Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, pozwany, badany okres, wtorek i czwartek, restytucja, przywrócenie do pracy, przewodniczący zarząd, przewodniczący i wiceprzewodniczący, wypowiedzenie, stosunki pracy, wiceprzewodniczący zarządu, oświadczenie o rozwiązanie umowy, cały czas pozostawania, zakończenie zwolnienia lekarskiego, członek zarządu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca bez wypowiedzenia, pracownik, kodeks pracy, prawa praca, przepis kodeksu cywilnego, przepis o rozwiązywaniu umów, rozwiązywanie umowy o pracę, premia, bezprawne rozwiązanie, wynagrodzenie zasadnicze, nagroda roczna, rozwiązanie stosunków pracy, kara porządkowa, pozwany, odpowiedzialność

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

gwarancja zatrudnienia, porozumienie, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, obsługa, odszkodowanie, pracownik, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kodeks pracy, samolot, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, nieusprawiedliwioną nieobecność, źródła prawa pracy, wina pracownika, nieobecność w pracy, stanowisko kierowników

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, pracownik, związek zawodowy, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, ciężkie naruszenie, regulamin pracy, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, dopuszczenie do pracy, działalność konkurencyjna, przesłuchanie powoda, przewodnicząca komisji zakładowej, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w pozwanej spółce, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, pozwany

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

premia, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, przepis kodeksu pracy, spółka jawna, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, odszkodowanie, pozwana spółka, szkoda, siedziba w miejscowości, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie, pozwany, działalność handlowa, czas pozostawania bez pracy, odpowiedzialność pracodawcy, możliwość świadczenia pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pozwany, kalendarz, umowa o prace, urlop wypoczynkowy, lekarz medycyny pracy, rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pracownik, zaświadczenie lekarskie, przyczyna nieobecności, lista płac, nowy rok, wynagrodzenie, płaca, praca w grudniu, praca powodów, zwolnienie lekarskie, korekty list, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu, współpraca

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, porozumienie, pracodawca, pozwany, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie porozumienia, pracownik, stosunki pracy, wynagrodzenie, rozmowa, oferta, wejście i wyjście, oświadczenie woli, praca za porozumieniem stron, porozumienie stron z dniem, ekwiwalent pieniężny za urlop, czas prac, zgoda, odszkodowanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

brak nadzoru, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pracownik, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, zadanie, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik sekcji, szczególna ochrona, ochrona stosunku pracy, nieruchomość, organizacja związkowa, likwidacja składników, wywłaszczenie, obszar

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

lista płac, płaca, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie, umowa o prace, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zmiana zapisów, wino pracodawcy, urlop wypoczynkowy, okres zatrudnienia pracownika, pozwany, świadectwo pracy, zaległe wynagrodzenie, aneks, wypłata wynagrodzenia, wypowiedzenie z winy, sprostowanie, wina pracownika

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

repertorium, umowa o prace, urlop, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy o prace, wniosek o obniżenie, kancelaria notarialna, wynagrodzenie powódki, pracownik, praca z pełnego etatu, prowadzenie księgi, akt osobowy powódki, wynagrodzenie za czas pozostawania, obniżony wymiar czasu pracy, dokument sądu, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracodawczyni, okres wypowiedzenia