Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

pracownik

język francuski, pracodawca, zastosowanie kary porządkowej, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo, przekroczenie porządkowe, organizacja, centrala firmy

pracownik

kara porządkowa, nałożenie kary porządkowej, procedura nakładania, odpowiedzialność porządkowa, wysłuchanie pracownika, nakładanie kary, pracownik, akt osobowy pracowników, pracodawca, protokół elektroniczny, zachowanie pani, pismo, udzielona kara, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie pozwu, argumentacja powódki, sprzeciw pracownika, powzięcie wiadomości o naruszeniu, udzielenie kary, wiadomość o naruszeniu obowiązków

pracownik

kara porządkowa, wymierzenie kary porządkowej, naruszenie obowiązków pracownicze, wiadomość o naruszeniu obowiązków, powódkę kary, ukaranie pracowników, skarga, powzięcie wiadomości o naruszeniu, nałożenie kary, konkretne naruszenie, pozwany pracodawca, pracownik, przyczyna ukarania, tydzień od powzięcia wiadomości, termin, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, zawiadomienie o wymierzeniu, miesięczny wykaz, bieg

pracownik

nauczyciel, kara porządkowa upomnienia, zastosowanie kary porządkowej, dyrektor pozwanego zespołu, sprawa dyscyplinarna, naruszenie obowiązków pracownicze, uczeń, ankiety samooceny, godność, zachowanie powódki, interes prawny w zaskarżeniu, uchybienie przeciwko porządkowi pracy, odwoławcza komisja dyscyplinarna, kara dyscyplinarna, statut szkoły, minister właściwy, pedagog szkolny, pracodawca, praca w zawodzie nauczycielskim, przepis statutu

pracownik

kara porządkowa, data dopuszczenia, wiadomość o naruszeniu obowiązków, naruszenie obowiązków pracownicze, powódkę kary, kara upomnienia, powzięcie wiadomości o naruszeniu, zawiadomienie o ukaraniu, prowadząca działalność gospodarcza, pracownik, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, uchylenie kary porządkowej, data naruszenia, uprzednie wysłuchanie, krosno, nazwa, pracodawca, pracownik kary porządkowej, tydzień od powzięcia, nałożenie na powódkę kary

pracownik

kara porządkowa upomnienia, temat zdarzeń, zastosowanie kary, choroba powoda, tydzień od powzięcia wiadomości, pracodawca, szelka, nałożenie kary porządkowej, uchylenie kary porządkowej, ukaranie karą, rozmowa, wykonywanie pracy na wysokościach, zasada i przepis, nocna zmiana, powodu kara, złamanie zasady, dalsze wyjaśnienie, ocena ryzyka, naruszenie obowiązków pracownicze, pismo

pracownik

zapis elektroniczny, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, kara upomnienia, pracodawca, pracownica, nałożenie na powódkę kary, system, email, pracownik, powódkę kary, zastosowanie kary porządkowej, regulamin organizacyjny, czynność kancelaryjna, zawiadomienie pracownika, organizacyjny wydział, decyzja o ukaraniu, sprawa regulaminu, radca prawny, naruszenie obowiązków pracownicze

pracownik

konferencja, wysłuchanie pracownika, płyta, powódkę kary, pracodawca, pracownik, zastosowanie kary, godzina odjazdów, odjazd autokaru, uprzednie wysłuchanie, sprzeciw, spóźnienie, wysłuchanie powódki, ukaranie, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kara porządkowa upomnienia, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, zeznanie świadków, organizacja i porządek

pracownik

wysłuchanie pracownika, pismo o ukaraniu, zadanie, powodu kara, zastosowanie kary porządkowej, pracodawca, pracownik, zastosowana kara, podpisanie pisma, wykonanie raportu, spotkanie, wysłuchanie powoda, polecenie, kara porządkowa upomnienia, ukaranie powoda, czwartek i piątek, likwidacja szkód komunikacyjnych, termin na realizację, wiadomość, wymierzenie kary porządkowej

pracownik

organizacja i porządek, pracownik, porządek w procesie pracy, przekroczenie porządkowe, ustalona organizacja, pracodawca, prawnik, sprzeciw, obowiązek pracowniczy, naruszenie obowiązku, sporządzenie odwołania, powodu kara, organizacja, zadanie, kara porządkowa upomnienia, dział prawny, odpowiedzialność porządkowa pracownika, pismo, projekt, przygotowanie

