Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

sprawa z zakresu prawa pracy

dodatkowe wynagrodzenie roczne, pracodawca, prawo wodne, pracownik, dotychczasowy i nowy pracodawca, przejście części zakładu pracy, biuro terenowe, zobowiązanie wynikające ze stosunku, przejęcie zakładu pracy, regulamin wynagradzania, cały zakład pracy, wprowadzone zarządzenie, dodatek za wieloletnią pracę, pracownik samorządowy, kodeks pracy, stosunki pracy, pozwany, regionalny zarząd gospodarki wodnej, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, pracownik zarządu

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, dodatek, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa, kolegium, ekwiwalent pieniężny za urlop, arbitraż, praca, wynagrodzenie za czas urlopu, pracownik, układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania, udzielanie urlopów wypoczynkowych, warszawa, uchwała, odsetka ustawowa za opóźnienie, składnik wynagrodzenia, podwyżka płacy, obliczanie ekwiwalentu, prawa praca

sprawa z zakresu prawa pracy

trzynasta pensja, odprawa emerytalna, stosunki pracy, przejście na emeryturę lub rentę, przejście na świadczenie, dodatkowe wynagrodzenie roczne, prawo do wynagrodzenia rocznego, prawo do odprawy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, przyczyna rozwiązania stosunku, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, stosunek pracy z powodu, pracodawca cały, ustanie stosunku pracy, pozwana szkoła, nauczyciel, związek z przejściem, powody przejścia, niezdolność do prac, przepracowanie

regulamin wynagradzania, podwyżka, zawieszenie, postanowienie regulaminu wynagradzania, pracodawca, strona powodowa, przepis prawa pracy, pracownik, zapis porozumienia, postanowienie porozumienia, stosowanie regulaminu, kategoria zaszeregowania, wynagrodzenie, kodeks pracy, pracownik wynagrodzenia, rygor natychmiastowej wykonalności, określające prawo i obowiązek, związek zawodowy, czerwiec, pozwany

regulamin wynagradzania, protokół z rozprawy, aneks do regulaminu, wiadomości pracowników, pracownik, tablica ogłoszeń, sporny aneks, spółka, rozwiązanie umowy o prace, moment wygaśnięcia, praca, członek zarządu, kopia aneksu, zmiana regulaminu, tekst jednolity, regulamin wynagrodzenia, pracodawca, kadra i płaca, egzemplarz regulaminu, układ zbiorowy pracy

regulamin wynagradzania, odprawa emerytalna, związek z przejściem, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, związek zawodowy, organizacja związkowa, pracodawca, spółka, zastępca głównego księgowego, przejście na rentę, odprawa pieniężna, zapis regulaminu, zmiana w regulaminie, emerytura, jednostronna zmiana, zmiana w treści, prokurent, pracownik, kodeks pracy, spełniający warunek

regulamin, przedmiotowy regulamin, przyjęcie wypowiedzenia, treść stosunków pracy, pracownik, stosunek pracy łączący strony, warunek pracy i płacy, postanowienie regulaminu, godzinowa stawka, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, zasada postępowania w sprawie, warunek umowy o pracę, nowy warunek, zamiar zwolnień grupowych, dodatek za prace, układ zbiorowy, organizacja związkowa, uprawnienie do otrzymania odprawy, regulamin zwolnień grupowych

regulamin wynagradzania, odprawa pieniężna, sporny regulamin, pracownik, ustawa o pracownikach samorządowych, likwidator, zarządzenie dyrektora, samorządowy zakład budżetowy, likwidacja pracodawcy, zeznanie świadka radcy, finanse publiczne, zmiana do regulaminu, wypowiedzenie warunków płacy, naruszenie dyscypliny finansów, pozwane miasto, wprowadzone zarządzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny, zarzut rażącego naruszenia, rażące naruszenie przepisu

odprawa emerytalna, zarządzającymi zakładami, funkcja członka zarządu, umowa o prace, praca, pozwana spółka, członka zarządu spółki, zakład prac, warunek wynagradzania, regulamin wynagradzania pracowników, układ zbiorowy pracy, główny księgowy, pieczątka, odwołanie z zarządu, wypowiedzenie, odwołanie powódki z funkcji, postanowienie regulaminu wynagradzania, odwołanie powódki, związek z przejściem, kodeks spółek

zastępstwo sądowe, przyczyny niedotyczące, wypłacona odprawa, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany, potrącenie, dodatkowe wynagrodzenie, pracodawca, mnożnik kwoty bazowej, kategoria zaszeregowania, wypłata odprawy, koszt zastępstwa, pracownik, zwrot odprawy, świadczenie nienależne, praca, odprawa pieniężna, ustawa o radcach prawnych, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady

pozwany pracodawca, pozwana spółka, wypłata odprawy, pracownik, utrata pracy, przejęcie szpitala, redukcja zatrudnienia, praca z przyczyny, termin wypłaty, przyczyny niedotyczące, likwidacja stanowiska pracy, stosunek pracy łączący strony, decyzja pracodawcy, moment przejęcia, dzień ustania stosunku pracy, rozłożenie należności na raty, trudna sytuacja ekonomiczna, rozwiązanie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, organizowanie i prowadzenie działalności, prowadzenie działalności kulturalnej, świadczenie dodatkowe, sześciomiesięczna odprawa, układ zbiorowy, dyrektor instytucji kultury, pracownik instytucji, miesięczna odprawa, kodeks pracy, zarządzającymi zakładami, wynagradzanie pracowników, podmiot prawny, legitymacja procesowa bierna, pracodawca, galeria, wypłata odprawy, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, brak legitymacji procesowej

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, pracownik, regulamin i statut, porozumienie zbiorowe, pracodawca, jednomiesięczne wynagrodzenie, hierarchia źródeł prawa pracy, przepis kodeksu pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, wypłata odprawy, nowy pracodawca, przejmujący zakład, zakładowy układ zbiorowy pracy, postanowienie regulaminu, odprawa pieniężna, nagroda jubileuszowa, ustawowa odsetka za opóźnienie, akt osobowy

stosunki pracy, praca z przyczyny, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozwany pracodawca, pracownik, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, szczególne zasady, wysokość trzymiesięczna, spowodowaną zmianą, trzymiesięczne wynagrodzenie, porozumienie strony, propozycja, dodatkowe świadczenie, likwidacja stanowiska, zmiana organizacji pracy, treść porozumienia

porozumienie, nagroda jubileuszowa, grupowe ubezpieczenie pracownicze, wysokość trzymiesięczna, umowa o prace, wypowiedzenie, trzymiesięczne wynagrodzenie, zeznanie dyrektorów, regulamin wynagradzania, premia miesięczna, rozwiązanie stosunków pracy, oświadczenie woli, wynagrodzenie, świadczenie przedemerytalne, stosunek pracy łączący strony, pozwany pracodawca, zachowanie prawa do wynagrodzenia, prawo rozwiązania umowy, obowiązek świadczenia pracy, stała premia

stosunki pracy, przyczyny niedotyczące, pracownik, zwrot odprawy pieniężnej, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, przywrócenie do pracy, szczególne zasady, świadczenie nienależne, pracodawca, pozwany, kodeks pracy, wypowiedzenie, obowiązek zwrotu odprawy, wypłata odprawy, przepis kodeksu cywilnego, trzymiesięczne wynagrodzenie, rozwiązanie stosunków pracy

odprawa pieniężna, przyczyny niedotyczące, praca z przyczyn niedotyczących, odprawa w związku, ustawowa odsetka za opóźnienie, stosunki pracy, pracownik, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie stosunków pracy, treść porozumienia, pracodawca, okres wypowiedzenia, wykładnia oświadczenia woli, wypłata odprawy, wynagrodzenie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nadużycie prawa podmiotowego, zwalniany pracownik, prawo do odprawy, postaci odprawy

regulamin wynagradzania, stosunki pracy, pozwane przedsiębiorstwo komunikacji samochodowej, przejście na emeryturę, stanowisko dyrektora, związek z przejściem, zatrudnienie powoda, emeryt, prawo do odprawy emerytalnej, ustanie stosunku pracy powoda, zatrudnienie u kolejnego pracodawcy, zapis regulaminu, element pozwalający na ocenę, staż pracy, uprawnienie do odprawy emerytalnej, jednostka, wypowiedzenie, pracownik, przeniesienie służbowe, prawo do emerytury

odprawa pieniężna, stosunek pracy, pracownik, pracodawca, koszt studium, zwrot kosztów szkolenia, podnoszenie kwalifikacji, praca za porozumieniem stron, wypowiedzenie, formy szkolnej, rozwiązanie umowy o prace, praca z przyczyn niedotyczących, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie stosunków pracy, zakończenie studiów, kwalifikacja zawodowa, jednomiesięczne wynagrodzenie, moc porozumienia stron, rozmowa, uczelnia

odprawa emerytalna, regulamin, regulamin pracy i wynagradzanie, ustawa o służbie wojskowej, służba wojskowa żołnierzy zawodowych, uprawnienie przysługujące wyłącznie, mon, wynagradzanie pracowników, związek z przejściem, przepis kodeksu pracy, odprawa pieniężna, staż pracy, stosunki pracy, nagroda jubileuszowa, pracodawca, zatrudnienie, pełnienie zawodowej służby wojskowej, przejście na rentę, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, otrzymanie odprawy