IV P 32/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku z 2016-12-01
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Sanoku z 2016-12-01
- Data orzeczenia:
- 1 grudnia 2016
- Data publikacji:
- 18 września 2018
- Sygnatura:
- IV P 32/15
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Sanoku
- Wydział:
- IV Wydział Pracy
- Przewodniczący:
- Elżbieta Domańska
- Sędziowie:
-
Agata Kuzianik
Grażyna Jagodzińska - Protokolant:
- Anna Latusek
- Hasła tematyczne:
- Dyskryminacja pracownika
- Podstawa prawna:
- art. 18 k.p.
- Teza:
- Zasada równego traktowania w zakresie wynagradzania nie oznacza całkowitej równości płac. Różnice takie, będące jednym z elementów motywacji pracownika, są bowiem niezbędne w procesie kształtowania indywidualnych wynagrodzeń.
Dodano:
,
Opublikował(a):
Janina Kulikowska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Sanoku
Osoba, która wytworzyła informację: Elżbieta Domańska, Agata Kuzianik , Grażyna Jagodzińska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Sanoku
Osoba, która wytworzyła informację: Elżbieta Domańska, Agata Kuzianik , Grażyna Jagodzińska
Data wytworzenia informacji: