Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, złożenie wniosku o sprostowanie, rozwiązanie umowy przez pracodawcę, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, wino pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, praca przez pracownika, treść świadectwa pracy, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna, wniosek do pracodawcy, termin do złożenia wniosku, rozwiązanie za wypowiedzeniem, przywrócenie terminów

świadectwo pracy

kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, pracownik, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek pracowników, przesyłka, list zwykły, doręczony list

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, ustanie stosunku pracy, szczegółowa treść świadectwa pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, pracownik, odszkodowanie, tryb rozwiązania stosunku pracy, prawo rozwiązania umowy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, wynik oświadczeń, oświadczenie pracownika, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie bez zachowania, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, zakończenie stosunku pracy, pracownik, pozwany, akt osobowy powódki, opłata skarbowa, przyczyna rozwiązania umowy, omyłka, oświadczenie o rozwiązania, zasądzenie stawki wyższej, pełnomocnictwo

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, praca bez wypowiedzenia, odmowa sprostowania, sposób rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, wypowiedzenie przez pracownika, stosunki pracy, praca w terminach, pracodawca oświadczenia o rozwiązaniu, świadectwo pracy pracowników, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pozwany, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, oświadczenie o odmowie, pracownik z powodu, sprawa świadectwa pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wyniku rozwiązania, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, oświadczenie pracownika, twierdzenie i dowód, pozwany, pracownik, zawiadomienie o odmowie sprostowania, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie przez pracownika, oświadczenie o rozwiązanie umowy, termin do złożenia pisma, dzień od zawiadomienia, otrzymanie świadectwa pracy, wniosek o przesłuchanie strony, złożenie pisma procesowego, dowód na poparcie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, strona pozwana syndyka masy, pozwany syndyk masy upadłości, zgodność z prawem, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wypłata należnego wynagrodzenia, zawiadomienie o odmowie sprostowania, dzień od otrzymania, praca z datą, porzucenie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, zmiana podstawy prawna, zmiana daty, brak wypłaty, pozwany dokument, stosunki pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wypowiedzenie, przywrócenie terminów, termin wystąpienia do sądu, pracownik, kodeks pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, fikcja prawna, wniosek o przywrócenie, terminowe wystąpienie, zapis świadectwa pracy, wystąpienie do pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, termin do wniesienia pozwu, stosunki pracy, niezawinione uchybienie, drobny zakup, uchybienie terminów, odmowa sprostowania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, smycz, negatywna decyzja w przedmiocie, upływ czasu, żądanie sprostowania świadectwa, przyznanie świadczenia przedemerytalnego, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy powoda, otrzymanie świadectwa pracy, piątek, decyzja w przedmiocie przyznania, na czas, termin do wystąpienia, przyczyna dotycząca pracodawcy, tryb rozwiązania umowy, stosunki pracy, praca za wypowiedzeniem, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, korona norweska, kodeks pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, pracodawca, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za prace, wskazanie wysokości, wysokość ekwiwalentu pieniężnego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, obowiązek przez pracodawcę, pracownik, dzień w latach, praca bez wypowiedzenia, powaga rzeczy osądzonej

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozew o sprostowanie świadectwa, pracodawca, wino pracodawcy, prawidłowe świadectwo pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, akt osobowy powódki, otrzymanie świadectwa, przywrócenie terminów, termin do wystąpienia, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, państwowa inspekcja pracy, praca w trybie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozew do sądu, wniosek do pracodawcy, wypowiedzenie z winy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, pracodawca, pracownik, nowe świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o prace, wniosek do pracodawcy, termin do wystąpienia, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie przez pracownika, świadectwo pracy powoda, pracownik nowy, stanowisko zaopatrzeniowca, stosunki pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, praca w ciągu, dzień od zawiadomienia, wniosek o sprostowanie świadectwa, otrzymanie świadectwa pracy, powództwo pracownika

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo wzajemne, urlop wypoczynkowy, praca bez zachowania, pozwany, żar, księga podatkowa, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, audytor, cofnięcie powództwa, ustanie stosunku pracy, pracownik, praca na okres próbny, świadectwo pracy poprzez wskazanie, pracodawca, opuszczenie stanowiska pracy, obowiązek pracowniczy, okres zatrudnienia, słuszny interes pracownika

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, pracodawca, zgoda na cofnięcie powództwa, tryb rozwiązania stosunku pracy, praca z winy pracownika, powództwo o wydanie, pracodawca bez wypowiedzenia, niepełna informacja, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy za okresy, tryb rozwiązania umowy, kodeks pracy, wyrażać zgodę, pośrednictwo poczty, postępowanie o wydanie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, strona stosunków pracy

świadectwo pracy

wino pracodawcy, podstawa rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie przez pracodawcę, podstawa rozwiązania umowy, kodeks pracy, wskazanie w świadectwie pracy, rozwiązanie umowy przez pracodawcę, otrzymanie świadectwa pracy, praca za wypowiedzeniem, praca przez pracownika, treść świadectwa pracy, dzień od otrzymania, punkt daty, wystawienie świadectwa, komentarz do kodeksu pracy, przypadek rozwiązania umowy, rozwiązanie stosunków pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, gabinet kosmetyczny, stosunki pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, przekroczenie przez powódkę, pozorność, pracodawca, kosmetolog, żądanie sprostowania świadectwa pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, okres wypowiedzenia, dzień od zawiadomienia, hotel, zwolnienie lekarskie, tryb rozwiązania umowy, pozwany, prawo wystąpienia, praca pracodawcy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, umowa o prace, okres wypowiedzenia, należny urlop, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie za miesiąc, stosunki pracy, sprzedawca w pełnym wymiarze, likwidacja sklepów, kopia list płac, wniosek do pracodawcy, zakres dat, zeznanie powódki, pracownik świadectwa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wynagrodzenie za okresy, stanowisko powódki, wydanie świadectwa pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, żądanie sprostowania świadectwa pracy, tryb natychmiastowy, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu, praca bez zachowania, stosunki pracy, informacja o następującej treści, miejsce informacji, pojazd kolejowy, rozwiązanie umowy o prace, podstawa do sprostowania, podstawa prawna rozwiązania stosunku, pośrednictwo poczty, zachowanie okresu wypowiedzenia, odwołanie od rozwiązania, świadectwo pracy powoda, praca na zmiany, rozwiązanie za porozumieniem stron, piątek

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ustanie stosunku pracy, świadectwo pracy informacji, praca przez pracodawcę, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracownik, kodeks pracy, tryb umowy, fotografowanie, urlop, szczegółowa treść świadectwa pracy, podstawa prawna rozwiązania, skuteczność rozwiązania, wniosek o sprostowanie świadectwa, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, współpraca z firmą

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracownik, stanowisko montera, przedawnienie, praca w szczególnych warunkach, nowe świadectwo pracy, pracownik na piśmie, wydanie świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, stosunki pracy, stanowisko pomocnika palacza, szczegółowa treść świadectwa pracy, instalacja ciepłownicza, umowa o prace, wymiar pełnego etatu, świadectwo wykonywania pracy, odmowa sprostowania