Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

pracownik

kary nagany, zapis nagrania, kara porządkowa nagany, pracodawca, kadra, pracownik kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, szpital, kierownik, ukaranie, sprzeciw, nałożenie kary porządkowej, prezes zarządów, pisemne zawiadomienie, treść zeznania świadków, kolejność zdarzeń

pracownik

nałożenie kary porządkowej, procedura nakładania, odpowiedzialność porządkowa, wysłuchanie pracownika, nakładanie kary, akt osobowy pracowników, pracodawca, protokół elektroniczny, zachowanie pani, pismo, udzielona kara, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie pozwu, argumentacja powódki, sprzeciw pracownika, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, udzielenie kary, wiadomość o naruszeniu, uchylenie kary porządkowej

pracownik

kary nagany, kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, wymierzenie kary porządkowej, procedurę ukarania, zawiadomienie pracownika, ukaranie pracowników, pracownik kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, działanie ze strony pracodawcy, strona pozwana kary, wysłuchanie powoda, wymóg formalny, pracodawca, przybycie do zakładu, orzeczenie sądu rejonowego, powodu kara, praca w dzień

pracownik

nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, polecenie służbowe, pracodawca, powodu kara, rozmowa, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary, spotkanie organizacyjne, nałożenie kary nagany, pracownik kary, uprzednie wysłuchanie pracownika, uchylenie kary, podstawa nałożenia kary

pracownik

kara porządkowa, konferencja, wysłuchanie pracownika, płyta, powódkę kary, pracodawca, zastosowanie kary, godzina odjazdów, odjazd autokaru, uprzednie wysłuchanie, sprzeciw, spóźnienie, wysłuchanie powódki, ukaranie, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kara porządkowa upomnienia, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, zeznanie świadków, organizacja i porządek

pracownik

zastosowanie kary porządkowej, pismo o ukaraniu, zawiadomienie pracownika, zastosowana kara, pracownik na piśmie, nagan, ukaranie pracowników, uprzednie wysłuchanie pracownika, podpisanie pisma, chwilę podpisania, wydruk komputerowy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, nałożenie kary porządkowej, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, zgłoszenie sprzeciwu, rozumienie artykułów, sprawa ukarania, wymierzenie kary porządkowej, sprzeciw

pracownik

glina, rozmowa, pracownia, nałożenie kary porządkowej, dyrektor muzeum, garncarz, porządek w miejscu pracy, wykonywaniu wyrobu, zachowanie powodów, nagan, pracodawca, ogrzewanie pomieszczenia, poziom temperatury, ustalona organizacja, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, naruszenie obowiązków pracownicze, pokaz, uprzednie wysłuchanie pracownika, zastosowanie kary

pracownik

okleina, floty samochodowe, nałożenie kary porządkowej, auto, pracodawca, zapis elektroniczny, samochód, kara porządkowa nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, naruszenie obowiązków pracownicze, zastosowana kara, ukaranie, korespondencja, polecenie, kary nagany, pracownik na piśmie, uszkodzenie, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, sprzęt służbowy, procedura odbioru

pracownik

wysłuchanie pracownika, kurnik, urlop na żądanie, złożenie wyjaśnienia, pracodawca, nałożenie kary porządkowej, pozwana spółka, prezes, praca w dzień, nieobecność powódki, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, godzina poranna, nieobecność w pracy, biuro, awaria, obowiązek pracowniczy, ukaranie, zeznanie świadków, odpowiedzialność porządkowa

pracownik

kara porządkowa, organizacja i porządek, pracownik, porządek w procesie pracy, przekroczenie porządkowe, ustalona organizacja, pracodawca, prawnik, sprzeciw, obowiązek pracowniczy, naruszenie obowiązku, sporządzenie odwołania, powodu kara, zadanie, kara porządkowa upomnienia, dział prawny, odpowiedzialność porządkowa pracownika, pismo, projekt, przygotowanie

pracownik

kara porządkowa, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa, usługi lekarzy, ustne wysłuchanie, ukaranie

pracownik

kara porządkowa, badanie techniczne, wysłuchanie pracownika, kary nagany, kara porządkowa nagany, życzenie klienta, uznanie powództwa, stacja kontroli pojazdów, uwierzytelniona kserokopia, pracodawca, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zastosowanie kary, wymierzenie kary nagany, pozwany, sprzeciw, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stanowisko diagnostyczne, uchylenie kary porządkowej

pracownik

wymierzenie kary porządkowej, naruszenie obowiązków pracownicze, wiadomość o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, kary nagany, powódkę kary, ukaranie pracowników, skarga, powzięcie wiadomości o naruszeniu, nałożenie kary, konkretne naruszenie, pozwany pracodawca, pracownik, przyczyna ukarania, tydzień od powzięcia wiadomości, termin, tydzień od powzięcia, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, zawiadomienie o wymierzeniu

pracownik

gość, hotel, wysłuchanie pracownika, pracodawca, likwidator, kary nagany, zakres prawa pracy, przedmiotowa notatka, kara porządkowa nagany, nałożenie kary porządkowej, wyjaśnienie na piśmie, cofnięcie apelacji, ustalona organizacja, ukaranie, organizacja i porządek, czynność z zakresu prawa, pracownik o możliwości, sprzeciw, spółka, zastosowanie kary porządkowej

pracownik

dyrektor, przeglądanie stron internetowych, nagan, sprzeciw, decyzja o nałożeniu kary, pozwany, kara porządkowa nagany, nałożenie kary porządkowej, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pracodawca, strona w internecie, wymierzenie kary porządkowej, odrzucenie sprzeciwu, tożsame zachowanie, komputer, naganne zachowanie powódki, wysłuchanie pracownika, zakres warunków pracy, różne strony

pracownik

wysłuchanie pracownika, decyzja o ukaraniu, klient firmy, biuro prawne, uchylenie kary porządkowej, zastosowanie kary, firma brokerska, firma, pracownik kary porządkowej, wydanie ostatecznej decyzji, pracodawca, wysłuchanie powódki, kara porządkowa upomnienia, reklamacja, dopłata odszkodowania, rozpatrzenie odwołania, rozpatrywane roszczenie, obsługa roszczeń, wymierzenie kary porządkowej, udzielenie odpowiedzi

pracownik

zapis elektroniczny, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, kara upomnienia, pracodawca, pracownica, nałożenie na powódkę kary, email, powódkę kary, zastosowanie kary porządkowej, regulamin organizacyjny, czynność kancelaryjna, organizacyjny wydział, decyzja o ukaraniu, sprawa regulaminu, radca prawny, naruszenie obowiązków pracownicze, korzystanie z systemów, zawiadomienie pracownika o ukaraniu, zastosowana kara

pracownik

kodeks pracy, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, bank, wysłuchanie pracownika, pracownik oddziałów, przeprowadzenie kontroli, rozmowa, protokół z rozprawy, dyrektor oddziałów, świadek, ukaranie, nałożenie kary, sprzeciw, naruszenie obowiązków pracownicze, atmosfera, pracodawca, organizacja i porządek, gabinet, wręczenie pisma

pracownik

szelka bezpieczeństwa, hełm, protokół z rozprawy, wysłuchanie pracownika, rusztowanie, kask, odpowiedzialność porządkowa, świadek, nałożenie kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, środek ochrony indywidualnej, kara porządkowa nagany, powodu kara, sekcja, poświadczona kopia, nałożenie kary porządkowej, przepis bezpieczeństwa i higieny, złożenie wyjaśnienia, pracodawca, przedmiotowa kara

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, zastosowanie kary, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, odrzucenie sprzeciwu, sprzeciw, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu