Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, oświadczenie woli, praca na mocy porozumienia, porozumienie o rozwiązaniu umowy, praca bez wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, stosunki pracy, moc porozumienia stron, dyrektor hotelu, groźba, wynagrodzenie za czas, ciąża, pracownik, propozycja pracodawcy, praca z kobietami, pozwany, wpływ błędów, wypowiedzenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, porozumienie strony, porozumienie w sprawie rozwiązania, kierownik transportu, groźba bezprawna, maszyna, oświadczenie woli, pracodawca, wpływem gróźb, łącząca strona, protokół z dni, ciężkie naruszenie, zajmowane stanowisko kierownika, praca za porozumieniem stron, pracownik w trybie, porozumienie o rozwiązaniu umowy, porozumienie stron z dniem, pozwany pracodawca, stosunki pracy, wypowiedzenie z winy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, dyrektor sklepu, praca bez zachowania, porozumienie strony, zachowanie okresu wypowiedzenia, znalezienie pieniędzy, wypowiedzenie, ustanie stosunku pracy, stosunki pracy, zawarcie porozumienia, dyrektor, znajdą pieniędzy, kierownik sklepów, spotkanie, praca bez wypowiedzenia, porozumienie o rozwiązaniu umowy, oświadczenie woli, presja, groźba bezprawna, pracodawca

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, wypowiedzenie, pozwany, kadra, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, porozumienie strony, spotkanie, praca w trybie dyscyplinarnym, wypowiedzenie, treść porozumienia, zespół, klient, oświadczenie woli, groźba bezprawna, administrator, pracodawca, powodu gróźb, praca za porozumieniem stron, pozwany, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, awaria systemów, stworzenie stanu zagrożenia, członek zarządu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, niestawiennictwo, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, porozumienie strony, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, oświadczenie woli, oświadczenie pracodawcy, ustanie stosunku pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w drodze porozumienia, urlop na żądanie, sposób rozwiązania, droga odpowiednia, odpowiednie powództwo, pracownik, wzajemne porozumienie, informacja o przyczynie, zwolnienie lekarskie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

plik, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, opracowanie procedury, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor techniczny, wypowiedzenie, plik elektroniczny, regulujące prace, komputer, przyczyna rozwiązania umowy, interes pracodawcy, podległe komórki, usunięcie przez powódkę, zakres informatyki, opis przyczyny, praca podległa, ciężkie naruszenie, niedbalstwo

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

plik, komputer, korzystanie z zasobów, nagranie rozprawy, treść pornograficzna, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, protokół elektroniczny, ciężkie naruszenie, procedura, incydent, rozwiązanie umowy o prace, komputer powoda, pracownik, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, regulamin, bezpieczeństwo, urządzenia biurowe, akt osobowy powodów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, zgoda na rozwiązanie, zgoda na rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, pracodawca, oświadczenie, cofnięcie oświadczenia, wypowiedzenie, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, obowiązek pracowniczy, użytkowanie komputerów, porozumienie stron z dniem, działalność konkurencyjna, oprogramowanie, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, zatrudnienie powoda, naruszenie tajemnicy, tajemnica handlowa, załączenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, dyrektor, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, wypowiedzenie, procedura produktowa, dyrektor centrum, oświadczenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, złość, pracodawca, wypowiedzenie, pracownik, praca w trybie, ciężkie naruszenie, prezes, utrata zaufania, rażące niedbalstwo, porozumienie strony, błąd, stosunek pracy bez wypowiedzenia, stosunki pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie z powodami, interes pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

plik, komputer, korzystanie z zasobów, treść pornograficzna, nagranie rozprawy, pracodawca, protokół elektroniczny, ciężkie naruszenie, incydent, podstawowy obowiązek pracowniczy, procedura, pracownik, komputer powoda, regulamin, rozwiązanie umowy o prace, kopalnia, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, urządzenia biurowe, akt osobowy powodów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownica, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, stosunek pracy, karta obiegowa, spółka, porozumienie w sprawie rozwiązania, sprostowanie świadectwa pracy, kadra, porozumienie strony, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, instancja dowolna, porozumienie o rozwiązaniu, mobbing, przełożony pracownik, odprawa pieniężna, praca z powódkami, przełożona powódka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, zeznanie wspólnika, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, pracodawca, praca w trybie, wypowiedzenie, oświadczenie, ferie, fotografia, kompresor, porozumienie strony, pozwany, praca za porozumieniem stron, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa z powodem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, spółka konkurencyjna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tajemnica przedsiębiorstwa, polski oddział, współpraca, informacja poufna, wiceprezes, moc porozumienia stron, praca z przyczyn niedotyczących, zachowanie poufności, nowa spółka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zwolnienia grupowe, kluczowy klient, strona pracownicy, profil

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, klinika, pracodawca, pracownik, dyrektor medyczny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, umowa o zakazie konkurencji, wypowiedzenie, ciężkie naruszenie, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, dyrektor, prawo rozwiązania umowy, interes pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przesyłka, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, akt osobowy powodów, oświadczenie woli, brak powrotu, odbicie, oświadczenie woli pracodawcy, pracownik, raport wstępny, praca w dzień, rozwiązująca umowa, sekcja, nastawniczy, departament kontroli, karta, pierwsze awizo, nazwisko powoda