VIII Pa 48/21 - uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi z 2021-09-16

VIII Pa 79/21

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 22 września 2021

Data publikacji: 4 stycznia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 90%

Wspólna treść

tona, pojazd, wynagrodzenie zasadnicze, kurs, zaszłość historyczna, pracownik, poczta polska, prawo jazdy, tir, równe traktowanie, sola, różnica w wynagrodzeniach, podwyżka, samochód, kategoria, stanowisko kierowcy, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • tona, pojazd, wynagrodzenie zasadnicze, kurs, zaszłość historyczna, pracownik, poczta polska, prawo jazdy, tir, równe traktowanie, kategoria prawa jazdy, sola, ładowność, różnica w wynagrodzeniach, podwyżka, samochód, samochód ciężarowy, kategoria, stanowisko kierowcy, pozwany
Zobacz»

VIII Pa 77/21

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 4 listopada 2021

Data publikacji: 5 stycznia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 89%

Wspólna treść

kierowca, pojazd, tona, kurs, zaszłość historyczna, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, poczta polska, prawo jazdy, naczepa, pozwana spółka, różnica, pracodawca, praca, równe traktowanie, samochód, podwyżka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kierowca, pojazd, tona, kurs, zaszłość historyczna, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, poczta polska, ciągnik siodłowy, prawo jazdy, naczepa, pozwana spółka, kategoria prawa jazdy, różnica, pracodawca, praca, równe traktowanie, samochód, podwyżka, region
Zobacz»

VI Pa 122/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 22 lutego 2018

Data publikacji: 21 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 81%

Wspólna treść

kurs, prawo jazdy kategorii, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, poczta polska, pojazd, stanowisko kierowcy, praca, samochód, dyskryminacja, pracodawca, podwyżka, zasada równego traktowania, spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kurs, prawo jazdy kategorii, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, ciągnik siodłowy, poczta polska, pojazd, stanowisko kierowcy, praca, samochód, dyskryminacja, e, pracodawca, podwyżka, prowadzący samochód, zasada równego traktowania, spółka, masa, wynagrodzenie kierowcy, nierówne traktowanie
Zobacz»

VI Pa 109/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 22 lutego 2018

Data publikacji: 21 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 75%

Wspólna treść

kierowca, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, kurs, tona, prawo jazdy, pracodawca, praca, zasada równego traktowania, dyskryminacja, pojazd, kategoria, traktowanie w zatrudnieniu
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kierowca, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, kurs, tona, prawo jazdy, wynagrodzenie kierowcy, pracodawca, praca, kierowca pojazdów, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, jednakowa praca, masa, dyskryminacja, pojazd, kategoria, nierówne traktowanie, kategoria prawa jazdy, traktowanie w zatrudnieniu
Zobacz»

IX P 126/21

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 17 maja 2022

Data publikacji: 26 maja 2022

Poziom podobieństwa: 70%

Wspólna treść

tona, wynagrodzenie zasadnicze, kierowca, pracownik, kategoria, kurs, poczta polska, wynagrodzenie powodów, umowa o prace, pojazd, pozwana spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • tona, wynagrodzenie zasadnicze, najwyższe wynagrodzenie, kierowca, wynagrodzenie kierowcy, kierowca pojazdów, kategoria zaszeregowania, prowadzący samochód, pracownik, kategoria, kurs, poczta polska, wynagrodzenie powodów, umowa o prace, pojazd, jednakowa praca, pozwana spółka, wyrównanie wynagrodzenia, stela, aneks do umowy
Zobacz»

VII P 738/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 1 czerwca 2017

Data publikacji: 16 października 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 70%

Wspólna treść

kierowca, pracownik, tona, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, pracodawca, zasada równego traktowania, praca, kurs, prawo jazdy, równe traktowanie w zatrudnieniu, kategoria, pojazd, pozwana spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kierowca, pracownik, tona, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, nierówne traktowanie, pracodawca, zasada równego traktowania, praca, kierowca pojazdów, kategoria prawa jazdy, kurs, prawo jazdy, jednakowa praca, zaszeregowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, kategoria, pojazd, wynagrodzenie pracownicy, pozwana spółka
Zobacz»

IV P 269/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Toruniu

Data orzeczenia: 12 listopada 2021

Data publikacji: 27 kwietnia 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

stanowisko kierowcy, tona, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, praca, kierowca samochodu, różnica w wynagrodzeniach, zasady równe, równe traktowanie, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • stanowisko kierowcy, tona, etat, wynagrodzenie zasadnicze, stawka akordowa, prowadzący samochód, protokół elektroniczny, kategoria zaszeregowania, pracownik, praca, stawka godzinowa, wynagrodzenie zasadnicze powodów, kierowca samochodu, praca na stanowisku kierowcy, strona związkowa, różnica w wynagrodzeniach, zasady równe, równe traktowanie, układ zbiorowy pracy, pozwany
Zobacz»

IX P 118/21

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 13 marca 2024

Data publikacji: 20 marca 2024

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

poczta polska, wynagrodzenie zasadnicze, tona, kierowca, umowa o prace, pracownik, pracodawca, kategoria
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • poczta polska, wynagrodzenie zasadnicze, tona, poczta polska spółki akcyjnej, kierowca, prowadzący samochód, kategoria zaszeregowania, postanowienie umowy o pracę, umowa o prace, akt osobowy, zasady zatrudnienia, stawka miesięczna, aneks do umowy, nowa zasada, pracownik, porozumienie w sprawie zmiany, pracodawca, kategoria, nierówne traktowanie, warunek umowy o pracę
Zobacz»

VII P 619/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 10 lipca 2017

Data publikacji: 16 marca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

kierowca, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, praca, pracodawca, różnica w wynagrodzeniach, różnicowanie, traktowanie pracowników, tona, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie powodów, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kierowca, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, kodeks pracy, nierówne traktowanie, wynagrodzenie pracownicy, praca, pracodawca, różnicowanie wynagrodzeń, różnica w wynagrodzeniach, różnicowanie, traktowanie pracowników, tona, praca o jednakowej wartości, zróżnicowanie wynagrodzenia, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie powodów, zaszeregowanie, układ zbiorowy, pozwany
Zobacz»

VII P 889/13

wyrok, postanowienie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

Data orzeczenia: 30 września 2014

Data publikacji: 16 marca 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 51%

Wspólna treść

podwyżka, pracownik, dyskryminacja, pracodawca, kierowca, pozwany, wynagrodzenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka, pracownik, dyskryminacja, pracodawca, kierowca, regulacja płac, podwyżka płacy, związek zawodowy, trolejbus, nagroda jubileuszowa, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca, pozwany, wynagrodzenie, przeszeregowanie pracowników, nowy pojazd, najbliższy czas, powodu częstego, kierownik, zapomoga
Zobacz»

VI Pa 103/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Szczecinie

Data orzeczenia: 19 listopada 2015

Data publikacji: 11 grudnia 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, dyskryminacja, praca, podwyżka, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie zasadnicze, związek zawodowy, pracownik, dyskryminacja, praca, podwyżka, organizacja związkowa, wynagrodzenie zasadnicze powódki, nierówne traktowanie, stanowisko specjalistów, etat, kategoria zaszeregowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca jednakowej wartości, pracodawca, zwolnienie od pracy, wysokość wynagrodzenia, prorektor, naruszenie zasady równego traktowania, wynagradzanie
Zobacz»

VII Pa 125/16

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 6 grudnia 2016

Data publikacji: 3 lutego 2017

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

poczta polska, wynagrodzenie zasadnicze, zasada równego traktowania, praca, pracodawca, równe prawo, traktowanie pracowników
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • wyrównanie wynagrodzenia, poczta polska, pracownik ochrony, wynagrodzenie zasadnicze, premia, poczta polska spółki akcyjnej, zasada równego traktowania, ustawowe odsetki, wynagrodzenie za prace, praca, jarząbek, pracodawca, tysiąc, regulamin premiowania, pracownica, konwój, równe prawo, traktowanie pracowników, gąsior, konwojent
Zobacz»

VII P 402/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 9 marca 2020

Data publikacji: 30 czerwca 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, praca, traktowanie pracowników, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, różnica w wynagrodzeniach, różnicowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • pracownik ochrony, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, praca, traktowanie pracowników, wynagrodzenie pracownicy, jednakowa praca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, różnica w wynagrodzeniach, kodeks pracy, pozwany pracodawca, naruszenie zasady równego traktowania, prawa praca, nierówne traktowanie pracowników, jednakowa wartość, różnicowanie wynagrodzeń, różnicowanie, konwojowanie, dodatek
Zobacz»

