Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VII P 738/16 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy z 2017-06-01

VI Pa 109/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 22 lutego 2018

Data publikacji: 21 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 92%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, kurs, tona, wynagrodzenie kierowcy, pracodawca, kierowca pojazdów, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, jednakowa praca, masa, dyskryminacja, nierówne traktowanie, kategoria prawa jazdy, równe traktowanie w zatrudnieniu, różnica, pozwany, zaszeregowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie zasadnicze, kurs, tona, wynagrodzenie kierowcy, pracodawca, kierowca pojazdów, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, jednakowa praca, masa, dyskryminacja, nierówne traktowanie, kategoria prawa jazdy, poczta polska, rodzaj kursów, stanowisko kierowcy, równe traktowanie w zatrudnieniu, różnica, pozwany, zaszeregowanie
Zobacz»

VII P 619/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 10 lipca 2017

Data publikacji: 16 marca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 89%

Wspólna treść

kierowca, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, kodeks pracy, nierówne traktowanie, wynagrodzenie pracownicy, jednakowa praca, pracodawca, różnicowanie wynagrodzeń, różnica w wynagrodzeniach, jednakowa wartość, traktowanie pracowników, tona, zróżnicowanie wynagrodzenia, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zaszeregowanie, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • kierowca, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, kodeks pracy, nierówne traktowanie, wynagrodzenie pracownicy, jednakowa praca, pracodawca, różnicowanie wynagrodzeń, różnica w wynagrodzeniach, jednakowa wartość, traktowanie pracowników, tona, praca o jednakowej wartości, zróżnicowanie wynagrodzenia, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie powodów, zaszeregowanie, układ zbiorowy, pozwany
Zobacz»

VII P 402/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 9 marca 2020

Data publikacji: 30 czerwca 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 78%

Wspólna treść

dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, nierówne traktowanie, traktowanie pracowników, wynagrodzenie pracownicy, jednakowa praca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, różnica w wynagrodzeniach, kodeks pracy, prawa praca, jednakowa wartość, różnicowanie wynagrodzeń
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • pracownik ochrony, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, nierówne traktowanie, traktowanie pracowników, wynagrodzenie pracownicy, jednakowa praca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, różnica w wynagrodzeniach, kodeks pracy, pozwany pracodawca, naruszenie zasady równego traktowania, prawa praca, nierówne traktowanie pracowników, jednakowa wartość, różnicowanie wynagrodzeń, konwojowanie, dodatek, równe prawo
Zobacz»

VII P 396/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 15 czerwca 2020

Data publikacji: 30 czerwca 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 78%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, pracodawca, nierówne traktowanie, traktowanie pracowników, wynagrodzenie pracownicy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, jednakowa praca, różnica w wynagrodzeniach, kodeks pracy, prawa praca, jednakowa wartość, różnicowanie wynagrodzeń
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • pracownik ochrony, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, pracodawca, nierówne traktowanie, traktowanie pracowników, pozwany pracodawca, wynagrodzenie pracownicy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, jednakowa praca, naruszenie zasady równego traktowania, konwojowanie, różnica w wynagrodzeniach, dodatek, kodeks pracy, nierówne traktowanie pracowników, prawa praca, jednakowa wartość, różnicowanie wynagrodzeń, wartość pieniężna
Zobacz»

VI Pa 122/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 22 lutego 2018

Data publikacji: 21 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 73%

Wspólna treść

kurs, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, pojazd, kategoria prawa jazdy, dyskryminacja, pracodawca, zasada równego traktowania, spółka, masa, wynagrodzenie kierowcy, nierówne traktowanie, jednakowa praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kurs, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, ciągnik siodłowy, poczta polska, pojazd, stanowisko kierowcy, kategoria prawa jazdy, dyskryminacja, e, pracodawca, podwyżka, prowadzący samochód, zasada równego traktowania, spółka, masa, wynagrodzenie kierowcy, nierówne traktowanie, jednakowa praca, załadunek
Zobacz»

VII P 183/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 3 sierpnia 2017

Data publikacji: 27 października 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 71%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, nierówne traktowanie, pracodawca, jednakowa wartość, traktowanie w zatrudnieniu, jednakowa praca, zaszeregowanie, traktowanie pracowników, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • pracownik ochrony, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dyskryminacja, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, konwój, nierówne traktowanie, pracodawca, premia, podwyżka, kategoria zaszeregowania, jednakowa wartość, traktowanie w zatrudnieniu, jednakowa praca, praca o jednakowej wartości, wartownik, zaszeregowanie, traktowanie pracowników, pozwany
Zobacz»

VIII Pa 77/21

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 4 listopada 2021

Data publikacji: 5 stycznia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 71%

Wspólna treść

kierowca, pojazd, tona, kurs, wynagrodzenie zasadnicze, pozwana spółka, kategoria prawa jazdy, pracodawca, praca, równe traktowanie, traktowanie pracowników, różnica w wynagrodzeniach, różnicowanie wynagrodzeń
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kierowca, pojazd, tona, kurs, zaszłość historyczna, wynagrodzenie zasadnicze, poczta polska, ciągnik siodłowy, naczepa, pozwana spółka, kategoria prawa jazdy, pracodawca, praca, równe traktowanie, samochód, podwyżka, region, traktowanie pracowników, różnica w wynagrodzeniach, różnicowanie wynagrodzeń
Zobacz»

VIII Pa 48/21

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 16 września 2021

Data publikacji: 4 stycznia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 70%

Wspólna treść

kierowca, tona, kurs, pojazd, pozwana spółka, wynagrodzenie zasadnicze, praca, prawo jazdy, pracodawca, zasada równego traktowania, traktowanie pracowników, kategoria
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kierowca, tona, kurs, pojazd, poczta polska, tir, pozwana spółka, wynagrodzenie zasadnicze, podwyżka, praca, prawo jazdy, stanowisko kierowcy, zaszłość historyczna, pracodawca, zasada równego traktowania, traktowanie pracowników, samochód, równe traktowanie pracowników, pionier, kategoria
Zobacz»

VII P 285/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 11 marca 2020

Data publikacji: 30 kwietnia 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 69%

Wspólna treść

dyskryminacja, nierówne traktowanie, pracodawca, jednakowa praca, jednakowa wartość, traktowanie pracowników, prawa praca, wynagrodzenie zasadnicze, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, różnicowanie, kodeks pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • mnożnik, dyskryminacja, laboratorium kryminalistyczne, nierówne traktowanie, sekcja, pracodawca, jednakowa praca, stanowisko starszego asystenta, jednakowa wartość, rozkaz organizacyjny, praca o jednakowej wartości, traktowanie pracowników, prawa praca, wynagrodzenie zasadnicze, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, różnicowanie, kodeks pracy, naruszenie zasady równego traktowania, komenda wojewódzka policji, kryterium
Zobacz»

VIII Pa 79/21

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 22 września 2021

Data publikacji: 4 stycznia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 69%

Wspólna treść

tona, kierowca, pojazd, wynagrodzenie zasadnicze, kurs, pracownik, równe traktowanie, kategoria prawa jazdy, różnica w wynagrodzeniach, pozwany, praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • tona, kierowca, pojazd, wynagrodzenie zasadnicze, kurs, zaszłość historyczna, pracownik, poczta polska, tir, równe traktowanie, kategoria prawa jazdy, sola, różnica w wynagrodzeniach, podwyżka, samochód ciężarowy, stanowisko kierowcy, pozwany, pojazd o ładowności, praca, pionier
Zobacz»

VI P 282/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 11 maja 2016

Data publikacji: 9 września 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 64%

Wspólna treść

pracownik, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, jednakowa wartość, jednakowa praca, nierówne traktowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • pracownik, wynagradzanie, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, linia kablowa, pracodawca, podwyżka, praca o jednakowej wartości, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownica, jednakowa wartość, efektywność, jednakowa praca, nierówne traktowanie, naruszenie zasady równego traktowania, zadanie, pracownik grupy, wydruk z aplikacji, pozwany zakład pracy, starszy specjalista
Zobacz»

VII Pa 76/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Lublinie

Data orzeczenia: 30 września 2015

Data publikacji: 22 października 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 64%

Wspólna treść

dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, jednakowa wartość, nierówne traktowanie, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, praca jednakowa
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • dyskryminacja, felczer, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca o jednakowej wartości, jednakowa wartość, nierówne traktowanie, naruszenie zasady równego traktowania, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, pacjent, praca jednakowa, stopień specjalizacji, wynagrodzenie powódki, porównywalna kwalifikacja zawodowa, odszkodowanie, niedozwolona przyczyna, pierwszy stopień, wysokość wynagrodzenia, lekarz, dyskryminacja płacowa
Zobacz»

III APa 32/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Gdańsku

Data orzeczenia: 28 lutego 2013

Data publikacji: 16 stycznia 2015

Poziom podobieństwa: 64%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, zasada równego traktowania, jednakowa praca, jednakowa wartość, kodeks pracy, pracodawca, traktowanie pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • maszynista, podwyżka, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, zasada równego traktowania, prawo kierowania, jednakowa praca, praca o jednakowej wartości, jednakowa wartość, kodeks pracy, pracodawca, akcja, praca powodów, związek zawodowy, zakład spółki, szczebel, traktowanie pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu, zarząd związków, nierówne traktowanie
Zobacz»

XXI Pa 401/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 8 grudnia 2016

Data publikacji: 7 marca 2017

Poziom podobieństwa: 64%

Wspólna treść

dyskryminacja, pracownik, pracodawca, praca jednakowa, jednakowa wartość, nierówne traktowanie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie zasadnicze
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • orkiestra, dyskryminacja, główny specjalista, pracownik, pracodawca, pozwany pracodawca, praca jednakowa, jednakowa wartość, dodatek stażowy, nierówne traktowanie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, kadra i płaca, wynagradzanie, naruszenie zasady równych praw, wynagrodzenie zasadnicze, naruszenie zasady równego traktowania, prowadzenie dokumentacji, księgowy, pracownica, przynależność związkowa
Zobacz»

V Pa 29/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 10 sierpnia 2016

Data publikacji: 10 listopada 2016

Poziom podobieństwa: 63%

Wspólna treść

dyskryminacja, nierówne traktowanie, kodeks pracy, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, traktowanie pracowników
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • dyskryminacja, rok szkolny, nierówne traktowanie, uchwała o likwidacji, kodeks pracy, naruszenie zasady równego traktowania, nauczyciel, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, obiektywny powód, odszkodowanie, część pracownicy, wypowiedzenie, likwidacja ośrodków, traktowanie pracowników, etat, wychowawca w internacie, warunek zatrudnienia, umowa o prace, stosunki pracy
Zobacz»

XI Pa 207/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Katowicach

Data orzeczenia: 26 stycznia 2023

Data publikacji: 4 maja 2023

Istotność:

Poziom podobieństwa: 63%

Wspólna treść

jednakowa praca, zróżnicowanie wynagrodzenia, jednakowa wartość, wynagrodzenie pracownicy, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracodawca, różnicowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • zapłata od kwot, jednakowa praca, zróżnicowanie wynagrodzenia, jednakowa wartość, praca o jednakowej wartości, wynagrodzenie pracownicy, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, technika produkcji, głowica, pracodawca, stanowisko technika, silnik, różnicowanie, dzień zapłaty, linia, kryterium, oddział, wykwalifikowana kadra
Zobacz»

IX P 126/21

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 17 maja 2022

Data publikacji: 26 maja 2022

Poziom podobieństwa: 63%

Wspólna treść

tona, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie kierowcy, kierowca pojazdów, zaszeregowanie, pracownik, kategoria, kurs, jednakowa praca, pozwana spółka, zasady równe
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • tona, wynagrodzenie zasadnicze, najwyższe wynagrodzenie, wynagrodzenie kierowcy, kierowca pojazdów, kategoria zaszeregowania, zaszeregowanie, prowadzący samochód, pracownik, kategoria, kurs, poczta polska, wynagrodzenie powodów, umowa o prace, jednakowa praca, pozwana spółka, wyrównanie wynagrodzenia, stela, aneks do umowy, zasady równe
Zobacz»

VII P 1012/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

Data orzeczenia: 28 marca 2013

Data publikacji: 14 kwietnia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

nierówne traktowanie, staż pracy, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, kodeks pracy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracodawca, traktowanie pracowników
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • nierówne traktowanie, staż pracy, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, prawo o ustroju sądów, stawka, ogólny staż pracy, kodeks pracy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników, naruszenie zasady równego traktowania, pozwany pracodawca, asesor sądowy, pracodawca, wynagradzanie, traktowanie pracowników, czynność sędziowska, okres powierzenia, stanowisko asesora, prawo do jednakowego wynagrodzenia
Zobacz»

VI P 415/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Białymstoku

Data orzeczenia: 30 października 2014

Data publikacji: 24 listopada 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, kodeks pracy, pracownik, pracodawca, prawa praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, kodeks pracy, umowa terminowa, pracownik, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, obowiązek inspektora, pozwana jednostka wojskowa, pułk, realizacja obowiązków, prawa praca, wypowiedzenie umowy o prace, płeć, pracownica, różne stanowisko pracy, przyczyna, naruszenie przez pracodawcę zasad, wojsko
Zobacz»

VII Pa 156/21

postanowienie z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Krakowie

Data orzeczenia: 20 lutego 2023

Data publikacji: 16 marca 2023

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, przepis kodeksu pracy, traktowanie pracowników, nierówne traktowanie w zatrudnieniu
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu
  • Ważne frazy
    • dyskryminacja, naruszenie zasady równego traktowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, przepis kodeksu pracy, podstawa dyskryminacji, przypadek dyskryminacji, naruszenie zakazu dyskryminacji, stosowanie przepisów rozdziału, dyskryminacja bezpośrednia, równe prawo, traktowanie pracowników, przepis dyrektywy, niedozwolone kryterium, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, kwadrat, odszkodowanie, zastosowanie w przypadkach, prostokąt, pojęcie dyskryminacji, katalog przyczyn
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Agnieszka Kopczyńska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Osoba, która wytworzyła informację:  Marcin Winczewski,  Grażyna Jagodzińska, Bogdan Myk
Data wytworzenia informacji: