Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

sprawa z zakresu prawa pracy

praca z przyczyny, strona pracodawcy, odroczone spłaty, pozwana spółka, odprawa w związku, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany pracodawca, sposób rozwiązania sporu, mierze napływu, zgoda na mediację, pozew, pasek wynagrodzeń, próba mediacji, odcinek wypłaty, terminowa wypłata wynagrodzenia, praca w ramach zwolnień, moment rozwiązania stosunku pracy, rygor natychmiastowej wykonalności, pozew zapłaty, stosunek pracy łączący strony

sprawa z zakresu prawa pracy

praca z przyczyny, strona pracodawcy, odroczone spłaty, pozwana spółka, odprawa w związku, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany pracodawca, sposób rozwiązania sporu, mierze napływu, zgoda na mediację, pozew, pasek wynagrodzeń, próba mediacji, odcinek wypłaty, terminowa wypłata wynagrodzenia, praca w ramach zwolnień, moment rozwiązania stosunku pracy, rygor natychmiastowej wykonalności, pozew zapłaty, stosunek pracy łączący strony

odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, praca z przyczyny, odprawa w związku, ustawowa odsetka za opóźnienie, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie stosunków pracy, treść porozumienia, pracodawca, okres wypowiedzenia, wykładnia oświadczenia woli, wypłata odprawy, wynagrodzenie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nadużycie prawa podmiotowego, zwalniany pracownik, prawo do odprawy, postaci odprawy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zawarte porozumienie

ugoda, natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy, ekwiwalent za urlopy, rozwiązanie stosunków pracy, prezes zarządów, roszczenie powódki, zduńskie wola, treść pokwitowania, odprawa w związku, pracodawca, oświadczenie woli, stosunek pracy za porozumieniem, normalny tryb, praca za porozumieniem stron, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, brak właściwej oceny, otrzymana kwota, odszkodowanie

praca z przyczyny, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozwany pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, szczególne zasady, wysokość trzymiesięczna, spowodowaną zmianą, trzymiesięczne wynagrodzenie, porozumienie strony, propozycja, dodatkowe świadczenie, likwidacja stanowiska, zmiana organizacji pracy, treść porozumienia, pozwana spółka, ustawa z dniem

pozwany pracodawca, stosunki pracy, pozwana spółka, wypłata odprawy, utrata pracy, przejęcie szpitala, redukcja zatrudnienia, praca z przyczyny, termin wypłaty, przyczyny niedotyczące, likwidacja stanowiska pracy, stosunek pracy łączący strony, decyzja pracodawcy, moment przejęcia, dzień ustania stosunku pracy, rozłożenie należności na raty, trudna sytuacja ekonomiczna, rozwiązanie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania

porozumienie, pracownik na mocy, odprawa pieniężna, praca z przyczyny, rozwiązanie umowy o prace, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wiek emerytalny, zasada rozwiązywania, wynagrodzenie za okresy, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, nowelizacja ustawy, szczególne zasady, wynagrodzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik i pracodawca, wprowadzenie nowelizacji, kwota odprawy, podróż

poradnia, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, świadczenie nienależne, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy o prace, karta nauczyciela, praca z przyczyny, pracodawca, pozwany, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, wypłacona odprawa, obowiązek zwrotu odprawy, reorganizacja, wypowiedzenie stosunku pracy, niewłaściwe zastosowanie w sprawie, okres wypowiedzenia, zwrot świadczenia

poradnia, świadczenie nienależne, pracownik, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, niewłaściwe zastosowanie w sprawie, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, pozwany, pracodawca, praca z przyczyny, wypłacona odprawa, obowiązek zwrotu odprawy, reorganizacja, zwrot świadczenia, odprawa pieniężna w związku, spełnienie świadczenia

pozwany pracodawca, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, zasiłek chorobowy, żądanie powódki zasądzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, prawo do odprawy emerytalnej, godzina urlopu, rozwiązanie stosunków pracy, ustanie stosunku pracy, przejście na emeryturę lub rentę, pozwana spółka, emeryt, składnik wynagrodzenia, zeznanie powódki, wynagrodzenie za lipiec, status

pozwany, wypłata odprawy, zwrot odprawy, zasady współżycia społecznego, wypowiedzenie, stosunki pracy, znalezienie zatrudnienia, nienależne świadczenie, radca prawny, cały okres pozostawania, obowiązek zwrotu, spełnienie świadczenia, praca z przyczyny, zwrot świadczenia, okres pozostawania bez pracy, potrącenie, kwota odprawy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, stanowisko radcy, zasada rozwiązywania

wysokość odprawy, pozwana spółka, pracodawca, otwarcie likwidacji, prawo do odprawy, miesięczne wynagrodzenie, wypowiedzenie, rozwiązanie, hotel, stosunki pracy, praca z przyczyny, likwidacja spółki, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, roszczenie o wypłatę odprawy, pozwany, przyczyny niedotyczące, stanowisko dyrektora generalnego, działanie powódki, powódkę umów

pozwany, przywrócenie do pracy, obowiązek zwrotu odprawy, wypłacona odprawa, nauczyciel, likwidacja szkoły, rozwiązanie stosunków pracy, państwowa inspekcja pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, umowa o prace, pozew o przywrócenie, wypowiedzenie stosunku pracy, prawo do odprawy, pracownik stosunku pracy, zmiana organizacyjna, szczególne zasady, świadczenie nienależne, wadliwe wypowiedzenie, konina

pozwany, odprawa pieniężna, propozycja ugody, koszt zastępstwa prawnego, świadczenie na raty, wynagrodzenie za prace, ustanie stosunku pracy, należność główna na raty, chwilę ustania, dłużnik, pracownik, szczególnie uzasadniony wypadek, całokształt okoliczności sprawy, zasądzone świadczenie, odstąpienie od obciążania, wynagrodzenie, stosunki pracy, zła sytuacja finansowa, pracodawca, ekwiwalent pieniężny