VII P 889/13 - wyrok, postanowienie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie z 2014-09-30

IV P 73/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 29 czerwca 2018

Data publikacji: 7 sierpnia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

związek zawodowy, dyskryminacja, podwyżka wynagrodzenia, pracownik, równe traktowanie, podwyżka płacy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • przynależność związkowa, związek zawodowy, dyskryminacja, brak przynależności, rok podwyżki, podwyżka wynagrodzenia, pracownik, pracownik pozwanej spółki, charakter dyskryminacji, nierówne traktowanie, równe traktowanie, przynależność do związków zawodowych, przyznawanie podwyżek, naruszenie zasady równego traktowania, podwyżka płacy, członek, odszkodowanie za naruszenie zasady, kryterium przynależności, pełna nazwa, jednakowa wartość
Zobacz»

IV P 43/18

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Inowrocławiu

Data orzeczenia: 22 października 2018

Data publikacji: 28 listopada 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

podwyżka wynagrodzenia, pracownik, nagroda, akt osobowy, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka wynagrodzenia, pracownik wydziału, naczelnik wydziału, akt osobowy powódki, pracownik, przedmiotowa podwyżka, nagroda, charakter motywacyjny, nagroda pieniężna, akt osobowy, administracja i obsługa, odprawa emerytalna, wyrównanie wynagrodzenia, pozwany, część kosztów sądowych, podwyższenie płacy, przejawianie inicjatywy, pracownik administracji, przesłuchanie powódki, stanowisko podinspektora
Zobacz»

IX P 187/19

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 22 listopada 2019

Data publikacji: 29 listopada 2019

Poziom podobieństwa: 63%

Wspólna treść

podwyżka, dyskryminacja, pracodawca, równe traktowanie pracowników, wynagrodzenie, praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka, dyskryminacja, pozwany urząd, umowa o pracę na czas określony, osoba zatrudniona, komórka, korpus służby cywilnej, pracodawca, dodatkowe roczne wynagrodzenie, środek na podwyżki, wynagrodzenie zasadnicze, wyrównanie szkody majątkowej, równe traktowanie pracowników, zasada równego traktowania, przedstawiciel związku zawodowego, dodatek za wysługę, wynagrodzenie, praca, wysokość podwyżki, dyskryminacja bezpośrednia
Zobacz»

IX P 855/15

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 16 stycznia 2017

Data publikacji: 21 lutego 2018

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

podwyżka wynagrodzenia, dyskryminacja, pracownik, równe traktowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • prorektor, rektor, pensum, podwyżka wynagrodzenia, dyskryminacja, stanowisko starszego wykładowcy, przyznawanie podwyżek, podstawowe miejsce pracy, sprawa finansów, przyznanie podwyżki, minimum kadrowe, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, traktowanie w zatrudnieniu, doktór, uniwersytet, doktor, odmowa przyznania, równe traktowanie, oferta edukacyjna
Zobacz»

IV P 281/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Nowej Soli

Data orzeczenia: 9 lutego 2015

Data publikacji: 3 marca 2016

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

pracownik, dyskryminacja, podwyżka wynagrodzenia, kierownik, praca, nagroda
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • pracownik, dyskryminacja, podwyżka wynagrodzenia, wniosek o podwyżkę, podwyżka w latach, praca o jednakowej wartości, kierownik, ocena pracy powoda, praca, średnie zatrudnienie, sprawa energetyczna, sieć wodnokanalizacyjna, wynagrodzenie pracownicy, wynagrodzenie powodów, nagroda, ilość pracowników, wynagrodzenie zasadnicze, inspektor do spraw technicznych, stanowisko pracy powoda, starszy inspektor
Zobacz»

IX P 739/15

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 9 listopada 2016

Data publikacji: 22 lutego 2018

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

dyskryminacja, organizacja związkowa, podwyżka wynagrodzenia, praca, traktowanie pracowników, akt osobowy powodów, równe traktowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • uczelnia, starszy wykładowca, dyskryminacja, podstawowe miejsce pracy, rada wydziału, wydział prawa i administracja, nauczyciel akademicki, organizacja związkowa, podwyżka wynagrodzenia, rektor, praca, wymiar czasu pracy, statut, traktowanie pracowników, przynależność związkowa, nierówne traktowanie, prawo o szkolnictwie wyższym, akt osobowy powodów, równe traktowanie, traktowanie w zatrudnieniu
Zobacz»

IV P 4/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 12 marca 2020

Data publikacji: 9 czerwca 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

podwyżka wynagrodzenia, pracownik, pracodawca, dyskryminacja, równe traktowanie, porozumienie, praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka wynagrodzenia, pracownik, pracodawca, dyskryminacja, równe traktowanie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, rok podwyżki, pracodawcę porozumień, porozumienie, porozumienie w związku, dyscyplina pracy, naruszenie zasady równego traktowania, przejście na emeryturę, elektrownia, pracownik przebywający na urlopie, praca, dodatek, związek z przejściem, kategoria pracowników, dyrektor oddziałów
Zobacz»

IV P 56/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Puławach

Data orzeczenia: 16 września 2016

Data publikacji: 21 października 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

podwyżka wynagrodzenia, dyskryminacja, równe traktowanie, pozwany pracodawca, praca, traktowanie pracowników
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka wynagrodzenia zasadniczego, podwyżka wynagrodzenia, dyskryminacja, przyznawanie podwyżek, odszkodowanie, kategoria zaszeregowania, pozwany urząd, równe traktowanie, burmistrz, praca o jednakowej wartości, pozwany pracodawca, pracownik urzędów, praca, równe traktowanie w zatrudnieniu, stanowisko kasjera, kwota podwyżki, wynagrodzenie powódki, traktowanie pracowników, zasady równe, dodatek stażowy
Zobacz»

III APa 32/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Gdańsku

Data orzeczenia: 28 lutego 2013

Data publikacji: 16 stycznia 2015

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

podwyżka, równe traktowanie, dyskryminacja, wynagrodzenie, kodeks pracy, pracodawca, związek zawodowy, traktowanie pracowników
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • maszynista, podwyżka, wynagrodzenie zasadnicze, równe traktowanie, dyskryminacja, wynagrodzenie, zasada równego traktowania, prawo kierowania, praca o jednakowej wartości, kodeks pracy, pracodawca, akcja, praca powodów, związek zawodowy, zakład spółki, szczebel, traktowanie pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu, zarząd związków, nierówne traktowanie
Zobacz»

V P 234/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 21 września 2022

Data publikacji: 6 grudnia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 51%

Wspólna treść

nagroda, podwyżka, pracownica, pracownik, równe traktowanie, wynagrodzenie, praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • nagroda, podwyżka, pracownica, pracownik, kategoria zaszeregowania, wypełnianie obowiązków służbowych, wzorowe wypełnianie, równe traktowanie, nagroda pieniężna, burmistrz, praca na stanowisku inspektora, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, działalność związkowa, urząd miejski, rok nagrody, przyznawanie nagrody, wynagrodzenie, dodatek, praca, praca oddziałów
Zobacz»

IX P 278/21

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 4 listopada 2022

Data publikacji: 9 listopada 2022

Poziom podobieństwa: 51%

Wspólna treść

podwyżka, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, równe traktowanie, dyskryminacja, praca, pracownica
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka, stanowisko starszego laboranta, technik analityki medycznej, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, praca o jednakowej wartości, równe traktowanie, działalność związkowa, zasada równego traktowania, wynagradzanie, dyskryminacja, pracownik laboratorium, praca, jednakowe wynagrodzenie, różnicowanie, pozwana spółka, pracownica, wykształcenie, przyznanie podwyżki
Zobacz»

VIII Pa 48/21

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 16 września 2021

Data publikacji: 4 stycznia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 51%

Wspólna treść

kierowca, pojazd, wynagrodzenie, podwyżka, praca, pracodawca, równe traktowanie pracowników, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kierowca, tona, kurs, pojazd, poczta polska, tir, wynagrodzenie, pozwana spółka, wynagrodzenie zasadnicze, podwyżka, praca, prawo jazdy, stanowisko kierowcy, zaszłość historyczna, pracodawca, zasada równego traktowania, samochód, równe traktowanie pracowników, pionier, pozwany
Zobacz»

VI Pa 103/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Szczecinie

Data orzeczenia: 19 listopada 2015

Data publikacji: 11 grudnia 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 50%

Wspólna treść

wynagrodzenie, związek zawodowy, równe traktowanie, pracownik, dyskryminacja, praca, podwyżka, organizacja związkowa, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie, związek zawodowy, równe traktowanie, pracownik, dyskryminacja, praca, podwyżka, organizacja związkowa, wynagrodzenie zasadnicze powódki, nierówne traktowanie, stanowisko specjalistów, etat, kategoria zaszeregowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca jednakowej wartości, pracodawca, zwolnienie od pracy, wysokość wynagrodzenia, prorektor, naruszenie zasady równego traktowania
Zobacz»

VIII Pa 77/21

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 4 listopada 2021

Data publikacji: 5 stycznia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 50%

Wspólna treść

kierowca, pojazd, wynagrodzenie, pracownik, pracodawca, praca, pozwany, równe traktowanie, podwyżka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kierowca, pojazd, tona, kurs, zaszłość historyczna, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie, pracownik, poczta polska, ciągnik siodłowy, naczepa, pozwana spółka, kategoria prawa jazdy, różnica, pracodawca, praca, pozwany, równe traktowanie, samochód, podwyżka
Zobacz»

VI Pa 122/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 22 lutego 2018

Data publikacji: 21 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

kierowca, wynagrodzenie, pracownik, pojazd, równe traktowanie, praca, dyskryminacja, pracodawca, podwyżka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kierowca, kurs, prawo jazdy kategorii, wynagrodzenie, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, ciągnik siodłowy, poczta polska, pojazd, równe traktowanie, stanowisko kierowcy, praca, dyskryminacja, e, pracodawca, podwyżka, prowadzący samochód, zasada równego traktowania, spółka, masa
Zobacz»

X P 452/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 28 maja 2014

Data publikacji: 4 września 2014

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

podwyżka wynagrodzenia, kierowca, praca, pozwany, przeszeregowanie pracowników
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka wynagrodzenia, dodatek stażowy, kategoria zaszeregowania i stawka, kierowca, kierowca autobusu, wynagrodzenie powodów, praca, wliczenie, pozwany, stawka godzinowa, przywrócenie do pracy, grupa zaszeregowania, okres wypowiedzenia, biegłe wynagrodzenie, odszkodowanie, różnica, wyliczenie biegłe, płyta, przeszeregowanie pracowników, komunikat
Zobacz»

VIII Pa 79/21

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 22 września 2021

Data publikacji: 4 stycznia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 48%

Powiązana tematyka

dyskryminacja pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • tona, kierowca, pojazd, wynagrodzenie zasadnicze, kurs, zaszłość historyczna, wynagrodzenie, pracownik, poczta polska, tir, równe traktowanie, kategoria prawa jazdy, sola, różnica w wynagrodzeniach, podwyżka, samochód ciężarowy, stanowisko kierowcy, pozwany, pojazd o ładowności, praca
Zobacz»

VII Pa 33/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 1 czerwca 2022

Data publikacji: 22 sierpnia 2022

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

równe traktowanie, pracownik, podwyżka wynagrodzenia, dyskryminacja, pracownica, praca, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • stanowisko agentów, równe traktowanie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, podwyżka wynagrodzenia, naruszenie zasady równego traktowania, dyskryminacja, odszkodowanie za naruszenie zasady, wynagrodzenie pracownicy, długotrwała nieobecność powódki, pracownica, kryterium różnicowania, praca, pozwana spółka, pracodawca, uwzględnienie ilości, odprawa celna, traktowanie podmiotów podobnych, północ, zwolnienie lekarskie
Zobacz»

VII Pa 331/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 21 listopada 2014

Data publikacji: 15 grudnia 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

podwyżka wynagrodzenia, dyskryminacja, kodeks pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • zamiar rozwiązania stosunku pracy, podwyżka wynagrodzenia, dyskryminacja powódki, dyskryminacja, fakt dyskryminacji, przedmiotowa podwyżka, kodeks pracy, pojęcie zamiaru, związek z artykułem, nierówne traktowanie, grupa pracowników, prawo o szkolnictwie wyższym, pozbawienie powódki, punkt pierwszy wyroku, stosowanie dla oceny, stosunek pracy przed datą, obraza prawa materialnego, ujęć prawnych, przepis kodeksu cywilnego, pogląd i stanowisko
Zobacz»

V P 249/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 14 lipca 2017

Data publikacji: 23 marca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 47%

Powiązana tematyka

dyskryminacja pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • wyrównanie wynagrodzenia, państwowa wyższa szkoła zawodowa, pracownik, podwyżka, wynagrodzenie, wynagrodzenie zasadnicze powódki, podstawowe miejsce pracy, stanowisko sprzątaczki, równe traktowanie, praca, pozwany, szkolnictwo wyższe, charakter motywacyjny, roku wynagrodzeń, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, akt osobowy powódki, porozumienie strony, praca jednakowa, porozumienie
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Beata Sałek-Ćwik
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Osoba, która wytworzyła informację:  Marta Łopuszyńska,  Barbara Kopper-Korniak ,  Grażyna Pracka
Data wytworzenia informacji: