wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 28 listopada 2017
Data publikacji: 29 grudnia 2017 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, udzielenie urlopu, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, choroba, nieobecność w pracy, wniosek urlopowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, urlop wypoczynkowy, udzielenie urlopu, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, plan urlopów, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niezdolność trwała, choroba, nieobecność w pracy, pozwany pracodawca, praca w dzień, rażące niedbalstwo, przeprowadzenie badania kontrolnego, wniosek urlopowy, urlop na żądanie, praca z powodu choroby, rozpoczęcie urlopu, rozwiązanie, asesor komorniczy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 13 listopada 2017
Data publikacji: 15 stycznia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, zgoda na urlop, praca, urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wniosek o urlop, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, pracownik, zgoda na urlop, urlop powoda, zgoda pracodawcy, rażące niedbalstwo, wina pracownika, należyta organizacja, praca, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naczelnik urzędów, wniosek o urlop, wina umyślna, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, brak kadrowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie z winy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 26 stycznia 2017
Data publikacji: 20 lutego 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćwniosek urlopowy, udzielenie urlopu, urlop wypoczynkowy, pracodawca, zgoda na urlop, pracownik, ciężkie naruszenie, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
wniosek urlopowy, udzielenie urlopu, urlop wypoczynkowy, pracodawca, zgoda na urlop, pracownik, dyrektor hali, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie, udzielenie urlopu wypoczynkowego, wykorzystanie urlopu, procedura udzielania, udzielanie urlopów, zgoda na wykorzystanie, pracownik kadry, nieobecność w pracy, plan urlopów, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, praca z powódkami
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 5 listopada 2015
Data publikacji: 26 listopada 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, pracodawca, nieobecność w pracy, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, nieobecność w pracy, naruszenie dyscypliny pracy, pracownik, wniosek o udzielenie urlopu, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca w trybie, czas pozostawania bez pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, oświadczenie o rozwiązania, plan urlopów, dzień urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, prezes zarządów, ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 29 grudnia 2014
Data publikacji: 17 września 2015 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, zgoda na urlop, wniosek o urlop, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, pracownik, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, zwolnienie lekarskie z powodu, zwolnienie od pracy, opieka nad dziećmi, zachowanie powódki, zgoda na urlop, pozwany, rażące niedbalstwo, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, wniosek o urlop, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, wina umyślna, nieobecność powódki w pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 10 maja 2018
Data publikacji: 4 lipca 2018 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćudzielenie urlopu, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, długotrwała nieobecność -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
udzielenie urlopu, pracodawca, urlop na żądanie, pracownik, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca, wina umyślna, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie pracownicy, urlop wypoczynkowy, zagrożenie interesów pracodawcy, wniosek o udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, badanie kontrolne, okres wypowiedzenia, stopień winy pracownika, długotrwała nieobecność, pracownik na badania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Elblągu
Data orzeczenia: 20 grudnia 2013
Data publikacji: 25 marca 2014 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, pracownik, wniosek o urlop, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, udzielenie urlopu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, udzielanie urlopów, procedura udzielania, wypełnienie wniosku, pracownik, zwolnienie lekarskie, wniosek o urlop, rażące niedbalstwo, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie z powódką umowy, pozwana spółka, wniosek o udzielenie urlopu, udzielenie urlopu, dział kadr, zgoda pracodawcy, plan urlopów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie
Data orzeczenia: 3 lipca 2015
Data publikacji: 29 lipca 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, pracodawca, wniosek urlopowy, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, pracodawca, zakończenie badania, absencja, wniosek urlopowy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozpoczęcie urlopu, pozwany pracodawca, dyrektor, zgoda pracodawcy, wykonanie badania, nieobecność w pracy, kontrolne badanie lekarskie, zaległy urlop, siedziba pracodawcy, ciężkie naruszenie, księgowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie
Data orzeczenia: 15 stycznia 2016
Data publikacji: 10 lutego 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, pracodawca, wniosek urlopowy, pracownik, ciężkie naruszenie, praca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, pracodawca, wniosek urlopowy, klient spółki, pracownik, zgoda pracodawcy, ciężkie naruszenie, pouczenie o trybie, praca, zachowanie powodów, wielokrotnych upomnień, poinformowanie pracodawcy, pozwana spółka, pozwany pracodawca, wyjazd, rażące niedbalstwo, utrata zamówień, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, wykorzystanie urlopu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 27 marca 2013
Data publikacji: 30 listopada 2013 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, pracodawca, praca, nieobecność powódki, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, nieusprawiedliwioną nieobecność, udzielenie urlopu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, pracodawca, praca, zaległy urlop wypoczynkowy, nieobecność powódki w pracy, urlop wypoczynkowy za rok, regulamin pracy, pozwany pracodawca, nieobecność powódki, pracownik, wypowiedzenie, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, akt osobowy powódki, pozwany regulamin, nieusprawiedliwioną nieobecność, udzielenie urlopu, rozwiązanie umowy, badanie lekarskie
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 14 czerwca 2018
Data publikacji: 4 lipca 2018 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćpracodawca, nieobecność w pracy, zgoda na urlop, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop wypoczynkowy, nieusprawiedliwioną nieobecność, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, nieobecność w pracy, praca bez wypowiedzenia, zgoda na urlop, brygadzista, nieobecność powoda w pracy, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, praca w dzień, nieobecność pracownika w pracy, akt osobowy powodów, urlop wypoczynkowy, dzień wolny, zeznanie świadków, nieusprawiedliwioną nieobecność, kwiecień, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, urlop wypoczynkowy w dniach, pracodawca o przyczynie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 8 października 2014
Data publikacji: 20 października 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, udzielenie urlopu, pracownik, praca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieusprawiedliwioną nieobecność -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, niestawiennictwo w pracy, urlop wypoczynkowy, udzielenie urlopu, pracownik, praca w dzień, praca, skarpeta, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wyjazd do egiptu, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, niestawiennictwo powódki, nieusprawiedliwioną nieobecność, syn powódki, zwolnienie lekarskie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 25 lutego 2014
Data publikacji: 3 marca 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćpracodawca, udzielenie urlopu, urlop wypoczynkowy, zgoda na urlop, praca, wniosek o urlop, wniosek urlopowy, sklep -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, udzielanie urlopów, udzielenie urlopu, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, zgoda na urlop, narzeczony, pozwany, praca, praca bez usprawiedliwienia, wniosek o udzielenie urlopu, wniosek o urlop, wniosek urlopowy, mail, towar o znacznej wartości, oświadczenie o rozwiązania, magazyn towaru, dzień urlopu, sklep
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Elblągu
Data orzeczenia: 14 marca 2014
Data publikacji: 15 maja 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćnieobecność w pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, urlop -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
nieobecność w pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, zwolnienie lekarskie, pracodawca, pracownik, duża absencja, umowa o prace, częste przebywanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dezorganizacja pracy, pracownika podstawowego, brygada, praca bez wypowiedzenia, praca w dzień, urlop, kodeks pracy, naruszenie przez pracownika, rażące niedbalstwo, przestrzeganie czasu pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 14 kwietnia 2015
Data publikacji: 19 maja 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćgrafik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca, pracownik, kierownik sklepów, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
grafik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca, zwolnienie lekarskie, zachowanie powódki, pracownik, groźba, ustalony porządek, ostra wymiana zdań, kierownik sklepów, rozmowa, pracodawca, zmiana pracy, zakłócenie spokoju, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, wizerunek, dobre imię, słowo, oświadczenie o rozwiązanie umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 10 marca 2016
Data publikacji: 17 marca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćudzielenie urlopu, urlop wypoczynkowy, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
udzielenie urlopu, urlop wypoczynkowy, sekretarz gminy, udzielenie urlopu wypoczynkowego, urlop na żądanie, kontrolne badanie lekarskie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stanowisko sekretarza, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, akt osobowy powódki, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu, burmistrz, praca, usprawiedliwienie, urząd miasta i gminy, pozwany urząd miasta, rozwiązanie umowy o prace, sprawa udzielenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Tarnowie
Data orzeczenia: 13 października 2016
Data publikacji: 21 lutego 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, pracownik, obowiązek pracowniczy, udzielenie urlopu, nieobecność w pracy, zgoda, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, urlop wypoczynkowy, pracownik, dzień urlopu na żądanie, obowiązek pracowniczy, przedłużenie urlopu, udzielenie urlopu, regulamin, organizacja związkowa, naruszenie obowiązków pracownicze, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, ciężkie naruszenie, ustawa o związkach zawodowych, praca bez wypowiedzenia, działalność związkowa, stosunki pracy, rozpoczęcie urlopu, poród
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 18 sierpnia 2017
Data publikacji: 30 października 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, praca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zgoda na urlop, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, brak zgody -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, pracownik, praca, rozwiązanie umowy o prace, magazyn, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zgoda pracodawcy, rażące niedbalstwo, wina pracownika, zgoda na urlop, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, brak zgody, magazynier, urlop powoda, rozwożenie towaru, rozwiezienie, polecenie służbowe, ślub brata
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 19 czerwca 2017
Data publikacji: 18 września 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćwniosek o urlop, wniosek urlopowy, pracownik, zgoda na urlop, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
wniosek o urlop, lista obecności, wniosek urlopowy, kadra, pracownik, liść, plan urlopów, zgoda na urlop, regulamin pracy, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez zachowania, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, dyrektor stacji, akt osobowy powódki, uzyskanie pisemnej zgody, przesłuchanie powódki, zachowanie okresu wypowiedzenia, wcześniejszy wniosek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 18 maja 2017
Data publikacji: 24 sierpnia 2017 Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, zgoda na urlop, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca, pracownik, wniosek urlopowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, karta urlopowa, praca bez wypowiedzenia, zgoda na urlop, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przychodnia, praca, pracownik, wniosek urlopowy, badanie okresowe, kwestia zdolności do pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zgoda pracodawcy, uzyskanie orzeczenia lekarskiego, hurtownia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy
Zobacz» |