Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV Pa 8/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2014-01-28

V Pa 119/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 17 grudnia 2013

Data publikacji: 22 stycznia 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 77%

Wspólna treść

numer telefonów, klient, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, sprzedaż, internet, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wskazanie numeru, promocja
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • numer telefonów, internet stacjonarny, klient, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprzedaż, internet, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, działanie na szkodę pracodawcy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie z powodem umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wskazanie numeru, numer osoby, promocja, rażące niedbalstwo
Zobacz»

V Pa 54/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 4 września 2014

Data publikacji: 28 stycznia 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 75%

Wspólna treść

numer telefonów, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, klient, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, pakiet, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, promocja, pracownik, usługa, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • numer telefonów, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, złotówka, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, działanie na szkodę pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany pracodawca, pakiet, audyt, praca bez wypowiedzenia, numer osoby, rozwiązanie umowy o prace, promocja, pracownik, usługa, pozwany
Zobacz»

V Pa 13/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 25 października 2016

Data publikacji: 21 grudnia 2016

Poziom podobieństwa: 74%

Wspólna treść

klient, pracodawca, numer telefonów, system, internet, rozwiązanie, sprzedaż, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, sieć, naruszenie podstawowego obowiązku, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, pracodawca, numer telefonów, system, internet, audyt, przynależność związkowa, rozwiązanie, sprzedaż, usługa dostępu do internetu, mankament, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powodem stosunku, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, działanie systemów, sieć, naruszenie podstawowego obowiązku, stosunek pracy bez wypowiedzenia, pozwany
Zobacz»

IV P 89/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ciechanowie

Data orzeczenia: 3 stycznia 2020

Data publikacji: 17 lutego 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, numer telefonów, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wyjaśnienie i zeznanie powódki, numer telefonów, podstawowy obowiązek pracowniczy, baza danych, prawo odwołania do sądu, ciężkie naruszenie, wina pracownika, partner, pracodawca, pracownik, komunikat, kampania reklamowa produktów, skrzynka e-mailowa, procedura banku, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania, skrzynka pocztowa
Zobacz»

X P 261/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 29 maja 2019

Data publikacji: 31 lipca 2019

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

klient, wypowiedzenie, pracodawca, system, naruszenie podstawowego obowiązku, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, numer telefonów, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • baza, klient, numer klienta, ekran, klient spółki, wypowiedzenie, ślad, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, system identyfikacji, system, zmiana informacji, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie podstawowego obowiązku, identyfikacja klientów, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, numer telefonów, sprostowanie świadectwa pracy, ciężkie naruszenie
Zobacz»

IV P 182/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Tarnowie

Data orzeczenia: 17 lutego 2015

Data publikacji: 9 września 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, telefon, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku, regulamin
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, gotówka, telefon, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieprzestrzeganie procedur, pracownik, instrukcja, praca z powódkami, faktura, salon firmowy, naruszenie podstawowego obowiązku, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik, regulamin
Zobacz»

VIII Pa 195/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 15 marca 2018

Data publikacji: 23 maja 2018

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, pracownik, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, pracownik, baza danych, ciężkie naruszenie, konsultant, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozmowa telefoniczna, niedbalstwo, rozwiązanie z powódką umowy, tajemnica, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, praca w trybie natychmiastowym, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz»

VII P 710/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 13 września 2016

Data publikacji: 13 lutego 2017

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

klient, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, pracodawca, polisa, zachowanie powódki, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, komputer, sposób świadczenia pracy, godzina pracy, rozmowa, informacja, rozwiązanie umowy o prace, mail, firma, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, prywatny adres, obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, członek zarządu
Zobacz»

IV P 84/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Stargardzie

Data orzeczenia: 24 sierpnia 2017

Data publikacji: 20 października 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

pracodawca, klient, umowa o prace, rozwiązanie umowy, pozwany, system, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pracownik, telefon
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, klient, umowa o prace, rozwiązanie umowy, transakcja, pozwany, klient pracodawcy, system, umowa pośrednictwa, zwrot sprzętu, poczta, zwolnienie lekarskie powódki, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, nieruchomość, laptop, pismo o rozwiązaniu umowy, pracownik, biuro, telefon
Zobacz»

IV P 119/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Krośnie

Data orzeczenia: 6 grudnia 2018

Data publikacji: 23 września 2019

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

klient, produkt, podstawowy obowiązek pracowniczy, oferta, pozwany, ciężkie naruszenie, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, produkt, skrócenie okresu wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, oferta, pozwany, doradca klienta, ciężkie naruszenie, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, wyższe oprocentowanie, stanowisko opiekuna, opiekun klienta, naruszenie podstawowego obowiązku, naruszenie zapisów, gaz i energia, rozmowa
Zobacz»

