Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VII P 405/16 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy z 2017-04-28

IV P 7/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ciechanowie

Data orzeczenia: 20 lipca 2018

Data publikacji: 23 sierpnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

firma, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, nowy klient, pracownik, współpraca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • towar, firma, pracodawca, transakcja, dokument rejestracyjny, rozwiązanie umowy o prace, adres mailowy, nowy klient, wypowiedzenie, kurczak, owoce morza, potwierdzony dokument, pracownik, współpraca, nieuczciwy klient, bezpieczeństwo finansowe, pozwana spółka, wysyłka, mięso, oświadczenie pracodawcy
Zobacz»

IV P 84/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Stargardzie

Data orzeczenia: 24 sierpnia 2017

Data publikacji: 20 października 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

pracodawca, klient, umowa o prace, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy, pozwany, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pracownik, biuro
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, klient, umowa o prace, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy, transakcja, pozwany, klient pracodawcy, system, umowa pośrednictwa, zwrot sprzętu, poczta, zwolnienie lekarskie powódki, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, nieruchomość, laptop, pismo o rozwiązaniu umowy, pracownik, biuro
Zobacz»

VII P 710/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 13 września 2016

Data publikacji: 13 lutego 2017

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

klient, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, rozmowa, rozwiązanie umowy o prace, firma, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, pracodawca, polisa, zachowanie powódki, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, komputer, sposób świadczenia pracy, godzina pracy, rozmowa, informacja, rozwiązanie umowy o prace, mail, firma, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, prywatny adres, obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, członek zarządu
Zobacz»

VIII Pa 195/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 15 marca 2018

Data publikacji: 23 maja 2018

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, ciężkie naruszenie, wina pracownika, praca w trybie, rozmowa
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, baza danych, ciężkie naruszenie, konsultant, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca w trybie, rozmowa, rozmowa telefoniczna, niedbalstwo, rozwiązanie z powódką umowy, tajemnica, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, praca w trybie natychmiastowym
Zobacz»

VII Pa 86/15

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 30 września 2015

Data publikacji: 16 listopada 2015

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

klient, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, interes pracodawcy, pracownik, świadek, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, rozwiązanie umowy o prace, paragon, zniżka, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, interes pracodawcy, promocja, utrata zaufania, przyczyna rozwiązania, mienie pracodawcy, pracownik, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, zachowanie powódki, organizacja związkowa, rozwiązanie z powódką umowy
Zobacz»

VI P 332/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 31 października 2018

Data publikacji: 27 listopada 2019

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, kasa, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, pozwany, nowy klient
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • banknot, lada, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, sklep, praca bez wypowiedzenia, kasa, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, kamera monitoringu, ciężkie naruszenie, pracodawca, dowód z nagrania, pieniądz, pozwany, utrata zaufania, ciąża, nowy klient, niedbalstwo, podłoga
Zobacz»

VIII Pa 122/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 16 listopada 2017

Data publikacji: 8 maja 2018

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

klient, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, działanie powódki
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, pożyczka, bank, kredyt, pośrednik, podstawowy obowiązek pracowniczy, zdolność kredytowa, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rażące niedbalstwo, ciężkie naruszenie, pozwany, zapytanie, dane osobowe, plan sprzedaży, procedura produktowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zgoda, działanie powódki
Zobacz»

IV P 436/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rzeszowie

Data orzeczenia: 7 grudnia 2015

Data publikacji: 16 marca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

pracodawca, telefon, klient, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, kontakt, podstawowy obowiązek, ciężkie naruszenie, współpraca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, telefon, kontrahent, klient, hurtownia, telefon służbowy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, kontakt, podstawowy obowiązek, obowiązek pracowniczy, dobro zakładu pracy, dbałość, ciężkie naruszenie, region, przedstawiciel handlowy, sieć, współpraca, wewnętrzne postępowanie
Zobacz»

V P 196/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 3 lipca 2020

Data publikacji: 7 maja 2021

Istotność:

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, interes pracodawcy, wina pracownika, współpraca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem, współpraca, działanie na szkodę pracodawcy
Zobacz»

VI Pa 130/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 28 marca 2018

Data publikacji: 20 lipca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

ciężkie naruszenie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, zwolnienie lekarskie, pozwany, działalność, wina pracownika, firma
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • działalność konkurencyjna, ciężkie naruszenie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, magazyn, zwolnienie lekarskie, prokurent, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dobro zakładu pracy, działalność, dbałość o dobro, wina pracownika, zarząd, kontrahent, firma
Zobacz»

VIII Pa 141/17

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 21 września 2017

Data publikacji: 10 października 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

pracodawca, firma, działalność, klient, pracownik, współpraca, rozwiązanie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, pozwana spółka, maszyna, działalność konkurencyjna, sprzęt, firma, działalność, klient, nieuczciwość pracowników, urządzenie, pracownik, donos, współpraca, urząd dozoru, podnośnik, podmiot, odniesienie do informacji, rusztowanie, rozwiązanie umowy o prace, zakaz konkurencji
Zobacz»

IV Pa 8/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Zielonej Górze

Data orzeczenia: 28 stycznia 2014

Data publikacji: 26 lutego 2014

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

klient, telefon, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pozwany, podstawowy obowiązek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, telefon, numer telefonów, telefon na kartę, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, promocja, usługa, rejestracja umów, internet, system, ciężkie naruszenie, sieć, oferta, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pozwany, różny klient, podstawowy obowiązek, pakiet
Zobacz»

IV P 296/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Gdyni

Data orzeczenia: 3 kwietnia 2019

Data publikacji: 20 listopada 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, klient, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, kasa fiskalna, ciężkie naruszenie, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paragon, sklep, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pominięciem kasy, klient, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, kasa fiskalna, monitoring, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprzedaż towaru, oświadczenie o rozwiązanie umowy, sprzedawca, rażące niedbalstwo, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zwrot towaru
Zobacz»

IV P 271/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Suwałkach

Data orzeczenia: 13 lutego 2015

Data publikacji: 20 kwietnia 2015

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

kasa, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • kasa, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, szuflada, nadwyżka, kasa sklepu, paragon, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, system komputerowy, środek pieniężny, powstanie braku, pieniądz, kasa na kwotę, utarg sklepu, wystawianie dokumentu, upadłość likwidacyjna, błąd systemów, inwentaryzacja
Zobacz»

IV P 17/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze

Data orzeczenia: 11 października 2018

Data publikacji: 12 lutego 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

klient, interes pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, biuro
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, chmura, hasło, interes pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, agent, praca bez wypowiedzenia, podmiot konkurencyjny, informacja o kliencie, rzeczy konkurencyjne, informacja poufna, baza danych, obowiązek pracowniczy, pozwany, komputer, przyczyna rozwiązania umowy, klient pracodawcy, gospodarcza informacja, biuro, folder
Zobacz»

VIII Pa 86/14

wyrok

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 13 listopada 2014

Data publikacji: 12 stycznia 2015

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

ciężkie naruszenie, kasa, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, klient, praca w trybie, interes pracodawcy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • szynka, ciężkie naruszenie, kasa, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, monitoring, późniejsze zakupy, klient, ważna sprawa, naruszenie obowiązku przestrzegania, wyprzedaż, praca w trybie, szynk, przestrzeganie czasu pracy, interes pracodawcy, praca w trybie dyscyplinarnym, tarnowska góra
Zobacz»

X P 197/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 11 czerwca 2018

Data publikacji: 20 lipca 2018

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

pracodawca, firma, pozwany, pracownik, działalność, rozwiązanie umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, praca, klient
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, zlecenie, firma, informacja, pozwany, komunikator, szkoda pracodawcy, pracownik, działalność, stanowiąca tajemnica przedsiębiorstwa, dobro zakładu pracy, rozwiązanie umowy, przewoźnik, działalność konkurencyjna, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca, giełda transportowa, klient
Zobacz»

VII Pa 140/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2016

Data publikacji: 29 lutego 2016

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, klient, wina pracownika, interes pracodawcy, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, wina pracownika, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, zła wola, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Zobacz»

IV P 92/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 17 kwietnia 2018

Data publikacji: 28 maja 2018

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, kasa fiskalna, ciężkie naruszenie, pracodawca, pozwany, świadek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • sklep, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, kasa fiskalna, ciężkie naruszenie, generowanie raportów, samowolne pobranie, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wypowiedzenie z winy, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, raport dobowy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w weekendy, świadek, odszkodowanie, wykonywanie podstawowych obowiązków
Zobacz»

IV P 119/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Krośnie

Data orzeczenia: 6 grudnia 2018

Data publikacji: 23 września 2019

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

klient, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, ciężkie naruszenie, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, rozmowa
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, produkt, skrócenie okresu wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, oferta, pozwany, doradca klienta, ciężkie naruszenie, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, wyższe oprocentowanie, stanowisko opiekuna, opiekun klienta, naruszenie zapisów, gaz i energia, rozmowa, projekt umowy
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Agnieszka Kopczyńska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Osoba, która wytworzyła informację:  Iwona Wiśniewska,  Natalia Lejbman ,  Andrzej Gaj
Data wytworzenia informacji: