Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

X P 264/16 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu z 2017-04-21

X P 267/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 6 lutego 2018

Data publikacji: 8 marca 2018

Poziom podobieństwa: 71%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pozwany, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zakres obowiązku, przyjęcie zakresu, praca bez wypowiedzenia, płyta, ciężkie naruszenie, salon, przyczyna rozwiązania, klient
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pozwany, pracodawca, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa, zakres obowiązku, przyjęcie zakresu, praca bez wypowiedzenia, płyta, zachowanie powodów, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, salon, przyczyna rozwiązania, przyczyna rozwiązania umowy, polecenie pracodawcy, klient, dobro zakładu pracy
Zobacz»

VI P 4/10

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 26 października 2011

Data publikacji: 25 lutego 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 69%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, prezes, raport, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwana spółka, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zarząd
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, prezes, dyscyplinarne rozwiązanie, raport, wiadomość o okolicznościach, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca powódki, pozwana spółka, umowa dystrybucyjna, zwolnienie powódki, komputer powódki, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zeznanie powódki, zarząd, zarząd pozwanej spółki, komputer służbowy, dobro pracodawcy
Zobacz»

VII P 1949/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Data orzeczenia: 13 sierpnia 2015

Data publikacji: 14 czerwca 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 68%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracodawca, pozwana spółka, prezes zarządów, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, zakres obowiązku
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracodawca, prognoza sprzedaży, pozwana spółka, prezes zarządów, reklamacja, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, wiadomość, ciężkie naruszenie, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, sprostowanie świadectwa pracy, prezes zarządu pozwanej spółki, oświadczenie pracodawcy, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, zakres obowiązku
Zobacz»

VI P 56/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 4 listopada 2016

Data publikacji: 26 stycznia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, klient
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komputer, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zagrożenie interesów pracodawcy, plik, dysk zewnętrzny, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ścisła tajemnica, klient, kopiowanie, rażące niedbalstwo, regulamin wynagradzania, wina umyślna, e, stosunek psychiczny
Zobacz»

IV Pa 16/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 14 września 2017

Data publikacji: 29 stycznia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

pracodawca, klient, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, pracownik, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp
  • Ważne frazy
    • pracodawca, klient, rozwiązanie umowy o prace, nieprawidłowe rozliczenie, pozwany, pracownik, przywłaszczenie, dbałość o mienie, dokumentacja pracodawcy, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, mienie pracodawcy, spółka, ciężkie naruszenie, spłata klientów, przedstawiciel, kierownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, interes pracodawcy, przyczyna rozwiązania
Zobacz»

VI Pa 85/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim

Data orzeczenia: 5 kwietnia 2018

Data publikacji: 13 lipca 2018

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, przyczyna rozwiązania, prezes, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp
  • Ważne frazy
    • łapówka, pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, przyczyna rozwiązania, prezes, firma, prezes pozwanej spółki, działanie powodów, praca bez wypowiedzenia, przyjęcie korzyści majątkowej, przyczyna rozwiązania umowy, koperta, nadużycie prawa, konstytucja rp, uczciwość
Zobacz»

IV P 44/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostródzie

Data orzeczenia: 21 sierpnia 2018

Data publikacji: 3 marca 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania, pozwana spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, bus, miejsce świadczenia pracy, meldunek, teren działalności, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, miejsce wykonywania prac, teren budowy, kierownictwo grupy robót, polecenie wykonywania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, siedziba spółki, przyczyna rozwiązania, pozwana spółka, regulamin pracy, przyczyna rozwiązania umowy, zapis
Zobacz»

IV P 42/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 9 listopada 2017

Data publikacji: 18 grudnia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

pracodawca, klient, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna rozwiązania, wina pracownika, polecenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp
  • Ważne frazy
    • pracodawca, klient, skrzynka, praca bez wypowiedzenia, informacja poufna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, kontrahent pracodawcy, plan sprzedażowy, zespół handlowców, potencjalny kontrahent, urlop wypoczynkowy, przyczyna rozwiązania, list klientów, zagrożenie interesów pracodawcy, wina pracownika, pracodawca przyczyny, polecenie, oświadczenie pracodawcy
Zobacz»

VI P 143/15

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 10 listopada 2016

Data publikacji: 22 czerwca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, polecenie, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, polecenie, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, zachowanie pracownicy, wykonanie polecenia, podstawowy charakter, urlop wypoczynkowy za rok, polecenie pracodawcy, spółka, najniższa płaca, stosunki pracy, druga spółka, zeznanie prezesów, wykonywanie umówionej pracy
Zobacz»

IX P 147/17

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 29 sierpnia 2018

Data publikacji: 30 sierpnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

pozwana spółka, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, pracodawca, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • pozwana spółka, związek zawodowy, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, ciężkie naruszenie, regulamin pracy, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, dopuszczenie do pracy, działalność konkurencyjna, przesłuchanie powoda, przewodnicząca komisji zakładowej, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w pozwanej spółce, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, charakter strony, stopień winy pracownika
Zobacz»

X P 1082/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 17 marca 2017

Data publikacji: 4 kwietnia 2017

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pismo z dna, płyta, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pacjent, pracodawca, poradnia chirurgii, pismo z dna, chirurgia plastyczna, płyta, wymiar etatu, system teleinformatyczny, dyrektor pozwanego szpitala, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, świadczenie zdrowotne, naruszenie obowiązków pracownicze, kierownik kliniki, stanowisko rejestratorki medycznej, zrealizowane świadczenie
Zobacz»

X P 1254/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 16 maja 2016

Data publikacji: 21 czerwca 2016

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, mail, pracodawca, zarząd, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • kodeks pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, mail, faktura, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wydruk wiadomości, zarząd, biuro rachunkowe, wiceprezes zarządu, naprawa samochodu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca w oświadczeniu, przyczyna rozwiązania, sprzedaż samochodu, e
Zobacz»

IX P 357/16

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 27 marca 2017

Data publikacji: 22 kwietnia 2020

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, oświadczenie pracodawcy, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca zespołu, dezorganizacja pracy, morał, spóźnienie do pracy, nieobecność powodów, spółka, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z opóźnieniem, samochód transportowy, konsekwencja opóźnienia, rozpoczynanie pracy, regulamin pracy
Zobacz»

IV P 24/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze

Data orzeczenia: 19 września 2019

Data publikacji: 4 grudnia 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, mail, pozwany, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, przyczyna rozwiązania, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, biuro, ciężkie naruszenie, mail, pozwany, interes pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, pisemny wniosek o urlop, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, przyczyna rozwiązania, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązująca umowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niestawiennictwo, udzielanie urlopów
Zobacz»

X P 198/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 25 września 2020

Data publikacji: 13 listopada 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

pracodawca, spółka, prezes zarządów, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • brak świadczenia pracy, pracodawca, spółka, prezes zarządów, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, siedziba spółki, osobowy zarząd, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązania, pozwany, zmiany osobowe, charakter strony, konflikt, reklama, przywrócenie powoda do pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, obecny prezes, ciężkie naruszenie
Zobacz»

IV P 120/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 19 września 2019

Data publikacji: 18 lutego 2020

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, księgowość, ciężkie naruszenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania umowy, klient kancelarii, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, firma, stopień winy pracownika, pracodawca, dokumentów rozwiązania, błąd w rozliczeniach, zawyżenie, zobowiązanie w podatku, powódkę umów, odszkodowanie, nierzetelne wykonywanie
Zobacz»

V Pa 25/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Słupsku

Data orzeczenia: 24 maja 2013

Data publikacji: 7 czerwca 2013

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

polecenie, spółka, pracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie do pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • polecenie, spółka, pracownik, pracodawca, zamówienie i zakup, spółka na straty, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, duża kwota, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, uprzednia pisemna zgoda, wykonanie polecenia, dokonanie szeregu niekontrolowanych zamówień, przywrócenie do pracy, uznanie wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązania, znany pracownik, konkretność, wypowiedzenie umowy o prace
Zobacz»

IV Pa 34/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 23 czerwca 2015

Data publikacji: 7 czerwca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, mail, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, przyczyna rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, mail, ciężkie naruszenie, urzędnik, godzina pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obsługa centrali, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracownik sądu, przyczyna rozwiązania, ustawa o pracownikach, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, centrala telefoniczna, rozwiązanie stosunków pracy, zamówienia publiczne, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, e
Zobacz»

VI Pa 23/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim

Data orzeczenia: 28 czerwca 2016

Data publikacji: 20 października 2016

Poziom podobieństwa: 64%

Wspólna treść

pozwana spółka, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna rozwiązania, prezes, wypowiedzenie, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp
  • Ważne frazy
    • pozwana spółka, łapówka, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, prezes pozwanej spółki, przyjęcie korzyści majątkowej, przyczyna rozwiązania, prezes, wypowiedzenie, aneks, firma, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, koperta, konstytucja rp, oświadczenie pracodawcy, zakres wyboru
Zobacz»

V P 335/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Słupsku

Data orzeczenia: 6 października 2015

Data publikacji: 13 listopada 2015

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 64%

Wspólna treść

spółka, pracodawca, zarząd, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp
  • Ważne frazy
    • spółka, dyrektor administracyjny, pracodawca, zarząd, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, regulamin premiowania, premia, przesłuchanie strony powodowej, ciężkie naruszenie, zgoda zarządu, telefon, obowiązek pracowniczy, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania, zarząd spółki, prywatny samochód, wina pracownika, urlop, faktura
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Marzena Pietrzak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia
Osoba, która wytworzyła informację:  Marcin Szajner,  Mirosława Zarzycka; Krystyna Karlińska
Data wytworzenia informacji: