Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor, załącznik do odpowiedzi, internat, kuratorium, dyskryminacja, rok szkolny, akt osobowy, wychowawstwo, etat, postępowanie kwalifikacyjne, nauczyciel dyplomowany, ocena dorobku zawodowego, stopień nauczyciela, stopień awansu zawodowego, nauczanie, posiedzenie rady pedagogicznej, szkoła, pozwany, produkcja zwierzęca, arkusz

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dyrektor, szkoła, dyskryminacja, nagroda, wychowawstwo, rok szkolny, zespół, pozwana placówka, uczeń, posiedzenie rady pedagogicznej, dobra osobiste, opiekun, nauczanie, przydział godzin, staż, odznaczenie, polonista, medal, forum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, biologia, pozwana szkoła, dyrektor, rok szkolny, wypowiadanie stosunku pracy, nauczyciel do zwolnienia, zmiana organizacyjna, nowa sól, nowa sola, wypowiedzenie, tabela, zmniejszenie oddziałów, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, udzielenie urlopu dla poratowania, wymiar zajęć

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

urlop dla poratowania zdrowia, nauczyciel wychowania fizyczny, kierunkowe wykształcenie, dorobek zawodowy nauczyciela, ograniczenie wymiaru zatrudnienia, przeniesienie nauczyciela w stan, nauczyciel w stanie nieczynnym, etat, wykształcenie wyższe, stopień awansu zawodowego, dorobek zawodowy powódki, kryteria kierunkowe, wykwalifikowany nauczyciel, całkowita likwidacja, gimnazjum, karta nauczyciela urlopu, nauczanie początkowe, wytypowanie powódki do zwolnienia, placówka przedszkolna, dyrektor szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

zakres kryteriów, ostatnia ocena, dyrektor, stopień awansu zawodowego, nauczyciel wychowania fizyczny, ocena nauczyciela, biologia, liczba punktów, zaangażowanie w pracy, ocena pracy, urlop dla poratowania zdrowia, ocena okresowa, szkoła, wypowiedzenie, nauczanie, wykonywanie dodatkowych zadań, wyższy stopień awansu zawodowego, ramy oceny, innowacja, turniej

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel wychowania fizyczny, etat, nagranie rozprawy, szkoła, rok szkolny, dyrektor szkoły, oddział przedszkolny, praca w świetlicy, dyrektor, godzina wychowania fizycznego, urlop dla poratowania zdrowia, płyta, wypowiedzenie, arkusz organizacyjny, dyrektor strony, świetlica szkolna, nauczanie, nauczycielka, pedagogika, umowa o prace

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, dyskryminacja, szkolne koło, dziewczę, chłopiec, puchar, pensum, nauczyciel wychowania fizyczny, w biegu, piłka ręczna, rozgrywka, wychowawstwo, godzina wychowawcza, dyrektor, nauczyciel dyplomowany, godzina wychowania fizycznego, turniej, stopień awansu zawodowego, piłka nożna, pozwane gimnazjum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uczeń, szkoła, nauczanie, pensum, dyrektor, godzina wychowania fizycznego, wypowiedzenie, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, wychowawstwo, program, rok szkolny, dyrektor pozwanej szkoły, gimnazjum, liczba godzin, karta nauczyciela, poziom agresji, praca, kryterium doboru do zwolnienia, oświata

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel wychowania fizyczny, karta nauczyciela, szkoła, dyrektor szkoły, stopień awansu zawodowego, dyrektor, pozwana szkoła, ogólny staż pracy, etat, kryterium, miesiąc na stanowiskach, osiągnięcie zawodowe, dorobek zawodowy, nauczanie, stanowisko nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, najkrótszy staż pracy, rozwiązanie umowy o prace, decyzja o rozwiązaniu, zmiana organizacyjna

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, pozwana szkoła, dyrektor, dodatek motywacyjny, dyskryminacja, dyrektor szkoły, nierówne traktowanie, nagroda, równe traktowanie, karta nauczyciela, pracownik, traktowanie w zatrudnieniu, posiedzenie rady pedagogicznej, rok szkolny, nauczyciel języka polski, nauczanie początkowe, naruszenie zasady równych praw, przeniesienie powódki, praca

