wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 4 marca 2022
Data publikacji: 22 marca 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćokres wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zwolnienie lekarskie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
okres wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, długość okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, nieobecność w pracy, informacja pracodawcy, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracownik, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, nowy pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie umowy o prace, pracownika podstawowego, zwolnienie lekarskie, złożenie wypowiedzenia
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 13 września 2022
Data publikacji: 7 listopada 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, pracodawca, zakład prac, okres wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stanowisko lakiernika, rażące niedbalstwo, zakład prac, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wynagrodzenie godzinowe, współpracownik, kodeks pracy, przemoc fizyczna, okres wypowiedzenia, parking, oświadczenie o rozwiązania, zgodne porozumienie stron
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 17 lutego 2022
Data publikacji: 21 kwietnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, prezes zarządów, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, prośba o rozwiązanie umowy, pracownik, pracodawca, prezes zarządu komplementariusza, dział kadr, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie z powodem umowy, prezes zarządów, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie, przesłuchanie w charakterze stron, tryb ustawowy, przesłuchanie powoda, pozwany, nieobecność w pracy, świadectwo pracy, pracownik umowy o pracę
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 25 września 2020
Data publikacji: 5 sierpnia 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, mail, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zbiórka, pracownik, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, podległy pracownik, mail, opóźnienie od dnia doręczenia, zajmowane stanowisko, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, odsetka ustawowa za opóźnienie, działanie na szkodę banku, kawa, prawo rozwiązania umowy, pracodawca, osoby decyzyjne, maila powoda, stanowisko menadżera
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 18 marca 2020
Data publikacji: 8 lipca 2020 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćokres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie, ciężkie naruszenie, odszkodowanie, wina pracownika, zwolnienie chorobowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, syndyk masy upadłości, upadłość pracodawcy, nieobecność w pracy, pracownik w okresie zatrudnienia, ekwiwalent, wyrok częściowy, zmiana pktu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 11 maja 2016
Data publikacji: 22 lipca 2016 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, zwolnienie lekarskie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, okres wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
zakład wulkanizacyjny, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, urząd gminy, wymiana opony, ciężkie naruszenie, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, okres wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracodawca, wizyta w urzędzie, pracownik, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, pozwany, wizyta w zakładach, sprawa prywatna, praca za wypowiedzeniem, protokół z dni
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Żarach
Data orzeczenia: 13 marca 2017
Data publikacji: 14 marca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, przepis o rozwiązywaniu umów, ciężkie naruszenie, pracownik, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie do pracy, przepis o rozwiązywaniu umów, ciężkie naruszenie, pracownik, oświadczenie pracodawcy, fałszywy podpis, poprzedni warunek, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, wynagrodzenie za czas pozostawania, wypowiedzenie umowy o prace, państwowa inspekcja pracy, pozwany pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, czas pozostawania bez pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 28 lutego 2018
Data publikacji: 26 marca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie o rozwiązania, zwolnienie lekarskie, praca bez zachowania, pracownik, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, przywrócenie do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zwolnienie lekarskie, zgoda na cofnięcie, praca bez zachowania, pracownik, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, wrzesień, oświadczenie pracodawcy, pracodawca o przyczynie, nieusprawiedliwioną nieobecność, praca bez wypowiedzenia, spółka komandytowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca w dzień, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 20 lipca 2018
Data publikacji: 22 listopada 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćspółka, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, praca bez zachowania, pozwany, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zarząd, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
ministerstwo gospodarki, spółka, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, praca bez zachowania, nowa spółka, pozwany, członek zarządu, zachowanie okresu wypowiedzenia, patron, pracodawca, umowa barterowa, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik administracyjny, biurko, zarząd, działalność konkurencyjna, obieg korespondencji, pracownik
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 13 września 2018
Data publikacji: 23 maja 2019 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćksięgowy, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, praca w trybie, podstawowy obowiązek, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
księgowy, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, narażenie pracodawcy, program, usługa księgowa, warszawa, przyczyna wypowiedzenia, nierzetelne wykonywanie obowiązków, północ, stanowisko głównego księgowego, pracodawca, praca w trybie, podstawowy obowiązek, odpowiedzialność finansowa, brak w dokumentacji, pozwany, praca z powódkami, przyczyna rozwiązania
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 13 czerwca 2016
Data publikacji: 9 sierpnia 2016 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwana spółka, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, okres wypowiedzenia, przepis o rozwiązywaniu umów -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pojazd służbowy, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, okres próbny, patrol interwencyjny, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, odszkodowanie, charakter strony, wartość pieniężna, pozwana spółka, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, opona, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, znaczny stopień winy pracownika, okres wypowiedzenia, przepis o rozwiązywaniu umów, pojazd specjalny
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie
Data orzeczenia: 26 sierpnia 2014
Data publikacji: 16 stycznia 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązania, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, ciężkie naruszenie, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, sprzedaż kruszywa, prawo do odprawy, prawo rozwiązania, oświadczenie o rozwiązania, cena, pracodawca, stosunki pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, odszkodowanie, przypadek rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, odprawa pieniężna, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dyrektor handlowy, spółka, ciężkie naruszenie, pozwany
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Elblągu
Data orzeczenia: 23 czerwca 2015
Data publikacji: 7 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, mail, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, e -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, mail, ciężkie naruszenie, urzędnik, godzina pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obsługa centrali, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracownik sądu, przyczyna rozwiązania, ustawa o pracownikach, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, centrala telefoniczna, rozwiązanie stosunków pracy, zamówienia publiczne, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, e
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 14 stycznia 2021
Data publikacji: 25 sierpnia 2021 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pozwany, praca bez wypowiedzenia, zarząd -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, klucz, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pozwany, zgoda na urlop bezpłatny, praca bez wypowiedzenia, porzucenie pracy, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, zarząd, wina pracownika, udzielenie urlopu, udzielanie urlopów, teren zakładu pracy, wypowiedzenie z winy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 11 stycznia 2018
Data publikacji: 21 marca 2018 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie i ekwiwalent, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, informacja dla pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, przyczyna rozwiązania umowy, odszkodowanie, druk zwolnienia, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy, wynagrodzenie za sierpień, nieobecność w pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 16 maja 2016
Data publikacji: 21 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, mail, pracodawca, zarząd, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
kodeks pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, mail, faktura, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wydruk wiadomości, zarząd, oświadczenie o rozwiązania, biuro rachunkowe, wiceprezes zarządu, naprawa samochodu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca w oświadczeniu, przyczyna rozwiązania, sprzedaż samochodu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 29 czerwca 2017
Data publikacji: 26 lipca 2017 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, okres wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pozwany, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, obowiązek świadczenia pracy, pracodawca, syndyk, praca w dzień, okres wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie chorobowe, pozwany, rozmowa telefoniczna, wynagrodzenie za okresy, zwolnienie powódki z obowiązku, ciężkie naruszenie, zaświadczenie lekarskie, naruszenie podstawowego obowiązku, zasiłek chorobowy, oświadczenie o rozwiązania, prawo do wynagrodzenia
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy w Łomży
Data orzeczenia: 4 maja 2015
Data publikacji: 11 czerwca 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, praca bez zachowania, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, przywrócenie do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, magazyn, oświadczenie o rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, praca bez zachowania, pracodawca, dokumentacja magazynowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, akt osobowy powodów, przyczyna rozwiązania umowy, mienie zakładu, bez wypowiedzenia z winy pracownika, notatka służbowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracownik magazynowy, dobro zakładu pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 17 grudnia 2019
Data publikacji: 19 czerwca 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez zachowania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, przywrócenie do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez zachowania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, wina pracownika, informacja o spółce, negatywna informacja, spotkanie, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, konkretność przyczyny, pozwany, protokół rozprawy, kontrahent pracodawcy, nieprawdziwa informacja
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 31 marca 2014
Data publikacji: 4 września 2014 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćzwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, praca bez zachowania, pozwany, zachowanie okresu wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, okres zwolnień lekarski, pracownik, praca bez zachowania, pozwany pracodawca, zakończenie okresu zwolnienia, fasada, zejście z budowy, bilet, pozwany, zachowanie okresu wypowiedzenia, akt osobowy powodów, polecenie, przesłuchanie powoda, oświadczenie o rozwiązanie umowy, powrót do kraju, podstawowy obowiązek, oświadczenie o rozwiązania
Zobacz» |