Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, spółka, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy, godzina nadliczbowa

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, pracownik, kwota premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu, stanowisko kierownicze, przełożona powódka

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania, podpis

urlop wypoczynkowy

system oceny, regulamin wynagradzania, ustalanie celu, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, pracownik, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu, wypłata premii

urlop wypoczynkowy

składnik wynagrodzenia, premia regulaminowa, umowa o prace, prowizja, premia uznaniowa, pracodawca, pracownik, ekwiwalent urlopowy, wynagrodzenie zasadnicze, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, powodu urlopów, pozwany, następujący składnik wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, płaca, wykorzystanie urlopu, dzień zapłaty

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, pracodawca, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, pracownik, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki, wewnętrzne rozliczenia, przyznanie premii uznaniowej

urlop wypoczynkowy

uzyskany obrót, klient, premia uznaniowa, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, umowa o prace, premia za miesiąc, postanowienie umowy o pracę, płaca zasadnicza, zapis umowy o pracę, nowy klient, dodatek, podstawa faktury, przyznanie premii, izba pracy, glosa, wartość sprzedaży, premia w zależności, roszczenie o premię, wykazany obrót

urlop wypoczynkowy

projekt, przyznanie premii, program operacyjny kapitał ludzki, podpisanie umowy o dofinansowanie, wypłata premii, premia regulaminowa, partnerstwo, zasada premiowania, regulamin wynagradzania, nowy projekt, umowa o dofinansowanie projektów, pracownik, realizacja projektu, wniosek o przyznanie premii, administracja samorządowa, premia uznaniowa, prezes zarządów, zarządzanie, faza, wysokość premii

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, pracownik, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny, kopia

urlop wypoczynkowy

regulamin premii, regulamin, plan sprzedaży, uchwała zarządu, nagroda, indywidualny plan, zarząd, pracownik, wartościowe plany, wypłata premii, premia regulaminowa, przyznanie premii, prawo do premii, premia roczna, sprzedaż na poziomie, traktowanie w zatrudnieniu, pracodawca, składnik wynagrodzenia, równe traktowanie, premia uznaniowa

urlop wypoczynkowy

negocjator, dodatek motywacyjny, premia uznaniowa, pracownik, nagroda, regulamin wynagradzania, paczka, składnik wynagrodzenia, prawo do premii, wynagrodzenie zasadnicze, przyznawanie premii, płyta, premia regulaminowa, dzień rozwiązania umowy, wierzytelność, pracodawca, klient, pozwany, praca, kwota premii

urlop wypoczynkowy

premia roczna, okres rozliczeniowy, stanowisko dyrektora handlowego, prawo do premii, umowa o prace, pozwany, wysokość premii, wypłata premii, kwota premii, premia regulaminowa, premie zadaniowe, realizacja umowy, prowizja, pracodawca, związek z realizacją, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenie, uzyskanie przez pracodawcę, polska

urlop wypoczynkowy

nagroda, premia uznaniowa, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, spółka, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania, nowa zasada, charakter roszczeniowy

urlop wypoczynkowy

mistrz, regulamin wynagradzania, przypadek powoda, wniosek premiowy, premia regulaminowa, wynagrodzenie zasadnicze, zapis regulaminu wynagradzania, akt osobowy powodów, umowa o prace, pracownik, akt wewnątrzzakładowy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, premia uznaniowa, wynagrodzenie za prace, taryfikacja, pracodawca, wypłacanie premii, cykliczność, niska ocena, kolejny miesiąc kalendarzowy

urlop wypoczynkowy

poziom premii, pracownik, regulamin, regulamin premiowania, wysokość premii, premii pracowników, stawka wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenie, fundusz premiowy, praca powodów, prawo do premii, naruszenie dyscypliny pracy, charakter premii, ocena pracowników, dokładne uzasadnienie, kodeks pracy, faktami pracownicy, kategoria zaszeregowania, umowa o pracę powoda, podział premii

urlop wypoczynkowy

premia, wypłata premii, planowany zysk, zmieniająca umowa, miesięczna premia, pracownik, porozumienie, dodatek stażowy, niewypłacalność, stanowisko robotnicze, premia regulaminowa, pracodawca, pozwany, zysk, wynagrodzenie zasadnicze płatne, zakładowy układ zbiorowy pracy, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, wynagrodzenie, spółka

urlop wypoczynkowy

umowa o prace, pozwana spółka, nieważne postanowienie, ważne postanowienie, spółka, regulamin wynagradzania, prawo do premii, przesłanka nabycia, realizacja budżetu, przyznanie premii, stopień realizacji, zadanie, zastosowanie klauzuli, niezbędne załączniki, postanowienie zostania, realizacja celu, pozwany, dzień roboczy miesiąca, wynagrodzenie na rachunek bankowy, indywidualny cel

urlop wypoczynkowy

pracodawca, członek zarządu pracodawcy, umowa ramowa, przedstawiciel pracodawcy, kontrakt, pracownik, własność samochodu osobowego, zarząd, premia uznaniowa, kserokopia, pozwany pracodawca, faktura, wiadomość elektroniczna, auto, zeznanie członka zarządu, należna premia, umowa o prace, przeniesienie własności samochodu, bezpośrednia współpraca, świadek

urlop wypoczynkowy

regulamin wynagradzania, pracownik, nagroda, szpital, nowy regulamin wynagradzania, dodatkowe wynagrodzenie roczne, wysokość premii, indywidualny stosunek pracy, praca, układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie, przyznanie premii, wprowadzenie nowego regulaminu, organizacja związkowa, pielęgniarka, porozumienie, warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy, pracownik wypowiedzenia, pracodawca

urlop wypoczynkowy

regulamin wynagradzania, prawo do premii, urlop na żądanie, wyjście prywatne, pracownik, urlop wypoczynkowy, wyjątkiem urlopów, premia regulaminowa, wypłata premii, przepis regulaminu, regulamin premiowania, godzina nadliczbowa, kodeks pracy, pozwany, praca, szkoda w mieniu pracodawcy, premia miesięczna, ewidencja czasu pracy, przyznanie premii, zasada równouprawnienia