Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, okap, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie powodów, umowa o prace, pracodawca, agresywne zachowanie powoda, produkcja, drzwi, kierownik zmiany, giętarka, wykonanie polecenia, hala, zasadność wypowiedzenia, zasady współżycia społecznego, pozwana firma, przekleństwo, dział mechaniczny, zakład prac

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, inwentaryzacja, umowa o prace, utrata zaufania, hurtownia, kierowniczka, świadek, atmosfera, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, oświadczenie o wypowiedzenie, prawidłowa współpraca, wykonywanie pracy w godzinach, rozwiązanie, oświadczenie pracodawcy, polecenie, zaufanie pracodawcy, uaktualnienie, niebudzące wątpliwości

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, ocena roczna, umiejętność pracy w zespole, współpraca, organizacja pracy, podważanie decyzji, wyrób gotowy, atmosfera, personalny atak, zasady współżycia społecznego, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracy materiałów, lider i kierownik, konflikt, zasadność wypowiedzenia, zachowanie powodów

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, okręgowa stacja, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, kierownik, terytorialny zasięg działania, obsługa rolnictwa, pobieranie próbki, pracownica, konflikt, zadaniowy system czasu pracy, dyrektor, kodeks pracy, zasadność wypowiedzenia, przesłanka natury obiektywnej, przywrócenie do pracy, obowiązek pracowniczy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, umowa o prace, redukcja etatów, dobór pracownika do zwolnienia, zwolnienie z pracy, restrukturyzacja zatrudnienia, likwidacja stanowiska, zastosowane kryterium, przepustka, przyczyny niedotyczące, orzeczenie o przywróceniu, wybór pracowników, stosunek pracy, kryterium doboru pracownika, wybór do zwolnienia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, nagranie z rozprawy, umowa o prace, dyrektor regionu, petycja, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, zespół, świadek, proces poprawy, poprawa wyników, dyrektor personalny, zastrzeżenie do pracy powódki, kierownik sklepów, przełożona powódka, standard, lider, pracownica, absencja

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, płyta, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia, wizerunek firmy, zeznanie świadków, pozwana spółka, wpływ na wizerunek, utrata zaufania, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, strata finansowa, reklamacja, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca na straty, sentencja wyroku sądu, programu płatnika

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, umowa o prace, następstwo wystąpienia, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, obniżony wymiar czasu pracy, ciąg produkcyjny, wypowiedzenie umowy o prace, wyrównanie wynagrodzenia, praca z przyczyn niedotyczących, okres wypowiedzenia, rozwiązanie, szczególne rozwiązanie, rozwiązanie umowy, sytuacja kryzysowa, umowa za wypowiedzeniem, salon, pandemia, problem ze zorganizowaniem, znany pracownik

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, lokalizacja, brak samodzielności, półka, pracownik, wykonywanie obowiązków pracowniczych, zeznanie świadków, obsługa, przyjęty towar, popełniany błąd, rozkładanie towarów, system, zasadność wypowiedzenia, praca magazynu, klient, roku strony, wysyłka

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, premia, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, współpracownik, stanowisko handlowca, świadek, wynagradzanie, rozmowa, atmosfera w pracy, klient niemiecki, pozwany, referent, współpraca, obsługa klientów, rynek niemiecki, przełożona powódka, zła atmosfera

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, obciążenie pracą, umowa o prace, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, ilość wykonywanych operacji, duże obciążenie, skarbnik, najsłabszy pracownik, powódkę umów, zakończenie zmiany, błąd, powództwo pracownika, pracodawca, prawo do oceny, pracownik sądu, decyzja o wypowiedzeniu, konkretność, klient, aplikacja

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, slogan, druk zamówienia, umowa o prace, siedziba, ogólnik, pracownik, organizowanie zakupu, konkretność, pracownica, wytyczna, spółka, warszawa, wykonywanie zleconej pracy, pozwany, ocena pracodawcy, nieumiejętność, określony czas, znany pracownik

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

absencja powoda, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, termostat, wypowiedzenie umowy o prace, e, pracodawca, zmiana organizacyjna, pracownik, produkcja, zeznanie świadków, zeznanie powoda, przyczyna wypowiedzenia umowy, długotrwała absencja, rozwiązanie umowy o prace, płaca zasadnicza, przywrócenie do pracy, praca powodów, kierownik dział, rozwiązanie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, pracownik, dobór pracownika do zwolnienia, obniżenie zatrudnienia, kryterium doboru pracownika, trudna sytuacja, droga restrukturyzacji, wybór pracownika do zwolnienia, konieczność obniżenia, spółka, zatrudnienie w drodze, uznanie wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska, arkusz oceny przydatności, przepis kodeksu pracy, oddział terenowy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, spotkanie, zachowanie powodów, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, prezes spółki, utrata zaufania do pracownika, świadek, umowa o pracę powoda, impreza, rozwiązanie, przyczyna wypowiedzenia umowy, utrata zaufania do powoda, niewłaściwe zachowanie, utrata zaufania pracodawcy, pozwany, kolacja, spożywany alkohol, rozwiązanie umowy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, biuro, polisa, efekt pracy pracownika, pozwany, agent, utrata zaufania do pracownika, wynik sprzedażowy, karta ewidencji czasu pracy, zasadność wypowiedzenia, wizerunek firmy, zmniejszenie sprzedaży, komunikacja z klientami, długotrwałe obciążenie, niekorzystny wizerunek

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, regulamin pracy, wynagrodzenie chorobowe, niedopłata, rozwiązanie, akt notarialny, pracodawca, wręczenie wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, poczta, pracownik, aplikant, przywrócenie do pracy, błąd, odszkodowanie, okres wypowiedzenia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, na czas, przyczyna wypowiedzenia, nieobecność pracownika, pracodawca, pracownik, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, koszty produkcji, córka, absencja powoda, nieobecność powodów, przyczyna rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, trudna sytuacja rodzinna, ustępstwo, wypowiadanie umowy o pracę, rozwiązanie z powodami, dezorganizacja

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, dyrektor personalny, pracodawca, stanowisko menadżerskie, przyczyna wypowiedzenia, funkcja kierownicza, utrata zaufania, proces rekrutacyjny, kadra i płaca, okres wypowiedzenia, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, na czas, zakres obowiązków pracowniczych, kryterium doboru, świadek, przesłuchanie powódki, dobór pracownika

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, zakładowy staż pracy, pracownik, zeznanie powoda, rozwiązanie, oświadczenie o rozwiązania, konkretność, prowadząca działalność gospodarcza, rozwiązanie umowy o prace, długość okresu wypowiedzenia, sporne odszkodowanie, brak wskazania konkretnej przyczyny, niewykonywanie poleceń, skonkretyzowana przyczyna, określone polecenie, praca powodów