Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

mobbing, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

mobbing, pracownik, protokół elektroniczny, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, zachowanie współpracowników, podstawowy obowiązek, administracja skarbowa, obowiązek wobec pracownika, rozmowa, przesłuchanie powódki, oświadczenie pracownika o rozwiązaniu, wypowiedzenie, dzień dobry, sprostowanie świadectwa pracy, porozumienie strony, odszkodowanie, rozwiązanie umowy za porozumieniem, zachowanie

mobbing, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

mobbing, pracodawca, pracownik, nowy zarząd, przejawy mobbingu, godność, pozwana spółka, zaplombowanie szafy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, stanowisko członka zarządu, świadek, wypowiedź, polecenie, pełnomocnictwo, członka rady nadzorczej, odszkodowanie

mobbing, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

mobbing, rozwiązanie umowy o prace, paczka świąteczna, płyta, nauczyciel, kierownik szkolenia, pozwany, ośmieszanie, uczeń, strona powodowa, dyrektor, zajęcie praktyczne, praca bez wypowiedzenia, dzienniczek, pracownik, współpracownik, poniżanie, praktyczna nauka zawodu, pracodawca, szkoła

mobbing, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

mobbing, częściowe zeznanie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, e, spółka, pracownik, charakter strony, powództwo główne, protokół, zaniżona ocena przydatności zawodowej, relacja, zastraszanie, koleżanka, plotka, powrót do pracy, powództwo wzajemne, zwolnienie lekarskie, powrót z urlopu macierzyńskiego, strona powodowa

mobbing

mobbing, pracownik, dyrektor oddziałów, kodeks pracy, pracodawca, spotkanie, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, zespół, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, mail, zachowanie, nieuzasadnione rozwiązanie, pracownik oddziałów, zachowanie dyrektora, ciężkie naruszenie, przydatność zawodowa, podstawowy obowiązek

mobbing

mobbing, pracownik, narzędziownia, przesłuchanie powódki, pracodawca, charakter strony, przeciwdziałanie mobbingowi, stosunki pracy, miejsce prac, magazyn, naczelnik, pozwany urząd, przyczyny niedotyczące, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy, zeznanie świadków, umowa o prace, rozwiązanie stosunku, regulamin

mobbing

mobbing, pozwany, stosowanie mobbingu, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, premia, pracodawca, placówka, domniemanie faktyczne, świadek, zastraszanie, nagroda, ośmieszenie, praca bez wypowiedzenia, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, korespondencja, prostytutka, zaniżona ocena przydatności zawodowej, izolowanie, program motywacyjny

mobbing

mobbing, wydział ekonomiczny, pracownik, ciężkie naruszenie, wydawanie polecenia, wizerunek, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, uczelnia, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozstrój zdrowia, cała kampania, zadanie, zadośćuczynienie, mail, obowiązek przez pracodawcę, kanclerz, zeznanie świadków, sesja zdjęciowa

mobbing

mobbing, wypowiedzenie, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, protokół rozprawy, pracownik, obowiązek księgowej, mail, stanowisko księgowe, spotkanie, współpracownik, rozprawa w dniach, praca powódki, protokół, e, strona konfliktu, wiadomość, zachowanie okresu wypowiedzenia, zachowanie

mobbing

mobbing, czas nagrania, pracodawca, kawa, konflikt, rozstrój zdrowia, pokój, pracownica, zadośćuczynienie, przeciwdziałanie mobbingowi, płyta, przejawy mobbingu, pracownik, praca, spotkanie, krzywda, współpracownik, zeznanie powódki, utrwalone zaburzenie, zachowanie

mobbing

mobbing, pracownik, departament, bankowość, spotkanie, portfel klientów, kodeks pracy, pracodawca, krytyka, pozwany zakład pracy, pozwany bank, skutek mobbingu, temat, podległy pracownik, zatrudnienie, traktowanie powódki, psychiatra, świadek, data składania zeznań, przydatność zawodowa

mobbing

mobbing, molestowanie seksualne, zadośćuczynienie, plotka, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, przejawy mobbingu, odszkodowanie, pracodawca, zachowanie, ośmieszenie, praca bez wypowiedzenia, wino pracodawcy, miejsce leczenia, zdrowie psychiczne powódki, współpracownik, miesięczny termin, wypowiedzenie z winy, podtekst, kierownik stacji

mobbing, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

mobbing, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, uznanie rozwiązania umowy, kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, pozwany, pracodawca, ciężkie naruszenie, roszczenie o sprostowanie, pracownika podstawowego, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie przez pracownika, wynagrodzenie, adres, świadek, zwolnienie lekarskie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwód z mężem

mobbing

mobbing, radca prawny, pracodawca, relacja w pracy, pracownik, dział prawny, dobra osobiste, zespół, praca, przeciwdziałanie mobbingowi, dyrektor biura zarządu, godność, wydział prawny, korespondencję mailową, naruszenie dobra osobiste, zdrowie powódki, przydatność zawodowa, opinia prawna, spółka akcyjna, działanie

mobbing

mobbing, pozwana spółka, kodeks pracy, pracodawca, członek zarządu, pracownik, cech mobbingu, podróż poślubna, rozwiązanie umowy o prace, umowa najmu mieszkania, mobbing wobec powódki, pełnomocnik spółki, siedziba, prawnik, pozwany, mąż, stosowanie mobbingu, zespół współpracowników, zadośćuczynienie, wezwaniu ochrony

mobbing

mobbing, relacje osobiste, umowa o prace, pracownik, wypowiedzenie, rozstanie, wypowiedzenie umowy o prace, rozstrój zdrowia, kodeks pracy, zwolnienie lekarskie, ośmieszenie, rozprawa w dniach, protokół, spotkanie, zachowanie, pracodawca, zeznanie świadków, usprawiedliwiona nieobecność, zakres mobbingu, izolowanie

mobbing

mobbing, pracownik, sytuacja w pracy, zachowanie, rozstrój zdrowia, spotkanie, pozwany, zadośćuczynienie, ośmieszenie, praca, świadek, współpracownik, jarząbek, zakres psychologii i psychiatrii, pracodawca, zarząd pozwanej spółki, wulgaryzm, wynik mobbingu, przeciwdziałanie mobbingowi, partnerka powoda

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, mobbing

mobbing, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, gminny ośrodek pomocy społecznej, wójt gmin, zachowanie powódki, pracownica, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, zachowanie, kodeks pracy, praca z upływem, inspektor prac, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, odzież i obuwie robocze, przywrócenie do pracy, zastraszanie pracownika, praca z powódkami, pozwany

mobbing

mobbing, protokół elektroniczny, nagranie rozprawy, pracownik, ośmieszenie, współpracownik, logotyp, pracodawca, zeznanie powódki, działanie pracodawcy, komputer, uporządkowanie archiwum, cech mobbingu, polecenie, szkoda spółki, podniesiony ton, nękanie i zastraszanie, prezes zarządów, planowane połączenie, izolowanie

mobbing

mobbing, sklep, pracownik, wypowiedzenie, target, krytyka, pracodawca, półka sklepowa, praca powódki, wyjaśnienie powódki, odpowiedzialność pracodawcy za szkody, przedstawiciel handlowy, asortyment, umowa o prace, mail, promocja, standard, cecha osobowości, rozstrój zdrowia, produkt