wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 4 września 2014
Data publikacji: 28 stycznia 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćnumer telefonów, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, działanie na szkodę pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
numer telefonów, złotówka, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, działanie na szkodę pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany pracodawca, pakiet, audyt, praca bez wypowiedzenia, numer osoby, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, promocja, pracownik, usługa, sprzedaż, numery abonenckie, przedmiotowa kontrola, podany numer
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 15 marca 2018
Data publikacji: 23 maja 2018 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćklient, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, baza, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, pracownik, baza danych, baza, konsultant, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozmowa telefoniczna, niedbalstwo, rozwiązanie z powódką umowy, tajemnica, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, praca w trybie natychmiastowym, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, miesięczny termin
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ciechanowie
Data orzeczenia: 3 stycznia 2020
Data publikacji: 17 lutego 2020 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćklient, rozwiązanie umowy o prace, numer telefonów, baza, wypowiedzenie, ciężkie naruszenie, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wyjaśnienie i zeznanie powódki, numer telefonów, baza, baza danych, prawo odwołania do sądu, wypowiedzenie, ciężkie naruszenie, wina pracownika, partner, pracodawca, pracownik, komunikat, kampania reklamowa produktów, skrzynka e-mailowa, procedura banku, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 17 grudnia 2013
Data publikacji: 22 stycznia 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćnumer telefonów, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, działanie na szkodę pracodawcy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
numer telefonów, internet stacjonarny, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprzedaż, działanie na szkodę pracodawcy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie z powodem umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wskazanie numeru, numer osoby, wypowiedzenie, promocja, rażące niedbalstwo, zagrożenie interesów pracodawcy, praca w trybie, usługa internetu, zachowanie powodów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 28 stycznia 2014
Data publikacji: 26 lutego 2014 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćklient, numer telefonów, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, system, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, podstawowy obowiązek, wypowiedzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient, numer telefonów, telefon na kartę, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, promocja, usługa, rejestracja umów, internet, system, ciężkie naruszenie, sieć, oferta, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pozwany, różny klient, podstawowy obowiązek, wypowiedzenie, pakiet
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2022
Data publikacji: 31 maja 2022 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie, klient, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, zagrożenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 11 grudnia 2014
Data publikacji: 12 lutego 2015 Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćklient, rozwiązanie umowy o prace, baza, pracownik, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wypowiedzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
baza klientów, klient, rozwiązanie umowy o prace, baza, prowizja, lista obecności, pracownik, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, telefon służbowy, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie natychmiastowym, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, opuszczenie stanowiska pracy, zakład prac, niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, wypowiedzenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 18 lipca 2016
Data publikacji: 5 września 2016 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, klient, pracodawca, wypowiedzenie, pracownik, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, towar, biurko, klient, magazyn, część samochodowa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, część zamienna, skarżone rozstrzygnięcie, wypowiedzenie, pracownik, jarząbek, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop, powodu częstego, zagrożenie, dyscyplinarne rozwiązanie umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 9 czerwca 2021
Data publikacji: 13 czerwca 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, pracodawca, wypowiedzenie, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
e, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, klient, protokół, pracodawca, udostępnianie danych, adres mailowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, interes pracodawcy, przesłuchanie strony, przyczyna rozwiązania umowy, konkurencja, pozwany, podmiot konkurencyjny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 13 września 2016
Data publikacji: 13 lutego 2017 Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćklient, pracodawca, spółka, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient, pracodawca, polisa, zachowanie powódki, spółka, pracownik, komputer, sposób świadczenia pracy, godzina pracy, rozmowa, informacja, rozwiązanie umowy o prace, mail, firma, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, prywatny adres, obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, członek zarządu, hasło
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 19 czerwca 2020
Data publikacji: 10 stycznia 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, klient, wypowiedzenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, telefon -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient kancelarii, rozwiązanie umowy o prace, klient, praca bez wypowiedzenia, zachowanie powódki, pozwany, wypowiedzenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, zdjęcie, roszczenie o sprostowanie, mąż, sprostowanie świadectwa pracy, kancelaria notarialna, telefon, świadek, czynność notarialna, protokół rozprawy, sprawa rozwodowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 3 lipca 2020
Data publikacji: 7 maja 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie, spółka, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, spółka, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 25 października 2016
Data publikacji: 21 grudnia 2016 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćklient, pracodawca, numer telefonów, system, rozwiązanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient, pracodawca, numer telefonów, system, audyt, przynależność związkowa, rozwiązanie, usługa dostępu do internetu, mankament, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powodem stosunku, działanie systemów, sieć, stosunek pracy bez wypowiedzenia, pozwany, praca, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, efektywność sprzedaży, świadek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 28 stycznia 2016
Data publikacji: 29 lutego 2016 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćpracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, klient, wypowiedzenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, klient, wypowiedzenie, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, zła wola, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Tarnowie
Data orzeczenia: 17 lutego 2015
Data publikacji: 9 września 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćklient, rozwiązanie umowy o prace, telefon, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, gotówka, telefon, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, regulamin pracy, nieprzestrzeganie procedur, pracownik, wypowiedzenie, instrukcja, praca z powódkami, faktura, salon firmowy, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, aparat telefoniczny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 30 września 2021
Data publikacji: 17 listopada 2021 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćklient, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, telefon -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient kancelarii, klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, wypowiedzenie, zachowanie powódki, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, świadek, zdjęcie, romans, obniżenie dochodów, przebieg spotkania, rozmowa, telefon, kancelaria notarialna, sprawa rozwodowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 24 września 2015
Data publikacji: 22 grudnia 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przyczyna rozwiązania, wypowiedzenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ekwiwalent -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie terminów, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, wypowiedzenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, popełnienie przez powódkę przestępstwa, termin do wniesienia pozwu, termin do wniesienia odwołania, prawo rozwiązania umowy, wniosek o przywrócenie, pozwana spółka
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 30 września 2022
Data publikacji: 5 stycznia 2023 Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, klient, przyczyna rozwiązania umowy, okres wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, klient, przyczyna rozwiązania umowy, koordynator sprzedaży, spotkanie z klientami, tarnowska góra, plan sprzedaży, ograniczenie w kontaktach, niewykonywanie poleceń, odbycie spotkania, polecenie służbowe, stanowisko koordynatora, odmowa wykonania polecenia, pozwany, okres wypowiedzenia, odszkodowanie, czas prac, utrata zaufania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 23 marca 2016
Data publikacji: 6 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, klient, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy, wypowiedzenie, naruszenie podstawowe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, klient, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, wypowiedzenie, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 1 października 2020
Data publikacji: 21 grudnia 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćurlop, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne, propozycja porozumienia, porozumienie strony
Zobacz» |