IV P 43/18 - zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Inowrocławiu z 2018-10-22

VII P 889/13

wyrok, postanowienie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

Data orzeczenia: 30 września 2014

Data publikacji: 16 marca 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

podwyżka, pracownik, pracodawca, nagroda jubileuszowa, płaca, pozwany, wynagrodzenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka, pracownik, dyskryminacja, pracodawca, kierowca, regulacja płac, podwyżka płacy, związek zawodowy, trolejbus, nagroda jubileuszowa, płaca, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca, pozwany, wynagrodzenie, przeszeregowanie pracowników, nowy pojazd, najbliższy czas, powodu częstego, kierownik
Zobacz»

IX P 855/15

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 16 stycznia 2017

Data publikacji: 21 lutego 2018

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

podwyżka wynagrodzenia, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • prorektor, rektor, pensum, podwyżka wynagrodzenia, dyskryminacja, stanowisko starszego wykładowcy, przyznawanie podwyżek, podstawowe miejsce pracy, sprawa finansów, przyznanie podwyżki, minimum kadrowe, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, traktowanie w zatrudnieniu, doktór, uniwersytet, doktor, odmowa przyznania, równe traktowanie, oferta edukacyjna
Zobacz»

IV P 4/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 12 marca 2020

Data publikacji: 9 czerwca 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

podwyżka wynagrodzenia, pracownik, pracodawca, przejście na emeryturę, praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka wynagrodzenia, pracownik, pracodawca, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, rok podwyżki, pracodawcę porozumień, porozumienie w związku, dyscyplina pracy, naruszenie zasady równego traktowania, przejście na emeryturę, elektrownia, pracownik przebywający na urlopie, praca, dodatek, związek z przejściem, kategoria pracowników, dyrektor oddziałów, pozwany pracodawca, przyrost wynagrodzeń
Zobacz»

IV P 281/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Nowej Soli

Data orzeczenia: 9 lutego 2015

Data publikacji: 3 marca 2016

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

pracownik, podwyżka wynagrodzenia, praca, nagroda
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • pracownik, dyskryminacja, podwyżka wynagrodzenia, wniosek o podwyżkę, podwyżka w latach, praca o jednakowej wartości, kierownik, ocena pracy powoda, praca, średnie zatrudnienie, sprawa energetyczna, sieć wodnokanalizacyjna, wynagrodzenie pracownicy, wynagrodzenie powodów, nagroda, ilość pracowników, wynagrodzenie zasadnicze, inspektor do spraw technicznych, stanowisko pracy powoda, starszy inspektor
Zobacz»

IV P 73/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 29 czerwca 2018

Data publikacji: 7 sierpnia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

podwyżka wynagrodzenia, pracownik, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • przynależność związkowa, brak przynależności, rok podwyżki, podwyżka wynagrodzenia, pracownik, pracownik pozwanej spółki, charakter dyskryminacji, nierówne traktowanie, przynależność do związków zawodowych, przyznawanie podwyżek, naruszenie zasady równego traktowania, podwyżka płacy, członek, odszkodowanie za naruszenie zasady, kryterium przynależności, pełna nazwa, jednakowa wartość, traktowanie pracowników, pozwany, praca jednakowa
Zobacz»

IV P 56/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Puławach

Data orzeczenia: 16 września 2016

Data publikacji: 21 października 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

podwyżka wynagrodzenia, pracownik, pracodawca, praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka wynagrodzenia zasadniczego, podwyżka wynagrodzenia, pracownik, dyskryminacja, przyznawanie podwyżek, odszkodowanie, kategoria zaszeregowania, pozwany urząd, pracodawca, burmistrz, praca o jednakowej wartości, pozwany pracodawca, pracownik urzędów, praca, równe traktowanie w zatrudnieniu, stanowisko kasjera, kwota podwyżki, wynagrodzenie powódki, traktowanie pracowników, zasady równe
Zobacz»

IX P 187/19

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 22 listopada 2019

Data publikacji: 29 listopada 2019

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

podwyżka, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka, dyskryminacja, pozwany urząd, umowa o pracę na czas określony, pracownik, osoba zatrudniona, komórka, korpus służby cywilnej, pracodawca, dodatkowe roczne wynagrodzenie, środek na podwyżki, wynagrodzenie zasadnicze, wyrównanie szkody majątkowej, równe traktowanie pracowników, zasada równego traktowania, przedstawiciel związku zawodowego, dodatek za wysługę, wynagrodzenie, praca, wysokość podwyżki
Zobacz»

IX P 739/15

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 9 listopada 2016

Data publikacji: 22 lutego 2018

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

pracownik, podwyżka wynagrodzenia, praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • uczelnia, starszy wykładowca, dyskryminacja, podstawowe miejsce pracy, rada wydziału, wydział prawa i administracja, nauczyciel akademicki, pracownik, organizacja związkowa, podwyżka wynagrodzenia, rektor, praca, wymiar czasu pracy, statut, traktowanie pracowników, przynależność związkowa, nierówne traktowanie, prawo o szkolnictwie wyższym, akt osobowy powodów, równe traktowanie
Zobacz»

VII Pa 331/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 21 listopada 2014

Data publikacji: 15 grudnia 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

podwyżka wynagrodzenia, przedmiotowa podwyżka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • zamiar rozwiązania stosunku pracy, podwyżka wynagrodzenia, dyskryminacja powódki, fakt dyskryminacji, przedmiotowa podwyżka, pojęcie zamiaru, związek z artykułem, nierówne traktowanie, grupa pracowników, prawo o szkolnictwie wyższym, pozbawienie powódki, punkt pierwszy wyroku, stosowanie dla oceny, stosunek pracy przed datą, obraza prawa materialnego, ujęć prawnych, przepis kodeksu cywilnego, pogląd i stanowisko, przepis kodeksu pracy, przepis ustawy prawa
Zobacz»

V P 234/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 21 września 2022

Data publikacji: 6 grudnia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

podwyżka, pracownik, nagroda pieniężna, wynagrodzenie, praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka, pracownica, pracownik, kategoria zaszeregowania, wypełnianie obowiązków służbowych, wzorowe wypełnianie, nagroda pieniężna, burmistrz, praca na stanowisku inspektora, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, działalność związkowa, urząd miejski, rok nagrody, przyznawanie nagrody, wynagrodzenie, dodatek, praca, strajk, praca oddziałów, traktowanie podmiotów podobnych
Zobacz»

X P 452/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 28 maja 2014

Data publikacji: 4 września 2014

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

podwyżka wynagrodzenia, pracownik, praca, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka wynagrodzenia, pracownik, dodatek stażowy, kategoria zaszeregowania i stawka, kierowca autobusu, wynagrodzenie powodów, praca, wliczenie, pozwany, stawka godzinowa, przywrócenie do pracy, grupa zaszeregowania, okres wypowiedzenia, biegłe wynagrodzenie, odszkodowanie, różnica, wyliczenie biegłe, płyta, przeszeregowanie pracowników, komunikat
Zobacz»

IX P 278/21

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 4 listopada 2022

Data publikacji: 9 listopada 2022

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

podwyżka, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, wynagradzanie, praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka, stanowisko starszego laboranta, technik analityki medycznej, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, praca o jednakowej wartości, działalność związkowa, zasada równego traktowania, wynagradzanie, dyskryminacja, pracownik laboratorium, praca, jednakowe wynagrodzenie, różnicowanie, pozwana spółka, pracownica, wykształcenie, przyznanie podwyżki, równe traktowanie w zatrudnieniu
Zobacz»

V P 249/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 14 lipca 2017

Data publikacji: 23 marca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 47%

Powiązana tematyka

dyskryminacja pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • wyrównanie wynagrodzenia, państwowa wyższa szkoła zawodowa, pracownik, podwyżka, wynagrodzenie zasadnicze powódki, podstawowe miejsce pracy, stanowisko sprzątaczki, praca, pozwany, szkolnictwo wyższe, charakter motywacyjny, roku wynagrodzeń, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, akt osobowy powódki, porozumienie strony, praca o jednakowej wartości, pracownica, portiera, minister nauki i szkolnictwa
Zobacz»

VII Pa 33/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 1 czerwca 2022

Data publikacji: 22 sierpnia 2022

Poziom podobieństwa: 46%

Wspólna treść

pracownik, podwyżka wynagrodzenia, praca, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • stanowisko agentów, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, podwyżka wynagrodzenia, naruszenie zasady równego traktowania, dyskryminacja, odszkodowanie za naruszenie zasady, wynagrodzenie pracownicy, długotrwała nieobecność powódki, kryterium różnicowania, praca, pozwana spółka, pracodawca, uwzględnienie ilości, odprawa celna, traktowanie podmiotów podobnych, północ, zwolnienie lekarskie, ilość pracy, ustalenie sądu rejonowego
Zobacz»

VII P 1607/11

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

Data orzeczenia: 5 kwietnia 2013

Data publikacji: 16 marca 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 46%

Powiązana tematyka

dyskryminacja pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pozwany bank, wniosek kredytowy, wolumen, pracownik, zaangażowanie banków, podwyżka wynagrodzenia, analityk kredytowy, kredyt obrotowy i inwestycyjny, wynagradzanie, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, stanowisko głównego specjalisty, wynagrodzenie pracownicy, stopień trudności, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie powódki, akt osobowy powódki, zastrzeżenie do pracy powódki, praca, różnica w wynagrodzeniach, dotyczących kredytów
Zobacz»

VII P 761/11

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

Data orzeczenia: 6 listopada 2011

Data publikacji: 14 kwietnia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 45%

Wspólna treść

podwyżka, wynagrodzenie, wynagradzanie, pracodawca, praca, akt osobowy powódki, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • podwyżka, wynagrodzenie, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, wynagrodzenie zasadnicze powódki, wynagradzanie, dyskryminacja, kodeks pracy, pracodawca, stanowisko radcy prawnego, praca, różnica w wynagrodzeniach, jednostka, obiektywny powód, odszkodowanie, akt osobowy powódki, wynagrodzenie za prace, funkcja koordynatorów, pracownik, dodatek funkcyjny, niższe wynagrodzenie
Zobacz»

IX P 545/19

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 11 lutego 2021

Data publikacji: 24 lutego 2021

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

dyskryminacja pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • dyskryminacja, mnożnik kwoty bazowej, członka korpusu służby cywilnej, dodatkowe roczne wynagrodzenie, wyrównanie wynagrodzenia, na czas, podwyżka wynagrodzenia, niepełnosprawność, osoba zatrudniona, nieobecny pracownik, grające radio, administracja skarbowa, wynagrodzenie zasadnicze, ogłoszenie o naborze, pracownik, mała czcionka, umowa o prace, podpis dokumentu, pokój służbowy, liczba etatów
Zobacz»

V P 247/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 26 września 2017

Data publikacji: 1 sierpnia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

dyskryminacja pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • państwowa wyższa szkoła zawodowa, opóźnienie od kwot, wyrównanie wynagrodzenia, podwyżka, stanowisko sprzątaczki, pracownik, podstawowe miejsce pracy, praca, pozwany, charakter motywacyjny, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, dzień rozszerzenia powództwa, praca o jednakowej wartości, pracownica, dyskryminacja, odsetka ustawowa za opóźnienie, cytowane orzecznictwo, wynagradzanie, obiektywny powód, traktowanie pracowników
Zobacz»

III APa 32/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Gdańsku

Data orzeczenia: 28 lutego 2013

Data publikacji: 16 stycznia 2015

Poziom podobieństwa: 41%

Wspólna treść

podwyżka, pracownik, praca, wynagrodzenie, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • maszynista, podwyżka, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, praca, dyskryminacja, wynagrodzenie, zasada równego traktowania, prawo kierowania, praca o jednakowej wartości, kodeks pracy, pracodawca, akcja, praca powodów, związek zawodowy, zakład spółki, szczebel, traktowanie pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu, zarząd związków
Zobacz»

VI Pa 103/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Szczecinie

Data orzeczenia: 19 listopada 2015

Data publikacji: 11 grudnia 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

dyskryminacja pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie, związek zawodowy, pracownik, dyskryminacja, praca, podwyżka, organizacja związkowa, wynagrodzenie zasadnicze powódki, nierówne traktowanie, stanowisko specjalistów, etat, kategoria zaszeregowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca jednakowej wartości, pracodawca, zwolnienie od pracy, wysokość wynagrodzenia, prorektor, naruszenie zasady równego traktowania, wynagradzanie
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Aleksandra Sipińska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Inowrocławiu
Osoba, która wytworzyła informację:  Alicja Lisiecka
Data wytworzenia informacji: