Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

urlop wypoczynkowy

regulamin, prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, wynagradzanie, spółka, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, praca, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, pracownik, kwota premii, wysokość premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, wynagradzanie, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, praca, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, regulamin, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, regulamin, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, wynagradzanie, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy

urlop wypoczynkowy

system oceny, regulamin, wynagradzanie, ustalanie celu, premia regulaminowa, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, pracownik, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, nagroda, pracodawca, regulamin wynagradzania, regulamin, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, wynagradzanie, pracownik, zarząd, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał

urlop wypoczynkowy

nagroda, premia uznaniowa, wynagradzanie, regulamin, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, spółka, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania

urlop wypoczynkowy

nagroda, wynagradzanie, premia uznaniowa, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie, spółka, uchwała zarządu, dyrektor oddziałów, zysk brutto, zarząd spółki, regulamin, dyrektor generalny, premia regulaminowa, pracodawca, pracownik, warunek premiowania, źródła prawa pracy, zasada polityki, kluczowe stanowisko, upadłość

urlop wypoczynkowy

bank polski, nagroda, pracownik, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera, umiejętność

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, regulamin, wynagradzanie, pracownik, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii

urlop wypoczynkowy

płyta, wypłata premii, premia za rok, regulamin premii, pracodawca, pracownik, część zmienna, wyjazd, pracodawca powoda, zeznanie świadków, system, regulamin premiowania, prawo do premii, przyznawanie premii, przesłanka negatywna, organizacja szkolenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik premii, wynagradzanie, zakładowy układ zbiorowy pracy

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, nagroda, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, układ, wynagrodzenie chorobowe, odsetka ustawowa za opóźnienie, porozumienie, zadanie premiowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, regulamin, regulamin premiowania, załącznik, pozwany, składnik wynagrodzenia, stanowisko dyrektora rejonu, przedawnienie, wypłata premii

urlop wypoczynkowy

poziom premii, pracownik, regulamin, regulamin premiowania, wysokość premii, premii pracowników, stawka wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenie, fundusz premiowy, prawo do premii, naruszenie dyscypliny pracy, charakter premii, praca, ocena pracowników, dokładne uzasadnienie, kodeks pracy, faktami pracownicy, kategoria zaszeregowania, umowa o pracę powoda, podział premii

urlop wypoczynkowy

premia roczna, okres rozliczeniowy, stanowisko dyrektora handlowego, prawo do premii, umowa o prace, praca, pozwany, wysokość premii, wypłata premii, kwota premii, premia regulaminowa, premie zadaniowe, realizacja umowy, prowizja, pracodawca, związek z realizacją, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenie, uzyskanie przez pracodawcę

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, planowany zysk, zmieniająca umowa, miesięczna premia, pracownik, porozumienie, dodatek stażowy, niewypłacalność, stanowisko robotnicze, premia regulaminowa, pracodawca, pozwany, wynagrodzenie zasadnicze płatne, zakładowy układ zbiorowy pracy, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, wynagrodzenie, spółka, konkretna procedura, sporna premia

urlop wypoczynkowy

premia roczna, nagroda, zarząd, członek zarządu, dodatkowy system, system motywacyjny, pracowniczy program emerytalny, rok obrotowy, przyznawanie premii, należna premia, charakter premii, spółka, rada nadzorcza pozwana spółki, regulamin wynagradzania, wynagradzanie, pełnienie funkcji w zarządzie, wynagrodzenie, uchwała, premia za rok, umowa o prace

urlop wypoczynkowy

nagroda, rektor, regulamin premiowania, kanclerz, premia uznaniowa, przyznanie premii, regulamin, pracownik, wypłata premii, premia regulaminowa, uznanie pracodawcy, pracodawca, prorektor, wzorowe wypełnianie, wynagrodzenie, roszczeniowy charakter, kwota wynagrodzenia zasadniczego, konkretny warunek, dokonanie korekty, sporne świadczenie

urlop wypoczynkowy

premia dodatkowa, nagroda, premia regulaminowa, regulamin, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa, organ nadrzędny, składnik wynagrodzenia, wynagradzanie, regulamin wynagradzania, pracownik, na wypłat, fundusz płac, ekwiwalent pieniężny za urlop, zwiększenie premii, fundusz premiowy, przyznanie premii, zakładowy regulamin premiowania, przydzielone środki

urlop wypoczynkowy

regulamin, regulamin premiowania, wynagradzanie, kodeks pracy, cele indywidualne, premia roczna, pracownik, regulamin wynagradzania, kwartał, premia kwartalna, prawa praca, praca, układ zbiorowy pracy, realizacja celu, porozumienie zbiorowe, podział premii, system premiowania, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, prawo do premii

urlop wypoczynkowy

uzyskany obrót, premia uznaniowa, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, wynagradzanie, regulamin, premia za miesiąc, postanowienie umowy o pracę, płaca zasadnicza, zapis umowy o pracę, nowy klient, dodatek, podstawa faktury, praca, przyznanie premii, izba pracy, glosa, wartość sprzedaży, premia w zależności, roszczenie o premię

urlop wypoczynkowy

planowany zysk, wypłata premii, niewypłacalność, zakładowy układ zbiorowy pracy, konkretna procedura, stanowiska nierobotnicze, pracodawca, pracownik, spółka, wynagrodzenie zasadnicze, sporna premia, pozwany, regulamin, premia regulaminowa, sytuacja finansowa spółki, zawarcie porozumienia, wstrzymanie wypłaty, praca, umowa o prace, strata