IV P 248/23 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Elblągu z 2024-06-03
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Elblągu z 2024-06-03
- Data orzeczenia:
- 9 maja 2024
- Data publikacji:
- 23 kwietnia 2025
- Data uprawomocnienia:
- 21 października 2024
- Sygnatura:
- IV P 248/23
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Elblągu
- Wydział:
- IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- sędzia Grażyna Dąbrowska-Furman
- Sędziowie:
-
Barbara Kuśniewska
Wojciech Popowski - Protokolant:
- staż. Cezary Kołodziejski
- Hasła tematyczne:
- Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem
- Podstawa prawna:
- art.45§1kp
- Teza:
- Skorzystanie przez pracownika z uprawnienia gwarantowanego przez pracodawcę w ramach wytworzonych przez niego procedur antymobingowych, polegające na złożeniu zawiadomienia o mobbingu, nie może być, co do zasady potratowane jako uzasadniające utratę zaufania przez pracodawcę do tego pracownika i stanowiące podstawę do rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Anna Tiuchtij
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Elblągu
Osoba, która wytworzyła informację: sędzia Grażyna Dąbrowska-Furman, Barbara Kuśniewska , Wojciech Popowski
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Elblągu
Osoba, która wytworzyła informację: sędzia Grażyna Dąbrowska-Furman, Barbara Kuśniewska , Wojciech Popowski
Data wytworzenia informacji: