Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, stanowisko dozorcy, pracownik, różnica w wynagrodzeniach, uprawnienie do dodatku, dyskryminacja, pracownik na stanowiska, praca, premia, praca o jednakowej wartości, pracownica, równe traktowanie, wynagrodzenie minimalne, dodatek za staż, zasady równe, cały okres, straż miejska, wynagrodzenie powódki, równe prawo

wynagrodzenie za pracę

inwentaryzator, wynagrodzenie zasadnicze, wysokość dodatku funkcyjnego, wynagrodzenie za pracę powódki, stanowisko główne, wysokość dodatków, instytucja kultury, zbiór, kategoria zaszeregowania, sprawa wynagradzania, kierownik, wynagradzanie pracowników, rozporządzenie ministra kultury, pracownik instytucji, kultura i dziedzictwo narodowe, regulamin, dyrektor, funkcja, praca, dodatek stażowy

polecenie ministra, minister zdrowia, bezpośredni kontakt z pacjentami, wysokość dodatków, zawód medyczny, pozwany szpital, zakażenie wirusem, konstytucja rp, pracodawca, proporcjonalne obniżenie, praca, świadczenie zdrowotne, dodatkowe świadczenie pieniężne, wynagrodzenie, epidemia, wykonujący zawód, podmiot leczniczy, prawa praca, pracownik, pracownik medyczny

dodatek funkcyjny, regulamin wynagradzania, stawka dodatku, dodatek specjalny, pracownik samorządowy, wynagrodzenie zasadnicze, stanowisko głównego specjalisty, pracownik, samodzielne stanowisko pracy, koordynowanie, komórka organizacyjna, załącznik, główny księgowy, dyrektor, stanowisko kierownicze, podwyżka, kierowanie, wykaz stanowisk, maksymalna kwota, administrator

kurs kwalifikacyjny, regulamin wynagradzania, porozumienie, magister, kategoria zaszeregowania, dodatek, ukończenie kursu, pielęgniarstwo, wynagrodzenie zasadnicze, próg wynagrodzenia, pozwany szpital, pielęgniarka, staż pracy, posiłkowe stosowanie, wykładnia, wyrównanie wynagrodzenia, zakładowa organizacja związkowa, pracownik, letni staż pracy, sprawa podwyżki

dodatek za wieloletnią pracę, dodatek, prawo do dodatku, pracownik samorządowy, dzień zapłaty, praca w gospodarstwach rolnych, wynagrodzenie netto, staż pracy, sprawa wynagradzania, praca za granice, wynagrodzenie zasadnicze, pozwany, pracownik, wynagradzanie pracowników, wynagrodzenie za prace, listopad, ustawowa odsetka za opóźnienie, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, pierwszy dzień miesiąca, konto pracownika

regulamin wynagradzania, ryczałt, dodatek funkcyjny, dodatek, spółdzielnia, wynagrodzenie, posiedzenie rady, używanie samochodu, obrada rady nadzorczej, zwrot kosztów używania, prezes zarządów, praca, samochód prywatny do celów, własny samochód, dzień nieobecności, składnik wynagrodzenia, pojazd do celów służbowych, przebieg kilometrów, jazdy lokalne, samochód do celów służbowych

polecenie ministra, dodatek, minister zdrowia, bezpośredni kontakt z pacjentami, dyżur, źródła prawa pracy, zakażenie wirusem, świadczenie zdrowotne, pielęgniarka, proporcjonalne obniżenie, pracodawca, pracownik medyczny, pozwany pracodawca, praca, kodeks pracy, pracownik, udzielanie świadczeń, interwencja, sporny dodatek, oddział

wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dyskryminacja, pracownik, strefa płatnego parkowania, podwyżka, premia, przynależność związkowa, zakazane kryterium, regulamin wynagradzania, różnicowanie, wysokość wynagrodzenia zasadniczego, całkowite wynagrodzenie, staż pracy, stanowisko kontrolera, nierówne traktowanie, nowo zatrudniany pracownik, równe traktowanie w zatrudnieniu, ogólne wynagrodzenie, niepełny wymiar czasu pracy

wynagrodzenie zasadnicze, pielęgniarstwo, podmiot leczniczy, najniższe wynagrodzenie, zawód medyczny, załącznik do ustawy, magister, wykonujący zawód, specjalista w dziedzinie, sposób ustalania, wykształcenie, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze pracowników, dzień zapłaty, iloczyn współczynnika, stanowisko pielęgniarki, tabela, pracownik działalności podstawowej, praca w szpitalach, praca

prowadzenie archiwum, dodatek specjalny, archiwum zakładowe, dodatek, wynagrodzenie zasadnicze, podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenie zasadnicze powódki, obowiązek powódki, obowiązek związany z prowadzeniem, wypłata dodatku, pracodawca, obowiązek kasjera, zakres czynności, dodatkowy obowiązek, nowy warunek płacy, rodzaj pracy, uprawnienie kierownicze, odrębne pismo, zgoda pracowników, stanowisko specjalistów

dodatek funkcyjny, dodatek, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie wójta, dodatek specjalny, obniżenie wynagrodzenia powoda, podstawa wyboru, uchwała rady gminy, wynagrodzenie zasadnicze i dodatek, grupa radnych, przypadku wójtów, stosunek pracy pracownika samorządowego, stosunek pracy wójta, ustalenie wysokości miesięcznego wynagrodzenia, mandat, obniżenie dodatków, urząd gminy, warunek wypowiedzenia, ustawa o pracownikach samorządowych, sprawa ustalenia wysokości

regulamin wynagradzania, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, ocena roczna, podwyżka, ocena efektywności, ocena pracowników, zawodowy pracownik, przedział, wynagrodzenie zasadnicze pracowników, wynagradzanie pracowników, system, wynagrodzenie powodów, pracodawca, utrzymanie sieci, praca, poziom, postanowienie regulaminu wynagradzania, stawka miesięczna wynagrodzenia, matryca

polecenie ministra, dodatek, minister zdrowia, zakażenie wirusem, poziom zabezpieczenia, zawód medyczny, wypłata dodatku, bezpośredni kontakt z pacjentami, oddział zakaźny, podmiot leczniczy, wykonujący zawód, udzielanie świadczeń zdrowotnych, źródło prawa pracy, dodatkowe świadczenie pieniężne, pracownik, pandemia, dzień wymagalności roszczenia, praca, konstytucja rp, kodeks pracy

kategoria zaszeregowania, przychodnia, fizjoterapeuta, fizjoterapia, oddział dzienny rehabilitacji, dodatek, dodatek funkcyjny, dodatek specjalny, kierownik oddziałów, regulamin wynagradzania, stawka zaszeregowania, komórka organizacyjna, regulamin organizacyjny, stanowisko asystenta, struktura organizacyjna, stanowisko kierownika zespołu, wynagrodzenie zasadnicze, przepis wewnętrzny, wyrównanie wynagrodzenia, starszy asystent

regulamin wynagradzania, dzień zapłaty, podwyżka, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, ocena efektywności, ocena roczna, ocena pracowników, zawodowy pracownik, wynagradzanie pracowników, matryca, pracodawca, stawka miesięczna wynagrodzenia, system, wynagrodzenie powodów, przedział, wynagrodzenie zasadnicze pracowników, praca, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, realizujące zadania

regulamin wynagradzania, dzień zapłaty, pracownik, ocena pracowników, ocena efektywności, wynagrodzenie zasadnicze, ustawowe odsetki, ocena roczna, przedział, miesiąc, pozwany, praca, zawodowy pracownik, system, wynagrodzenie zasadnicze pracowników, podwyżka wynagrodzenia, wynagradzanie pracowników, wynagrodzenie powodów, pracodawca, pozwana spółka

przewodniczący związek, niewypłacone wynagrodzenie, funkcja zastępcy, wynagrodzenie, dodatek funkcyjny, stawka dodatku, porozumienie, zaszeregowanie, regulamin wynagradzania, praca, zakładowy regulamin wynagradzania, wynagrodzenie za prace, kadencja, pracodawca, umówiona praca, gotowość do pracy, płaca, pełnienie, wynagrodzenie powódki, związek zawodowy

regulamin wynagradzania, wynagrodzenie zasadnicze, podwyżka, pracownik, dzień zapłaty, ocena efektywności, wynagradzanie pracowników, ocena pracowników, zawodowy pracownik, ocena roczna, przedział, stawka miesięczna wynagrodzenia, system, pracodawca, wynagrodzenie zasadnicze pracowników, wynagrodzenie powodów, wyrównanie wynagrodzenia, matryca, pozwany, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze

wynagrodzenie zasadnicze, prawo o ustroju sądów, stawka wynagrodzenia zasadniczego, dekret, wyższa stawka wynagrodzenia, zaległe wynagrodzenie, odsetka, opóźnienie, stawka wynagrodzenia powoda, nowela, stawka podstawowa, odsetka od wynagrodzenia, wypłata części wynagrodzenia, chwilą wypłaty, wysokość wynagrodzenia zasadniczego, mnożnik, kwota skapitalizowanych odsetek, równorzędne stanowisko, przepis ustawy prawa, ogólny staż pracy