VII Pa 86/15

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 30 września 2015

Data publikacji: 16 listopada 2015

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, regulamin, podstawowy obowiązek pracowniczy, promocja, pracownik, świadek, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, paragon, zniżka, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, regulamin, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, interes pracodawcy, promocja, utrata zaufania, przyczyna rozwiązania, mienie pracodawcy, pracownik, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, zachowanie powódki
Zobacz»

IV P 436/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rzeszowie

Data orzeczenia: 7 grudnia 2015

Data publikacji: 16 marca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

pracodawca, telefon, klient, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, sieć
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, telefon, kontrahent, klient, hurtownia, telefon służbowy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, kontakt, podstawowy obowiązek, obowiązek pracowniczy, dobro zakładu pracy, dbałość, ciężkie naruszenie, region, przedstawiciel handlowy, sieć, współpraca, wewnętrzne postępowanie
Zobacz»

VIII Pa 224/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 23 marca 2016

Data publikacji: 6 czerwca 2016

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, klient, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, klient, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe, zakres prawa pracy
Zobacz»

VII Pa 67/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 18 lipca 2016

Data publikacji: 5 września 2016

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, klient, pracodawca, pozwany, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, pracownik, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, towar, biurko, klient, magazyn, część samochodowa, pracodawca, pozwany, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, część zamienna, naruszenie podstawowego obowiązku, skarżone rozstrzygnięcie, pracownik, jarząbek, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop, powodu częstego
Zobacz»

IV P 17/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze

Data orzeczenia: 11 października 2018

Data publikacji: 12 lutego 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

klient, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, chmura, pracodawca, hasło, interes pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, agent, praca bez wypowiedzenia, podmiot konkurencyjny, informacja o kliencie, rzeczy konkurencyjne, informacja poufna, baza danych, obowiązek pracowniczy, pozwany, komputer, przyczyna rozwiązania umowy, klient pracodawcy, gospodarcza informacja, biuro
Zobacz»

VIII Pa 122/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 16 listopada 2017

Data publikacji: 8 maja 2018

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

klient, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, pożyczka, bank, kredyt, pośrednik, podstawowy obowiązek pracowniczy, zdolność kredytowa, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rażące niedbalstwo, ciężkie naruszenie, pozwany, zapytanie, naruszenie podstawowego obowiązku, dane osobowe, plan sprzedaży, procedura produktowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zgoda
Zobacz»

IV P 7/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ciechanowie

Data orzeczenia: 20 lipca 2018

Data publikacji: 23 sierpnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

klient, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, towar, firma, pracodawca, transakcja, dokument rejestracyjny, rozwiązanie umowy o prace, adres mailowy, nowy klient, wypowiedzenie, kurczak, owoce morza, potwierdzony dokument, pracownik, współpraca, nieuczciwy klient, bezpieczeństwo finansowe, pozwana spółka, wysyłka, mięso
Zobacz»

VIII Pa 49/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 27 września 2018

Data publikacji: 8 stycznia 2019

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, klient, naruszenie podstawowego obowiązku, oferta
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • podstawowy obowiązek pracowniczy, prokurent, przedstawiciel handlowy, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, klient, wytyczna, komputer, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, raport, naruszenie podstawowego obowiązku, polecenie, oferta, szpital, oferta przetargowa, reklamacja, oświadczenie o rozwiązania, niedbalstwo
Zobacz»

VIII Pa 183/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 11 grudnia 2014

Data publikacji: 12 lutego 2015

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • baza klientów, klient, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, prowizja, lista obecności, wina pracownika, pracownik, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, telefon służbowy, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie natychmiastowym, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, opuszczenie stanowiska pracy, wypowiedzenie z winy, zakład prac, niedbalstwo, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz»

VI P 332/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 31 października 2018

Data publikacji: 27 listopada 2019

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, klient, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • banknot, lada, rozwiązanie umowy o prace, klient, kodeks pracy, sklep, praca bez wypowiedzenia, kasa, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, kamera monitoringu, ciężkie naruszenie, pracodawca, dowód z nagrania, pieniądz, pozwany, utrata zaufania, ciąża, nowy klient, niedbalstwo
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Wiesława Łuczak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Osoba, która wytworzyła informację:  Bogusław Łój,  Hanna Rawska ,  Katarzyna Kijowska-Kukulska
Data wytworzenia informacji: