Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

urlop wypoczynkowy

premia roczna, regulamin wynagradzania, ponadzakładowy układ zbiorowy, układ zbiorowy pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, pracownik, porozumienie zbiorowe, wypłata premii rocznej, przypadek rozwiązania umowy, podział premii, pracownik w przypadku, zakładowy układ zbiorowy, ustawodawstwo pracy, świadczenie związane z pracą, rozwiązanie umowy o prace, zasada przyznawania premii, regulamin i statut, praca za wypowiedzeniem, pozwany, roczny fundusz

urlop wypoczynkowy

premia roczna, wypłata premii rocznej, premia uznaniowa, regulamin wynagradzania, pracownik, część premii, przychód spółki, lista pracownicy, nagroda pieniężna, kwota przeznaczona na wypłatę, pozwana spółka, roczny staż pracy, staż pracy u strony, zaliczka na poczet, pracownik strony, przychód za rok, dodatkowa kwota pieniężna, wspólnik pozwanej spółki, wprowadzenie regulaminu, pracowników nagrody

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin wynagradzania, pracownik, nagroda, szpital, nowy regulamin wynagradzania, dodatkowe wynagrodzenie roczne, wysokość premii, indywidualny stosunek pracy, układ zbiorowy pracy, przyznanie premii, wprowadzenie nowego regulaminu, organizacja związkowa, pielęgniarka, porozumienie, warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy, pracownik wypowiedzenia, pracodawca, premia regulaminowa

urlop wypoczynkowy

regulamin premiowania, cele indywidualne, premia roczna, pracownik, regulamin wynagradzania, premia kwartalna, prawa praca, układ zbiorowy pracy, realizacja celu, porozumienie zbiorowe, podział premii, system premiowania, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, prawo do premii, przepis kodeksu pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, cały kwartał, wypłata premii, ilość i jakość prac

urlop wypoczynkowy

prawo do premii rocznej, rok rozrachunkowy, kwota dywidendy, stanowisko prezesa zarządu, praca, prawo do wynagrodzenia, umowa o pracę powoda, jubileusz, prawo do nagrody, zysk, nagroda roczna, przebieg negocjacji, aneks do umowy, składnik, ekwiwalent za pracę, nagroda jubileuszowa, pracownik, praca prawa, dotyczących premii, podpunkt

urlop wypoczynkowy

porozumienie, cele indywidualne, ocena celów, zarząd, realizacja celu, spółka, wynagrodzenie, pracownik, akt osobowy powodów, ocena realizacji, karty służbowej, prawo do premii rocznej, zapis, wypłata premii, przyszłe roszczenia, ściśle określona przesłanka, umowa o prace, roszczenie pracownika, karta płatnicza, regulamin wynagradzania

urlop wypoczynkowy

premia roczna, okres rozliczeniowy, stanowisko dyrektora handlowego, prawo do premii, umowa o prace, praca, pozwany, wysokość premii, wypłata premii, kwota premii, premia regulaminowa, premie zadaniowe, realizacja umowy, prowizja, pracodawca, związek z realizacją, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenie, uzyskanie przez pracodawcę

urlop wypoczynkowy

regulamin wynagradzania, nagroda specjalna, regulamin premiowania, pozwana spółka, pracownik strony, kolejny okres rozliczeniowy, pracownik, wypłata premii, pracownik premii, zasada premiowania, prawo do premii, załącznik, miesięczny rachunek, rachunek zysków i strat, zarząd pozwanej spółki, premiowanie pracowników, warunek uruchomienia, możliwość finansowa spółki, wydatkowane środki, środek na wynagrodzenia

urlop wypoczynkowy

premia roczna, prawo do premii, aneks, pracownik, poziom realizacji, rok kalendarzowy, pracownik zadania, pracodawca, przyznanie premii, wynik finansowy, premia uznaniowa, wypłata premii rocznej, premia za rok, umowa o prace, nagroda, sprawa sprawozdania, premia gotówkowa, zarządzanie przez cele, zatwierdzony budżet, spółka