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, godzina wychowawcza, uczeń, nauczyciel wychowania fizyczny, wypowiedzenie, szkoła, zajęcie w świetlicy, karta nauczyciela, stosunek pracy z mianowania, zmiana organizacyjna, prowadzenie zajęć, arkusz organizacyjny, konkurs, lekcja, podstawa umowy o pracę, plan nauczania, awans zawodowy, podstawa nawiązania stosunku pracy, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, zajęcia techniczne

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel dyplomowany, staż, dodatek, oddział przedszkolny, dodatek funkcyjny, urlop, godzina ponadwymiarowa, dodatek za wysługę, płyta, zatrudnienie, stanowisko nauczyciela, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, szkoła, warunek umowy o pracę, dyrektor, funkcja wychowawcy, naruszenie zasady równego traktowania, rok szkolny, zmiana warunków umowy, warunek zatrudnienia

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dyskryminacja, etat, przejaw dyskryminacji, nauczyciel języka polski, szkoła, nierówne traktowanie, pozwany zespół, uzupełnienie etatu, dyżur, dyrektor, szkolenie przeciwpożarowe, matura, pozwana placówka, zasada niedyskryminacji, traktowanie w zatrudnieniu, zasady równe, równe traktowanie, pozwany pracodawca, stanowisko nauczyciela języka

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, urlop dla poratowania zdrowia, zmniejszenie liczby oddziałów, matematyka, zmiana organizacyjna, nauczyciel mianowany, zespół szkoły podstawowej, zmiana planu nauczania, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła, rok szkolny, powodujące zmniejszenie, szkoła podstawowa i gimnazjum, wypowiedzenie stosunku pracy, zespół szkoły, częściowa likwidacja szkoły, stosunek pracy z nauczycielem, liczba oddziałów w szkole

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu

nauczyciel wychowania fizyczny, dyrektor, mobbing, zespół szkół ogólnokształcących, pozwany zespół szkół, dyrektor szkoły, dyskryminacja, praca, zachowanie dyrektora, polecenie, pokój nauczycielski, podjęcie zajęć, pracodawca, uczeń i nauczyciel, sala gimnastyczna, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, arkusz organizacji, arkusz, stoper, stan zdrowia psychiczny

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dodatek motywacyjny, godzina ponadwymiarowa, rok szkolny, nauczanie indywidualne, uczeń, gimnazjum, szkoła, matematyka i informatyk, zastępstwa doraźne, nauczyciel matematyki, dyrektor szkoły, dyskryminacja, dyrektor, ramy nauczania, praca w godzinach, wymiar etatu, etat, zasada równego traktowania, karta

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, nauczyciel świetlicy, uczeń, dyrektor, stopień awansu zawodowego, nauczyciel do zwolnienia, treść zeznania świadków, wychowanie fizyczne, pozwany pracodawca, stanowisko nauczyciela, ocena dorobku zawodowego, punktacja, praca, kryterium doboru, ocena nauczyciela, kwalifikacja do zajmowania stanowiska, studio podyplomowe, studium podyplomowe, dyrektor szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w, dobór nauczyciela, zmniejszenie liczby

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół, edukację wczesnoszkolną, godzina wychowania fizycznego, nauczanie, godzina lekcyjna, nauczyciel wychowania fizyczny, rok szkolny, ocena pracy, godzina w, arkusz organizacyjny, pełny wymiar zajęć, karta nauczyciela, klasa edukacji, kryterium wyboru nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, liczba godzin, szkoła, ilość godzin, zmiana organizacyjna, rozdysponowanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, arkusz organizacyjny, nauczyciel wychowania fizyczny, godzina wychowania fizycznego, nauczyciel do zwolnienia, kierownik świetlicy, dyrektor, edukację wczesnoszkolną, wypowiedzenie stosunku pracy, rada pedagogiczna, oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku, zasada i kryterium, uczeń, pedagog, liczba godzin, unihokej, wytycznymi organów, pozwany zespół szkół, rozwiązanie stosunków pracy, kryterium doboru