, minimalne wynagrodzenie, praca, praca o jednakowej wartości, zasady równe, premia, zasada równego traktowania, dyskryminacja, pracownik na stanowiska, pracownica, pracodawca, składnik wynagrodzenia, równe prawo, jednakowe wynagrodzenie, kodeks pracy

podwyżka, prorektor, rektor, pensum, podwyżka wynagrodzenia, dyskryminacja, stanowisko starszego wykładowcy, przyznawanie podwyżek, podstawowe miejsce pracy, sprawa finansów, minimum kadrowe, przyznanie podwyżki, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, traktowanie w zatrudnieniu, doktór, uniwersytet, doktor, odmowa przyznania, równe traktowanie

dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, starszy dozorca, różnica w wynagrodzeniach, pracownik, uprawnienie do dodatku, dyskryminacja, premia regulaminowa, zasady równe, zasada równego traktowania, trzynastka, nierówne traktowanie, traktowanie pracowników, okres pracownicy, równe traktowanie w zatrudnieniu, praca, różnica na niekorzyść, najwyższe wynagrodzenie, równe prawo, niedyskryminacja

tona, etat, stawka akordowa, prowadzący samochód, protokół elektroniczny, kategoria zaszeregowania, pracownik, praca, stawka godzinowa, wynagrodzenie zasadnicze powodów, praca na stanowisku kierowcy, strona związkowa, różnica w wynagrodzeniach, zasady równe, pozwany, zasada równego traktowania, doświadczenie zawodowe, zakładowy układ zbiorowy pracy, stanowisko kierowcy samochodów, porozumienie w sprawie zmiany

wynagrodzenie zasadnicze, opóźnienie w wysokości ustawowej, podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego, dokonanie rozszerzenia, zmiana warunków wynagrodzenia, pracownik, zasady równe, nierówne traktowanie, dzień zapłaty, dyskryminacja, stawka średnia, wynagrodzenie powódki, średnie wynagrodzenie, trwający stosunek pracy, liczba miesięcy, odszkodowanie za naruszenie zasady, odsetka ustawowa za opóźnienie, naruszenie zasady równego traktowania, zapłata od kwot, pracownica

tona, wynagrodzenie zasadnicze, kurs, zaszłość historyczna, pracownik, poczta polska, tir, kategoria prawa jazdy, sola, różnica w wynagrodzeniach, podwyżka, samochód ciężarowy, stanowisko kierowcy, pozwany, pojazd o ładowności, praca, pionier, zasady równe, zasada równego traktowania, naczepa

podwyżka, podwyżka wynagrodzenia, pracownik wydziału, naczelnik wydziału, akt osobowy powódki, pracownik, przedmiotowa podwyżka, wynagrodzenie, charakter motywacyjny, nagroda pieniężna, administracja i obsługa, odprawa emerytalna, wyrównanie wynagrodzenia, pozwany, część kosztów sądowych, podwyższenie płacy, przejawianie inicjatywy, pracownik administracji, przesłuchanie powódki, stanowisko podinspektora

wynagrodzenie zasadnicze, akt osobowy powodów, pracownik, tona, kurs, wartość pieniężna, kierowca pojazdów, konwojowanie, transportowanie, praca, próby ugodowe, nierówne traktowanie, zaszeregowanie, składnik wynagrodzenia, różnica w wynagrodzeniach, zasady równe, dodatek, traktowanie w zatrudnieniu, zasada równego traktowania, praca przy realizacji

podwyżka, przynależność związkowa, związek zawodowy, brak przynależności, rok podwyżki, podwyżka wynagrodzenia, pracownik, pracownik pozwanej spółki, charakter dyskryminacji, nierówne traktowanie, przynależność do związków zawodowych, przyznawanie podwyżek, naruszenie zasady równego traktowania, podwyżka płacy, członek, odszkodowanie za naruszenie zasady, kryterium przynależności, pełna nazwa, zasady równe, jednakowa wartość

wynagrodzenie zasadnicze, dodatek specjalny, woźny, starszy księgowy, pracownik, wydział oświaty, podwyżka, nagroda, dodatek funkcyjny, premia, kierownik gospodarczy, główny księgowy, woźna, dodatek za wysługę, administracja i obsługa, kategoria zaszeregowania, tabela, dyrektor szkoły, pozwana szkoła, dyskryminacja

kierowca, pojazd, tona, kurs, zaszłość historyczna, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, poczta polska, ciągnik siodłowy, naczepa, pozwana spółka, kategoria prawa jazdy, różnica, pracodawca, praca, pozwany, równe traktowanie, samochód, podwyżka, region

tona, wynagrodzenie zasadnicze, najwyższe wynagrodzenie, wynagrodzenie kierowcy, kierowca pojazdów, kategoria zaszeregowania, prowadzący samochód, pracownik, kurs, poczta polska, wynagrodzenie powodów, umowa o prace, jednakowa praca, pozwana spółka, wyrównanie wynagrodzenia, praca, stela, aneks do umowy, zasady równe, czynność na stanowisku pracy

mięso, stanowisko liderów, pracownik, zasady równe, nierówne traktowanie, podwyżka, porozumienie, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, kodeks pracy, różnica, produkt świeży, rzeźnik, praca, towar, wynagrodzenie zasadnicze powodów, akt osobowy powodów, kiełbasa, różnicowanie, pracodawca

wyrównanie wynagrodzenia, państwowa wyższa szkoła zawodowa, pracownik, podwyżka, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie zasadnicze powódki, podstawowe miejsce pracy, stanowisko sprzątaczki, praca, pozwany, szkolnictwo wyższe, charakter motywacyjny, roku wynagrodzeń, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, akt osobowy powódki, porozumienie strony, praca o jednakowej wartości, pracownica, portiera

dyskryminacja pracownika

maszynista, podwyżka, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, praca, dyskryminacja, zasada równego traktowania, prawo kierowania, zasady równe, praca o jednakowej wartości, kodeks pracy, pracodawca, akcja, praca powodów, związek zawodowy, zakład spółki, szczebel, traktowanie pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu, zarząd związków

dyskryminacja pracownika

pozwany urząd, umowa o pracę na czas określony, pracownik, osoba zatrudniona, komórka, korpus służby cywilnej, pracodawca, dodatkowe roczne wynagrodzenie, środek na podwyżki, wynagrodzenie zasadnicze, zasady równe, wyrównanie szkody majątkowej, równe traktowanie pracowników, zasada równego traktowania, przedstawiciel związku zawodowego, dodatek za wysługę, praca, wysokość podwyżki, dyskryminacja bezpośrednia, zatrudnienie