Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VIII Pa 141/17 - uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi z 2017-09-21

VI Pa 130/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 28 marca 2018

Data publikacji: 20 lipca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 64%

Wspólna treść

działalność konkurencyjna, ciężkie naruszenie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwana spółka, wina pracownika, firma
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • działalność konkurencyjna, ciężkie naruszenie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, magazyn, zwolnienie lekarskie, prokurent, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dobro zakładu pracy, dbałość o dobro, wina pracownika, zarząd, kontrahent, firma, czas przebywania na zwolnieniu, interes pracodawcy
Zobacz»

VIII Pa 91/18

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 5 lipca 2018

Data publikacji: 30 sierpnia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, klient, podstawowy obowiązek pracowniczy, współpraca, oświadczenie o rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, spółka konkurencyjna, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, podstawowy obowiązek pracowniczy, tajemnica przedsiębiorstwa, polski oddział, współpraca, informacja poufna, wiceprezes, moc porozumienia stron, praca z przyczyn niedotyczących, zachowanie poufności, nowa spółka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, zwolnienia grupowe
Zobacz»

X P 629/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi

Data orzeczenia: 15 czerwca 2015

Data publikacji: 29 lutego 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

klient, pracodawca, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • umowa o limit, klient, pracodawca, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie, praca bez wypowiedzenia, umowa w imieniu spółki, pracownik, gotówka, współpracownik spółki, zawieranie umów w imieniu, ciężkie naruszenie, kontrola wewnętrzna, zeznanie świadków, podstawowy obowiązek pracowniczy, pożyczka, in blanco, druk, partner handlowy
Zobacz»

IV P 15/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 8 września 2017

Data publikacji: 28 września 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, godzina pracy, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • czas godziny, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, prezes pozwanej spółki, ciężkie naruszenie, godzina pracy, komputer służbowy powoda, wykonywanie rozliczeń, telefon służbowy, relaks, kontrola komputera, pracownik, stanowisko służbowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozliczenie księgowe, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca na własny rachunek
Zobacz»

VI P 3/10

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 21 lutego 2014

Data publikacji: 6 maja 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, współpraca, pracodawca, pozwana spółka, obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, faktura, praca bez wypowiedzenia, współpraca, pracodawca, prezes zarządów, audyt, pozwana spółka, usługa, nowy dystrybutor, korespondencję mailową, członka kierownictwa, kierownictwo spółki, tłumaczenie, mail, obowiązek pracowniczy, jedyny wspólnik, produkt
Zobacz»

VII Pa 213/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2 listopada 2015

Data publikacji: 19 listopada 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

działalność konkurencyjna, spółka, pracownik, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pozwany, rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, zakaz konkurencji
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • działalność konkurencyjna, dobro zakładu pracy, spółka, pracownik, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pozwany, obowiązek dbałości o dobro, rozwiązanie umowy, produkcja, konkurencyjna spółka, umowa o zakazie konkurencji, stosunek pracy bez wypowiedzenia, nowa spółka, zachowanie powodów, ciężkie naruszenie, tajemnica informacji, zakaz konkurencji, odejście, działanie konkurencyjne
Zobacz»

VI P 758/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 5 lipca 2019

Data publikacji: 6 listopada 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

działalność konkurencyjna, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, oświadczenie o rozwiązania, pozwana spółka, podstawowy obowiązek, świadek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • działalność konkurencyjna, pracodawca, konflikt interesu, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, pozwana spółka, mail, interes pracodawcy, podstawowy obowiązek, stanowisko dyrektora biura, postępowanie etyczne, akt osobowy powodów, prowadzenie działalności konkurencyjnej, naruszenie podstawowego obowiązku, projekt, wizytówka, świadek
Zobacz»

IV P 60/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 14 listopada 2017

Data publikacji: 18 grudnia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

sprzęt, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • sprzęt, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, mienie pracodawcy, telefon, podstawowy obowiązek pracowniczy, odbiór sprzętu, ciężkie naruszenie, wina pracownika, podanie nieprawdy, ówczesny prezes, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, laptop, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wynik inwentaryzacji, polecenie pracodawcy, akt osobowy powodów
Zobacz»

IV P 84/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Stargardzie

Data orzeczenia: 24 sierpnia 2017

Data publikacji: 20 października 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

pracodawca, klient, umowa o prace, sprzęt, rozwiązanie umowy, pozwany, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, klient, umowa o prace, sprzęt, rozwiązanie umowy, transakcja, pozwany, klient pracodawcy, system, umowa pośrednictwa, zwrot sprzętu, poczta, zwolnienie lekarskie powódki, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, nieruchomość, laptop, pismo o rozwiązaniu umowy, pracownik, biuro
Zobacz»

VII Pa 76/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 13 maja 2015

Data publikacji: 20 maja 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

pracodawca, maszyna, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, oświadczenie o rozwiązania, ciężkie naruszenie, handlowiec, sprzęt, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, klient
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, wydanie maszyn, maszyna, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, zgoda pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, oświadczenie o rozwiązania, ciężkie naruszenie, handlowiec, sprzęt, samochód służbowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, płatność, transakcja, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ekwiwalent pieniężny, klient
Zobacz»

VII P 710/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 13 września 2016

Data publikacji: 13 lutego 2017

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

klient, pracodawca, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, godzina pracy, rozwiązanie umowy o prace, firma, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, pracodawca, polisa, zachowanie powódki, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, komputer, sposób świadczenia pracy, godzina pracy, rozmowa, informacja, rozwiązanie umowy o prace, mail, firma, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, prywatny adres, obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, członek zarządu
Zobacz»

VIII Pa 210/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 17 marca 2016

Data publikacji: 26 lipca 2016

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

zakaz konkurencji, spółka, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, działalność konkurencyjna wobec pracodawcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, wina pracownika, współpraca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, spółka, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, działalność konkurencyjna wobec pracodawcy, konsola, montaż stolarki, okres wypowiedzenia, spółka konkurencyjna, podstawowy obowiązek pracowniczy, sprzedaż, spółka powoda, dystrybucja, wina pracownika, współpraca, przedmiot działalności, krąg odbiorców, dobro zakładu pracy
Zobacz»

VI P 735/12

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 16 lutego 2016

Data publikacji: 9 lutego 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, pozwana spółka, firma, oświadczenie o rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • kamera, monitoring, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, przedsiębiorstwa pracodawcy, mąż, ciężkie naruszenie, pracownik, pozwana spółka, korzyść materialna, firma, zarząd, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązania, inwigilacja, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz»

IV P 7/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ciechanowie

Data orzeczenia: 20 lipca 2018

Data publikacji: 23 sierpnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

klient, firma, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, współpraca, pozwana spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, towar, firma, pracodawca, transakcja, dokument rejestracyjny, rozwiązanie umowy o prace, adres mailowy, nowy klient, wypowiedzenie, kurczak, owoce morza, potwierdzony dokument, pracownik, współpraca, nieuczciwy klient, bezpieczeństwo finansowe, pozwana spółka, wysyłka, mięso
Zobacz»

V P 196/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 3 lipca 2020

Data publikacji: 7 maja 2021

Istotność:

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pozwany, spółka, świadek, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, spółka, przyczyna rozwiązania umowy, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny
Zobacz»

VIII Pa 47/16

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 24 sierpnia 2016

Data publikacji: 19 września 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, świadek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pozwana spółka, dokument spółki, mąż, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, informacja, pożyczka, rozwiązanie umowy o prace, zawiadomienie do prokuratury, zachowanie tajemnicy służbowej, pracownik, działalność pozwanej spółki, przyczyna rozwiązania umowy, zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa, spółka osoby, obowiązek zachowania tajemnicy, złożenie zawiadomienia o popełnieniu, niegospodarność, przewodnicząca rada nadzorcza, świadek
Zobacz»

VIII Pa 151/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 21 stycznia 2016

Data publikacji: 2 czerwca 2016

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

zakaz konkurencji, działalność konkurencyjna, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, pracodawca, spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji, działalność konkurencyjna, hamownia, protokół rozprawy, rozwiązanie umowy o prace, przedmiot działalności, założenie działalności, podstawowy obowiązek pracowniczy, stanowisko dyrektora handlowego, pozwany, pracodawca, spółka, wypowiedzenie, nowa spółka, polska, praca w trybie, serwis urządzeń, wyposażenie warsztatów, prace nowe
Zobacz»

X P 319/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 12 czerwca 2019

Data publikacji: 31 lipca 2019

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

pracodawca, pracownik, klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie, działalność konkurencyjna, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, umowa o prace, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, halogen, kontrakt, stowarzyszenie, pracownik, usługa sprzątania, klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie, działalność konkurencyjna, podstawowy obowiązek pracowniczy, zadowolenie klientów, usługi porządkowe, ciężkie naruszenie, umowa o prace, koordynator, świadczona usługa, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wyjaśnienie powoda
Zobacz»

XXI Pa 389/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 29 listopada 2018

Data publikacji: 9 lipca 2019

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

pracodawca, urządzenie, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, urządzenie, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, sporne urządzenie, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie, centrala, sytuacja konfliktu, majątek pracodawcy, mienie firmy, transakcja, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, regulamin pracy, najwyższy standard, najlepiej pojęty interes, konflikt interesu, wyrządzenie szkody pracodawcy, spółka
Zobacz»

VII Pa 67/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 18 lipca 2016

Data publikacji: 5 września 2016

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, klient, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, pozwana spółka, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, towar, biurko, klient, magazyn, część samochodowa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, część zamienna, skarżone rozstrzygnięcie, pracownik, jarząbek, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop, powodu częstego, zagrożenie, dyscyplinarne rozwiązanie umowy
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Beata Łuczak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Łodzi
Osoba, która wytworzyła informację:  P. Kuźma,  K. Kotyński, S. Przybysz
Data wytworzenia informacji: