Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

roszczenia z art 45 kp

administrator budynku, stanowisko administratora, administrator, wypowiedzenie umowy o prace, administrowanie terenem, kryterium doboru, pracodawca, zmiana organizacyjna, dobór pracownika, biuro, administrowanie, dobór pracownika do zwolnienia, zeznanie powódki, teren zewnętrzny, kryterium doboru do zwolnienia, rozwiązanie umowy o prace, teren zielony, dobór do zwolnienia, zasadność wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia

roszczenia z art 45 kp

likwidacja stanowiska pracy, zmiana organizacyjna, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, nieobecność powodów, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca powodów, zadanie, absencja, kary nagany, stanowisko inspektora, burmistrz, likwidacja stanowiska powoda, powodowa umowa, nieobecność pracownika, struktura, kierownik referatów, powodów umów, dokonanie zmian organizacyjnych

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, zmiana organizacyjna, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, trudna sytuacja ekonomiczna, przywrócenie do pracy, pracodawca, zmniejszenie stanu zatrudnienia, wybór samorządowy, stanowisko starszego specjalisty, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca, sympatie polityczne, regulaminie zakupów, pracownik zieleni, gospodarowanie wodą, celowość utrzymania, sytuacja ekonomiczna spółki, nowy regulamin

roszczenia z art 45 kp

stanowisko inspektora, kryterium doboru, wypowiedzenie umowy o prace, obsługa klientów, likwidacja stanowiska pracy, zmiana organizacyjna, pracodawca, zwolnienie z pracy, robotnik budowlany, reorganizacja, dobór pracownika, przyczyna wypowiedzenia, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, schemat organizacyjny, wybór pracownika do zwolnienia, kryterium wyboru do zwolnienia, pozwany, pion techniczny, stanowisko robotnika

roszczenia z art 45 kp

likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, kara porządkowa, związek zawodowy, przyczyna wyboru, przesłuchanie, znany pracownik, organizacja związkowa, wybór pracownika do zwolnienia, zmniejszenie stanu zatrudnienia, wręczenie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, kryterium doboru, na czas, pracodawca powoda, restrukturyzacja zakładów, monter rusztowań, ukaranie

roszczenia z art 45 kp

kryterium doboru, dobór pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, ilość zleceń, dobór do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, stan zatrudnienia, zastosowane kryterium, likwidacja stanowiska pracy powoda, przywrócenie do pracy, redukcja zatrudnienia, stosunki pracy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, zmniejszenie ilości, kryterium doboru do zwolnienia, zwolnienie z pracy, mistrz, źródło dochodów

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, zmiana organizacyjna, kryterium doboru, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia umowy, reorganizacja, praca w archiwum, dobór pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, kryterium doboru pracownika, powodowa umowa, realizacja projektu, redukcja, prawo pracodawcy, obszar, likwidacja stanowiska pracy powoda, stosunek do obowiązku, wybór pracownika do zwolnienia, obowiązek pracowniczy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, magazyn, pracodawca, nowy pracownik, sprawa zaopatrzenia, redukcja kosztów, pozwana spółka, dotychczasowy obowiązek, struktura zatrudnienia, struktura organizacyjna zakładu, likwidacja stanowiska pracy powódki, zmiana organizacyjna, redukcja zatrudnienia, powódkę umów, przywrócenie do pracy, zmiana struktury organizacyjna, kierownik dział

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, zmiana organizacyjna, pracodawca, racjonalizacja zatrudnienia, pracownik, oświadczenie pracodawcy, kryterium doboru, kryterium doboru do zwolnienia, dobór do zwolnienia, celu racjonalizacji, likwidacja stanowiska pracy, departament sprzedaży, stanowisko managera, wynagrodzenie za kwiecień, przyczyna wypowiedzenia umowy, sprzedaż i marketing, osobowa część, zmniejszenie stanu zatrudnienia, zeznanie reprezentanta, pracownik zajmujący stanowiska

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, konsultant prawny, adwokat, stanowisko asystenta, wypowiedzenie pracownika, aplikant, prawna kancelaria, pracownik umowy o pracę, pozwany, zmniejszenie stanu zatrudnienia, zmiana organizacyjna, dobór pracownika do zwolnienia, praca w kancelariach, radca prawny, kompletowanie, przyczyna wypowiedzenia umowy, dobór pracownika, klient

roszczenia z art 45 kp

przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, niepełnosprawność, stanowisko technika, szczególna kompetencja, cele rehabilitacyjne, zadanie, wynagrodzenie za okresy, pozwany, redukcja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, wydatek na cele, badanie lekarskie, likwidacja stanowiska pracy powoda, zakład prac, skierowanie

roszczenia z art 45 kp

kryterium doboru, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, redukcja etatów, zatrudnienie, dobór pracownika do zwolnienia, dobór pracownika, zwolnienie z pracy, restrukturyzacja zatrudnienia, likwidacja stanowiska, zastosowane kryterium, przepustka, przyczyny niedotyczące, orzeczenie o przywróceniu, wybór pracowników, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika

roszczenia z art 45 kp

zarządzanie kryzysowe, kryterium doboru, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pracodawca, zmiana organizacyjna, potrzeba zarządzania, zadanie, na czas, przyczyna wypowiedzenia, przepływ informacji, dobór pracownika do zwolnienia, dobór pracownika, kryterium doboru pracownika, stanowisko specjalistów, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie, dyżur, reorganizacja, kryterium doboru do zwolnienia

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, punkt kasowy, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, organizacja i kontrola, reorganizacja struktury organizacyjnej, pozwany pracodawca, pracownik, sytuacja ekonomiczna pracodawcy, celowość utrzymania, stanowisko inspektora, poprawa sytuacji ekonomicznej, schemat organizacyjny, zeznanie powódki, zakres obowiązków powódki, struktura, likwidacja stanowiska pracy powódki, rada nadzorcza, dysponent, zasada współżycia społecznego

roszczenia z art 45 kp

pracownik, likwidacja stanowiska pracy, rozliczanie czasu pracy, reorganizacja, dyrektor, pracodawca, księgowy, organizacja zajęć, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace, zakres czynności, przyczyna wypowiedzenia, zakres obowiązku, jednostka, struktura, pozwany, sytuacja ekonomiczna, etat, prowadzenie kartoteki, obsługa sekretariatów

roszczenia z art 45 kp

pielęgniarka, wypowiedzenie umowy o prace, kryterium doboru, pracownik, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna wypowiedzenia, wybór pracownika do zwolnienia, gabinet, kryterium doboru do zwolnienia, dobór do zwolnienia, pozwany, analogiczne stanowisko, usługa pielęgniarska, przywrócenie pracownika do pracy, przyczyna wyboru, żądanie pracownika, przywrócenie powódki do pracy, stanowisko pracy powódki, na czas

roszczenia z art 45 kp

dobór pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru, reorganizacja, kryterium doboru pracownika, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyny niedotyczące, fizjoterapia, przywrócenie do pracy, likwidacja stanowiska pracy, reorganizacja zakładu, zwolnienie z pracy, etat asystenta, umowa spółki, zarząd, redukcja, zastosowane kryterium, zasadność wypowiedzenia umowy, przyczyna wypowiedzenia

roszczenia z art 45 kp

likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, pozwane centrum, przetarg, pracodawca, nowy najemca, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, zeznanie świadków, stan zatrudnienia, podmiot zewnętrzny, przejęcie pracowników, finansowa instytucja, główny specjalista, nowy podmiot, organ założycielski, utrzymanie infrastruktury, analiza działalności, organ rozpatrujący spory, strata finansowa

roszczenia z art 45 kp

pracownik, kryterium doboru, logistyka, przyczyna wypowiedzenia, podmiot leczniczy, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, kierownik sekcji, stanowisko starszego specjalisty, reorganizacja struktury, pracownik do zwolnienia, dyrektor, kryterium doboru do zwolnienia, dobór do zwolnienia, struktura zatrudnienia, przychodnia, rozwiązanie umowy o prace, plan naprawczy, stan zatrudnienia, obowiązek powódki

roszczenia z art 45 kp

kasa fiskalna, wypowiedzenie umowy o prace, etat, dobór pracownika, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, dobór pracownika do zwolnienia, serwisant, likwidacja stanowiska pracy, kryterium doboru pracownika, redukcja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, urządzenia biurowe, zasadność wypowiedzenia, urlop macierzyński, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dokonywanie redukcji, terminal płatniczy