VII P 396/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 15 czerwca 2020

Data publikacji: 30 czerwca 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 47%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, pracodawca, praca, traktowanie pracowników, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, różnica w wynagrodzeniach, różnicowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • pracownik ochrony, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, pracodawca, praca, traktowanie pracowników, pozwany pracodawca, wynagrodzenie pracownicy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, jednakowa praca, naruszenie zasady równego traktowania, konwojowanie, różnica w wynagrodzeniach, dodatek, kodeks pracy, nierówne traktowanie pracowników, prawa praca, jednakowa wartość, różnicowanie wynagrodzeń, różnicowanie
Zobacz»

VI Pa 81/23

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 24 sierpnia 2023

Data publikacji: 16 stycznia 2024

Istotność:

Poziom podobieństwa: 47%

Powiązana tematyka

dyskryminacja pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, obsługa klientów, wynagrodzenie zasadnicze, praca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, praca o jednakowej wartości, kodeks pracy, doświadczenie zawodowe, zróżnicowanie wynagrodzenia, świadczona praca, okres sporny, stanowisko asystenta, wynagrodzenie zasadnicze powódki, różnica w wynagrodzeniach, odszkodowanie, praca powódki, ilość i jakość, charakter dyskryminacyjny, obiektywne kryterium
Zobacz»

VII P 183/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 3 sierpnia 2017

Data publikacji: 27 października 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 46%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, zasada równego traktowania, pracodawca, podwyżka, traktowanie w zatrudnieniu, traktowanie pracowników, pozwany, różnica w wynagrodzeniach, umowa o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • pracownik ochrony, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dyskryminacja, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, konwój, nierówne traktowanie, pracodawca, premia, podwyżka, kategoria zaszeregowania, traktowanie w zatrudnieniu, praca o jednakowej wartości, wartownik, traktowanie pracowników, pozwany, różnica w wynagrodzeniach, umowa o prace, podwyżka wynagrodzenia
Zobacz»

VII P 180/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

Data orzeczenia: 10 października 2013

Data publikacji: 16 marca 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 46%

Powiązana tematyka

dyskryminacja pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • kierowca, konwojowanie, przerywany czas pracy, czynność dodatkowa, dodatek, dzień zapłaty, pracodawca, przerwa, rozporządzenie we, czas dyżuru, praca, system czasu pracy, odpoczynek, traktowanie w zatrudnieniu, poczta, pracownik, czas pracy kierowcy, nierówne traktowanie, wynagrodzenie, pozwany pracodawca
Zobacz»

IV Pa 3/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Sieradzu

Data orzeczenia: 1 kwietnia 2021

Data publikacji: 6 czerwca 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 46%

Powiązana tematyka

dyskryminacja pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • warunek współpracy, list intencyjny, umowa o prace, spółka, wynagrodzenie, komplementariusz, dyskryminacja, wynagrodzenie za prace, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nierówne traktowanie, stosunki pracy, ukształtowanie wynagrodzenia, funkcja członka zarządu, zarząd spółki, wynagradzanie, traktowanie pracowników, prawa praca, dokument, okres wypowiedzenia, naruszenie zasady równego traktowania
Zobacz»

IX P 45/22

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 8 stycznia 2024

Data publikacji: 9 stycznia 2024

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 46%

Powiązana tematyka

dyskryminacja pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • mięso, stanowisko liderów, pracownik, wynagrodzenie powodów, wynagrodzenie zasadnicze, nierówne traktowanie, podwyżka, porozumienie, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, kodeks pracy, różnica, produkt świeży, rzeźnik, praca, towar, wynagrodzenie zasadnicze powodów, akt osobowy powodów, kiełbasa, różnicowanie
Zobacz»

IV P 56/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 22 października 2018

Data publikacji: 3 czerwca 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 46%

Powiązana tematyka

dyskryminacja pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • recepcjonista, zasada równego traktowania, wynagrodzenie, naruszenie zasady równego traktowania, pracownik, praca, nierówne traktowanie, traktowanie w zatrudnieniu, wysokość wynagrodzenia pracowników, dyskryminacja, traktowanie w zakresie wynagrodzenia, ilość i jakość, recepcjonistka, praca w laboratorium, jednakowa praca, jednakowe wynagrodzenie, płaca, styczeń i luty, pensja zasadnicza, uprawnienie pracodawcy
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Magdalena Baraniecka
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Łodzi
Osoba, która wytworzyła informację:  Sędzia Anna Przybylska
Data wytworzenia informacji: