Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, naruszenie obowiązku, pracownik, obowiązek pracowniczy, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, uchylenie kary porządkowej, ustalona organizacja, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia

sprzeciw, kary nagany, wyjaśnienie strony, odrzucenie sprzeciwu, uwzględnienie sprzeciwu, kara porządkowa, termin do odrzucenia, uchylenie kary nagany, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, wicedyrektor, sprzeciw w ciągu, sprzeciw od kary, dyrektor szkoły, organizacja związkowa, zastosowana kara, dzień zawiadomienia, dokument zgromadzony w aktach, sekretarka

kary nagany, otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, pracownik, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, obowiązek pracowniczy, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika, stanowisko kierownika sklepu, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, regulamin pracy

drążek, kary nagany, ustalona organizacja, organizacja i porządek, biuro, pracodawca, bieżnia, pracownik, menadżer, montaż sprzętu sportowego, naruszenie obowiązku, naruszenie obowiązków pracownicze, ukaranie, sprzeciw, kara porządkowa nagany, porządek w procesie pracy, zeznanie świadków, stan pomieszczenia, bezpieczeństwo i higiena pracy, ćwiczenie

kary nagany, wysłuchanie pracownika, pacjent, zastosowanie kary, grafik, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, pracownik, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, obowiązek pracowniczy, naruszenie obowiązku, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, ustalona organizacja, porządek w procesie pracy

kary nagany, audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, pracownik, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, naruszenie obowiązku, kodeks pracy, urząd skarbowy, obowiązek pracowniczy, prezes, spółka

kary nagany, kara porządkowa, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, sprzeciw, nałożona kara nagany, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu

kodeks pracy, kary nagany, pracownik, zastosowanie kary porządkowej, bank, wysłuchanie pracownika, pracownik oddziałów, przeprowadzenie kontroli, rozmowa, protokół z rozprawy, dyrektor oddziałów, świadek, ukaranie, nałożenie kary, sprzeciw, naruszenie obowiązków pracownicze, atmosfera, obowiązek pracowniczy, pracodawca, organizacja i porządek

kary nagany, szelka bezpieczeństwa, hełm, protokół z rozprawy, wysłuchanie pracownika, rusztowanie, pracownik, kask, odpowiedzialność porządkowa, świadek, nałożenie kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, środek ochrony indywidualnej, kara porządkowa nagany, bezpieczeństwo, powodu kara, sekcja, poświadczona kopia, nałożenie kary porządkowej, przepis bezpieczeństwa i higieny

kara porządkowa, sprzeciw, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, kary nagany, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, protokół elektroniczny, porządek w procesie pracy, regulamin pracy, organizacja i porządek, praca w dzień, ukaranie, przyczyna nieobecności, pracodawca o przyczynie, sposób usprawiedliwiania nieobecności, akt osobowy powodów, naruszenie obowiązku, zastosowana kara, lekarz, sprzeciw od kary

świadczenie rodzinne, kara porządkowa, kierownik ośrodków, naruszenie obowiązków pracownicze, organizacja i porządek, pracownik, naruszenie obowiązku, niewykonywanie poleceń, wydruk, obowiązek pracowniczy, nazwisko, kary nagany, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, składka zdrowotna, weryfikacja, załatwiana sprawa, obowiązek służbowy, nierzetelne wykonywanie obowiązków, liczba obowiązków

kary nagany, urząd miasta i gminy, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, sprzeciw, burmistrz miasta i gminy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ewidencja ludności, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, dekretacja, pracownik, karze pracodawców, obowiązek pracowniczy, rejestr mieszkańców, pismo z sądu rejonowego, godzina zakończenia pracy, naruszenie obowiązku, pismo do sądu rejonowego, uwzględnienie sprzeciwu

meldunek, kary nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, naruszenie obowiązku, obowiązek pracowniczy, pisemny protokół, data dopuszczenia, zwolnienie lekarskie, przełożona powódka, nałożenie kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, zastosowanie kary nagany, pracownik, organizacja i porządek, pracodawca, przeciwskazanie zdrowotne, zawiadomienie o ukaraniu, spotkanie powódki, pisemne zawiadomienie

bankowość prywatna, kary nagany, kara porządkowa, instrukcja, pracodawca, akt osobowy powodów, procedura, mail, pracownik, instrukcja służbowa, tajemnica bankowa, zlecenia telefoniczne, wykaz numerów, rozmowa, klient banków, identyfikacja, czynność z zakresu prawa, hasło, wiadomość, powodu kara

rozliczanie wydatków, pobyt w hotelu, regulamin w sprawie, zasada ponoszenia, wyjazd służbowy, kary nagany, zasada oszczędności, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pokój dwuosobowy, racjonalne wydatkowanie, zarządzanie procesem, pokój jednoosobowy, pracownik, sklep, miejsce w pokojach, sprawa zasady, rezerwacja miejsca, proces biznesowy, wydatkowanie pieniędzy

kary nagany, współpracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, niewłaściwe zachowanie powoda, obowiązek pracowniczy, odpowiedzialność porządkowa, ustalony porządek, ocena okresowa, pisemne wyjaśnienie, naruszenie obowiązku, pracownik, pracodawca, bardzo dobra ocena, uchylenie kary porządkowej, atmosfera w pracy, organizacja i porządek, nałożona kara, nagroda, powodu kara, zastosowanie wobec powodów

kary nagany, przerwa śniadaniowa, brygada, kodeks pracy, wymierzenie kary porządkowej, prezes, dyrektor, ukaranie powoda, uprzednie wysłuchanie pracownika, powodu kara, pracownik, pracodawca, rozmowa, nałożenie kary, zastosowanie kary, kierownik, nałożona kara, gabinet, ustalona organizacja, ukaranie karą

kary nagany, pozwane nadleśnictwo, cofnięcie, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, kara porządkowa nagany, obowiązek pracowniczy, uchylenie kary porządkowej, nadleśniczy, powodu kara, kodeks pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, zamknięcie rozprawy, izba cywilna, wydanie wyroku, definitywna utrata możliwości, leśniczy leśnictwa, przesłanka odpowiedzialności porządkowej pracownika, naruszenie obowiązku, możliwości legalnych

odpowiedzialność porządkowa, kary nagany, organizacja i porządek, pozwane nadleśnictwo, obowiązek pracowniczy, regulamin pracy, porządek w procesie pracy, nadleśniczy, obrót drewnem, naruszenie obowiązku, ustalona organizacja, nieprawidłowość w obrocie, zaniżenie ilości, porządek i dyscyplina, udzielenie kary, kodeks pracy, nałożenie kary porządkowej, stos, poważne naruszenie obowiązków pracowniczych, przekroczenie porządkowe

kary nagany, pasażer, kontrola biletów, kara porządkowa nagany, kontroler biletów, monitoring, nałożenie kary nagany, autobus linii, skarga, naruszenie obowiązków pracownicze, pozwany pracodawca, powodu kara, zastosowanie kary, ukaranie, nałożenie kary porządkowej, naruszenie obowiązku, sprawa instrukcji, zachowanie powodów, praca kontrolerów, instrukcja pracy