pracownik

wysłuchanie pracownika, decyzja o ukaraniu, klient firmy, biuro prawne, uchylenie kary porządkowej, zastosowanie kary, firma brokerska, pracownik, pracownik kary porządkowej, wydanie ostatecznej decyzji, pracodawca, wysłuchanie powódki, kara porządkowa upomnienia, reklamacja, dopłata odszkodowania, rozpatrzenie odwołania, rozpatrywane roszczenie, obsługa roszczeń, wymierzenie kary porządkowej, udzielenie odpowiedzi

pracownik

odpowiedzialność porządkowa, pielęgniarka, szpitalny oddział, przekroczenie porządkowe, obsada kadrowa, charakter publiczności, udzielanie świadczeń, pracownik, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, organizacja pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, pracodawca, życie pacjenta, zagrożenie życia i zdrowia, przepis przeciwpożarowy, nieprzestrzeganie przepisów, organizacja i dyscyplina, osobowy oddział, stan zagrożenia życia

pracownik

kierownik referatów, skarbnik, kara porządkowa upomnienia, nałożenie kary porządkowej, wysłuchanie pracownika, kwota dotacji, kierownik, wymierzenie kary porządkowej, początek spotkania, zastosowanie kary, pozwany urząd gminy, dział finansowy, zastępca wójta, pozwany pracodawca, nakładanie kary, wójt gmin, problem finansowy, pracownik, projekt, nowy sącz

pracownik

kara porządkowa, prezydent miasta, referat, wysłuchanie pracownika, ilość pobranej wody, naruszenie obowiązków pracownicze, powódkę kary, wymierzenie kary porządkowej, odprowadzone ścieki, odpady stałe, pracodawca, ukaranie, pracownik kary porządkowej, pracownik, zadanie, ewidencja zbiorników, zawiadomienie pracownika, przydomowa oczyszczalnia ścieków, urząd miasta, zastosowanie kary

pracownik

zastosowanie kary porządkowej, pismo o ukaraniu, zawiadomienie pracownika, zastosowana kara, pracownik, pracownik na piśmie, nagan, ukaranie pracowników, uprzednie wysłuchanie pracownika, podpisanie pisma, chwilę podpisania, wydruk komputerowy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, nałożenie kary porządkowej, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, zgłoszenie sprzeciwu, rozumienie artykułów, sprawa ukarania, wymierzenie kary porządkowej

pracownik

wysłuchanie pracownika, kara upomnienia, zastosowana kara, pismo o ukaraniu, zawiadomienie pracownika, pracownik, podpisanie pisma, ukaranie pracowników, chwilę podpisania, powódkę kary, pracownik na piśmie, udzielenie kary, zastosowanie kary porządkowej, prezes zarządów, decyzja o zastosowaniu kary, wewnętrzne wola, formalny wyraz, udzielenie upomnienia, biurko, cała treść

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, kara upomnienia, kierownik, wymierzenie kary porządkowej, pracownik, regulamin, naruszenie obowiązków pracownicze, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, pomieszczenie palarni, pal papierosów, zakaz palenia, obowiązek wysłuchania, uchylenie kary porządkowej, porządek pracy, ukaranie powoda, palenie papierosów, powodu kara, przerwa, zastosowanie kary

pracownik

odpowiedzialność porządkowa, kara porządkowa, potrącenie, komornik, pracownik, lista płac, kara upomnienia, sprzeciw, element świadczenia, sposób potwierdzania, potwierdzanie przybycia, umowa zlecenia, obowiązek porządkowy, porządek w procesie pracy, zastosowanie kary, organizacja i porządek, zajęcie wierzytelności, zajęcie komornicze, wyjaśnienie powódki, karta

pracownik

gminna osoba, kara upomnienia, członek zarządu, zastosowanie kary porządkowej, dyrektor pozwanej spółki, ukaranie, niewłaściwe odnoszenie, notatka, nieważność, osoba prawna, organizacja i porządek, uchylenie kary, zachowanie powódki, ustalona organizacja, pełniąca funkcja publiczna, uchwała wspólnika, powołanie, wysłuchanie powódki, gabinet, nałożenie kary

pracownik

kary nagany, polecenie służbowe, naruszenie obowiązków pracownicze, zastosowanie kary porządkowej, treść polecenia, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, pracownik, zastosowanie wobec powódki kary, funkcja odpowiedzialności, ocena stanowiska pracy, pracowników indywidualnych, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, ukaranie, tydzień od powzięcia wiadomości, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, odzież i obuwie robocze, bezpieczeństwo i higiena pracy, wydanie polecenia