urlop wypoczynkowy

regulamin wynagradzania, prawo do premii, urlop na żądanie, wyjście prywatne, pracownik, urlop wypoczynkowy, wyjątkiem urlopów, premia regulaminowa, wypłata premii, przepis regulaminu, regulamin premiowania, godzina nadliczbowa, kodeks pracy, pozwany, praca, szkoda w mieniu pracodawcy, premia miesięczna, ewidencja czasu pracy, przyznanie premii, zasada równouprawnienia

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, spółka, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, praca, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy

urlop wypoczynkowy

premia z zysku, premia roczna, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, zwolnienie chorobowe, płaca zasadnicza, aneks do umowy, umowa o prace, nagroda z zysku, prawo do premii, składnik wynagrodzenia, praca, pracownik, podstawa naliczenia wynagrodzenia, zysk spółki, wysokość premii, dotychczasowy warunek umowy, wezwanie do zapłaty, aneks do regulaminu, wypłacona premia

urlop wypoczynkowy

system oceny, regulamin wynagradzania, ustalanie celu, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, pracownik, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu, wypłata premii

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, pracownik, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny, praca

urlop wypoczynkowy

premia roczna, nagroda, członek zarządu, dodatkowy system, system motywacyjny, pracowniczy program emerytalny, rok obrotowy, przyznawanie premii, należna premia, charakter premii, rada nadzorcza pozwana spółki, regulamin wynagradzania, pełnienie funkcji w zarządzie, wynagrodzenie, uchwała, premia za rok, umowa o prace, pozwana spółka, zarząd w latach, pracownik

urlop wypoczynkowy

regulamin wynagradzania, dyrektor, miejski ośrodek sportu, pozbawienie premii, hala sportowa, ośrodek sportu i rekreacja, prawo do premii, pracownik, pozbawienie pracownika, wysokość premii, organizator imprezy, pozbawienie powoda, teren hal, pracownik premii, zasada premiowania, kierownik zespołu, potrąceniu premii, baner, kara porządkowa, propozycja wysokości

urlop wypoczynkowy

premia, kodeks pracy, regulamin wynagradzania, dyrektor ekonomiczny, chorobowa absencja, pracownik, pozwana spółka, poziom wynagrodzenia, zarządzającymi zakładami, krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, prawa praca, miesięczne wynagrodzenie w sektorze, warunek umowy o pracę, zasada wynagradzania, główny księgowy, wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, prokurent spółki, członek zarządu, stanowisko dyrektora, dotychczasowy warunek umowy

urlop wypoczynkowy

spółka, powodowa spółka, pozwany, rok obrotowy, zawezwanie do próby ugodowej, premia roczna za rok, przedawnienie, rada nadzorcza strony powodowej, umowa o prace, wynagrodzenie stałe, zaliczka, poziom rentowności, fikcyjne faktury, wypłata premii rocznej, zarząd strony, wiceprezes zarządu, uchwała, uzdrowisko, adres, wskaźnik

urlop wypoczynkowy

premia roczna, wynagrodzenie stałe, rada nadzorcza strony, umowa o prace, nagroda roczna, zaliczka, kwartał, rok obrotowy, przyznanie powodowi, zwyczajne walne zgromadzenie, pozwana spółka, dzień odbycia zwyczajnego, uchwała rady nadzorcza, praca, założenie planu, porozumienie w przedmiocie rozwiązania, zysk netto, sprawozdanie finansowe, stanowisko wiceprezesa zarządu, usługa zarządzania

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, odprawa emerytalna, wynagrodzenie podstawowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, układ, wyrównanie premii, regulamin premiowania, odsetka ustawowa za opóźnienie, zadanie premiowe, pozwany, wysługa, stan wyrównania, załącznik, regulamin, porozumienie, dyrektor, zakładowy układ