Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

mobbing, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

mobbing, rozwiązanie umowy o prace, paczka świąteczna, płyta, nauczyciel, kierownik szkolenia, pozwany, ośmieszanie, uczeń, strona powodowa, dyrektor, zajęcie praktyczne, praca bez wypowiedzenia, dzienniczek, pracownik, współpracownik, poniżanie, praktyczna nauka zawodu, pracodawca, szkoła

mobbing

mobbing, hiena, wypowiedzenie, radna, brudas, przesłanka mobbingu, ocena przydatności zawodowej, świadek, rozwiązanie umowy o prace, zaniżona ocena przydatności, złodziej, oświadczenie o rozwiązanie umowy, działanie podejmowane wobec powódki, pracownik, przyczyna rozwiązania, nierób, termin do rozwiązania umowy, nękanie powódki, wyśmiewanie, ewentualny termin

mobbing

mobbing, pozwany, stosowanie mobbingu, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, premia, pracodawca, placówka, domniemanie faktyczne, świadek, zastraszanie, nagroda, ośmieszenie, praca bez wypowiedzenia, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, korespondencja, prostytutka, zaniżona ocena przydatności zawodowej, izolowanie, program motywacyjny

mobbing

mobbing, wypowiedzenie, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, masa pojazdów, rozwiązanie umowy o prace, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zadośćuczynienie, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, zastraszanie, dopuszczalna masa, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, klient, fakt i dowód

mobbing

mobbing, pracownik, dyrektor oddziałów, kodeks pracy, pracodawca, spotkanie, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, zespół, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, mail, nieuzasadnione rozwiązanie, pracownik oddziałów, zachowanie dyrektora, przydatność zawodowa, podstawowy obowiązek, polecenie, rozmowa

mobbing, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

mobbing, pracownik, protokół elektroniczny, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, zachowanie współpracowników, podstawowy obowiązek, administracja skarbowa, obowiązek wobec pracownika, rozmowa, przesłuchanie powódki, oświadczenie pracownika o rozwiązaniu, wypowiedzenie, dzień dobry, sprostowanie świadectwa pracy, porozumienie strony, odszkodowanie, rozwiązanie umowy za porozumieniem, wyeliminowanie z zespołu współpracowników

mobbing, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

mobbing, spółka, pracodawca, pracownik, nowy zarząd, przejawy mobbingu, rada nadzorcza, godność, pozwana spółka, zaplombowanie szafy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, stanowisko członka zarządu, świadek, wypowiedź, polecenie, pełnomocnictwo

mobbing

mobbing, molestowanie seksualne, zadośćuczynienie, plotka, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, przejawy mobbingu, odszkodowanie, pracodawca, zachowanie, ośmieszenie, praca bez wypowiedzenia, wino pracodawcy, miejsce leczenia, zdrowie psychiczne powódki, współpracownik, miesięczny termin, wypowiedzenie z winy, podtekst, kierownik stacji

mobbing

mobbing, wypowiedzenie, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, protokół rozprawy, pracownik, obowiązek księgowej, mail, stanowisko księgowe, spotkanie, współpracownik, rozprawa w dniach, praca powódki, protokół, e, strona konfliktu, wiadomość, zachowanie okresu wypowiedzenia, egzamin

mobbing

mobbing, spółka, pozwana spółka, kodeks pracy, pracodawca, członek zarządu, pracownik, cech mobbingu, podróż poślubna, rozwiązanie umowy o prace, umowa najmu mieszkania, mobbing wobec powódki, pełnomocnik spółki, siedziba, prawnik, mąż, stosowanie mobbingu, zespół współpracowników, zadośćuczynienie, wezwaniu ochrony

mobbing

mobbing, pracownik, narzędziownia, przesłuchanie powódki, pracodawca, charakter strony, przeciwdziałanie mobbingowi, stosunki pracy, miejsce prac, magazyn, naczelnik, świadek, pozwany urząd, przyczyny niedotyczące, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy, zeznanie świadków, umowa o prace, rozwiązanie stosunku

mobbing

mobbing, relacje osobiste, umowa o prace, pracownik, wypowiedzenie, rozstanie, wypowiedzenie umowy o prace, rozstrój zdrowia, kodeks pracy, zwolnienie lekarskie, relacja, ośmieszenie, rozprawa w dniach, protokół, spotkanie, zachowanie, pracodawca, zeznanie świadków, usprawiedliwiona nieobecność, świadek

mobbing

mobbing, wypowiedzenie, pracownik, spółka, zachowanie pracownicy, pracodawca, umowa o prace, zastraszanie, pozwana spółka, spółka z ograniczoną odpowiedniością, przydatność zawodowa, warszawa, okres wypowiedzenia, kodeks pracy, zjawisko mobbingu, reorganizacja zakładu pracy, subiektywne odczucie pracownika, charakter mobbingu, pozew, utrata pracy

mobbing

mobbing, pracownik, wypowiedzenie, zachowanie powódki, centrala, dyrektor oddziałów, klient, atmosfera, praca, ośmieszanie, wywyższanie, wypowiedzenie umowy o prace, relacja, dział sprzedaży, stosowanie mobbingu, polecenie, zespół współpracowników, zakres obowiązku, poniżanie, zlecanie prac

mobbing

mobbing, punkt kredytowy, pracownik, pracownica, zwolnienie lekarskie, zastraszanie, ośmieszenie, spółka, praca, uporczywość, pracodawca, zastraszanie pracownika, zaniżona ocena, przydatność zawodowa, mail, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, karta opisu, świadek, pracownik pozwanej spółki, wizyta lekarska

mobbing

mobbing, pracownik, zastraszanie, zaniżona ocena, pracodawca, przydatność zawodowa, kierownik, zastraszanie pracownika, rozstrój zdrowia, ośmieszenie, praca, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, przejawy mobbingu, uporczywe i długotrwałe nękanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wniosek sprzeczny, atmosfera, polecenie, nękanie i zastraszanie, kodeks pracy

mobbing

mobbing, płyta, pracownik, wypowiedzenie, komisja, pracodawca, umowa o prace, świadek, zeznanie powoda, abonent, wypowiedzenie umowy o prace, dyscyplina pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, przyczyna wypowiedzenia, zeznanie świadków, zwolnienie lekarskie, dyrektor, pisanie pism, urlop, kierownik

mobbing

mobbing, pracownik, sytuacja w pracy, zachowanie, rozstrój zdrowia, spotkanie, zadośćuczynienie, ośmieszenie, praca, świadek, współpracownik, jarząbek, zakres psychologii i psychiatrii, pracodawca, zarząd pozwanej spółki, wulgaryzm, wynik mobbingu, spółka, przeciwdziałanie mobbingowi, partnerka powoda

mobbing

mobbing, wydział ekonomiczny, pracownik, wydawanie polecenia, wizerunek, pracodawca, świadek, rozwiązanie umowy o prace, uczelnia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozstrój zdrowia, cała kampania, zadanie, zadośćuczynienie, mail, obowiązek przez pracodawcę, kanclerz, zeznanie świadków, sesja zdjęciowa, wykładowca

mobbing

mobbing, ośmieszenie, zastraszanie, pracownik, zaburzenia adaptacyjne, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastępca kierownika, uczucie poniżenia, instytut, sklep, zaniżona ocena przydatności zawodowej, nękanie i zastraszanie, problem gospodarczy, przedłużona reakcja depresyjna, praca powodów, praca, beznadziejność, zastraszanie pracownika, zaburzenia psychosomatyczne, stresujące przeżycie