Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy

umowa o prace, umowa zlecenia, wypowiedzenie, podpisanie umowy zlecenia, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, czas pozostawania bez pracy, pozwany, przywrócenie do pracy, podpisana umowa o pracę, wynagrodzenie za czas pozostawania, zawarcie, rozwiązanie, procedura naboru, procedura konkursowa, terminowa umowa o pracę, podstawa umowy o pracę, spóźnione twierdzenie i dowód, konkurs

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, urlop wychowawczy, urlop, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, doręczenie powódce, stan epidemii, mail, wypowiadanie umowy o pracę, odwołanie od wypowiedzenia, przesyłka, przesłuchanie powódki, kodeks pracy, dirka, przepis o wypowiadaniu umowy, pracownik biurowy, pismo pracodawcy

przywrócenie do pracy

umowa o prace, wypowiedzenie, umowa zlecenia, umowa o dzieło, zeznanie powódki, protokół z dni, pracodawca, ochrona przedemerytalna, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, wypowiadanie umowy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, przepis kodeksu pracy, lista obecności, stanowisko operatora pras, podstawa umowy, brygadzista, zatrudnienie powódki

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, na czas, instalacja, stanowisko mistrza zmianowego, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko operatora, sprostowanie świadectwa pracy, ekwiwalent, stosunki pracy, okres wypowiedzenia, awaria, urlop wypoczynkowy, odpad, pracodawca, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie umowy o prace, śródmieście w łodzi, praca o szczególnym charakterze, powodów umów

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, na czas, zwolnienie lekarskie, odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, żar, pozwany, sejf, pracodawca, wcześniejsze rozwiązanie, wysokość wynagrodzenia za czas, rozwiązanie za wypowiedzeniem, oświadczenie pracodawcy, kopia, żądanie sprostowania, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, kradzież

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, pracodawca, okres wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, kierownik apteki, grafik, pracownik, umowa zlecenia, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy, godzina nadliczbowa, charakter powódki, odszkodowanie, pełnienie, pozwany, zwolnienie powódki, praca w godzinach, wypowiedzenie umowy o prace, etat

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, oświadczenie o wypowiedzenie, spółka, podwyżka, wynagrodzenie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, nowe świadectwo pracy, ciąża, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, odszkodowanie za dyskryminację, zwolnienie lekarskie, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, czas pozostawania bez pracy, przedszkole, urlop, naruszenie zasady równego traktowania, stosunki pracy, dzień rozwiązania, wręczenie wypowiedzenia, zasada równego traktowania w zatrudnieniu

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, firana, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, klient, umowa terminowa, umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, sklep, przepis prawa pracy, kontrakt terminowy, stosunki pracy, dwutygodniowe wypowiedzenie, oświadczenie, sprostowanie świadectwa pracy, powódkę umów

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, okres wypowiedzenia, stanowisko sekretarki, umowa zlecenia, pozwany, sprzęt jednorazowy, redukcja zatrudnienia, sekretarka medyczna, wynagrodzenie za okresy, wypowiedzenie umowy o prace, wadliwe wypowiedzenie, pozwana umowa o pracę, pracodawca, ordynator, stosunki pracy, drugi pracownik, obowiązek powódki, miesięczny termin wypowiedzenia, zakres obowiązku

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, urlop, sprostowanie świadectwa pracy, okres wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, nieobecność powodów, pracodawca, stosunki pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, wniosek urlopowy, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, lipiec, pracownik, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku, prawo wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, tryb rozwiązania umowy, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, stosunki pracy, pracownica, pracownik, wykorzystany urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, informacja o rozwiązaniu umowy, wpisanie informacji, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wypowiedzenie z winy, nadanie pisma w urzędzie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, okres wypowiedzenia, umowa współpracy, pracownik, pozwany, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, zamiar i wola, istnienie stosunków pracy, kryterium doboru pracownika, przyczyny niedotyczące, pracownik stosunku pracy, zwolnienie z pracy, zasada rozwiązywania, zakaz konkurencji, zastosowane kryterium, zawarcie umowy o pracę

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, sprostowanie świadectwa pracy, zwolnienie lekarskie, urlop wypoczynkowy, pracodawca, dyrektor, stanowisko dyrektora, przelew wynagrodzenia, powrót na stanowisko, dostarczenie zwolnienia, gotowość do pracy, stanowisko sekretarza, praca powodów, pracownik, praca za wypowiedzeniem, świadczenie pracy, urlop bezpłatny, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, pisemne wypowiedzenie umowy

przywrócenie do pracy

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, wynagrodzenie za okresy, wypowiedzenie umowy o prace, niemiecki kontrahent, naruszenie obowiązków pracownicze, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, kwatera, porozumienie strony, pracodawca, pozwany, zachowanie w miejscu, opis przyczyny, wynagrodzenie i odszkodowanie, sporządzenie świadectwa, świadectwo pracy, oświadczenie pracodawcy, wynagrodzenie za październik, wynagrodzenie za listopad

przywrócenie do pracy

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, wynik sprzedażowy, spotkanie, praca z powodów, potwierdzenie nadania, pracodawca, wydruk, anulowanie świadectwa, powodów umów, przesyłka, zwolnienie lekarskie, stosunki pracy, dyrektor, klient, wypowiedzenie umowy o prace, akt osobowy powodów, powodowa umowa, gabinet, pozwany

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, pracownik, okres wypowiedzenia, zwolnienia grupowe, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, kolejna umowa o pracę, ustawa o zwolnieniach grupowych, wypowiedzenie umowy o prace, umowa zlecenia, stosunki pracy, zatrudnienie, pracownica, charakter grupowy, załoga, kadra, doręczenie pracownikowi, upadłość, przyczyny niedotyczące

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, skrócony okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, urlop wypoczynkowy, pełnienie funkcji kuratora, wynagrodzenie za pełnienie funkcji, pracodawca, przyczyny niedotyczące, pozwana spółka, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, powódkę umów, odszkodowanie za skrócony okres, pozwany, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, okres wypowiedzenia umowy, pracownik stosunku pracy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, uwierzytelniona kserokopia, rozwiązanie umowy o prace, karta, jednoosobowa działalność gospodarcza, umowa o pracę na czas określony, wizyta lekarska, złe samopoczucie, samochód, nieobecność pracownika w pracy, parking przy autostradzie, podpisanie wypowiedzenia, droga powrotna do kraju, praca z powodów, świadek, lekarz, rozładunek

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, urlop, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, utrata zaufania, pozwany, płyta, pracownik, przyczyna nieobecności w pracy, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązania, przesłuchany świadek, rekrutacja, firma, proces rekrutacyjny, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zaufanie do powoda