Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klient, wypowiedzenie umowy o prace, system, oferta, kontakt z klientami, bank, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, próba kontaktu, telefon, produkt bankowy, koniec dni, nieudana próba, zasadność wypowiedzenia, wadliwe wypowiedzenie, rozmowa telefoniczna, wtorek, środa, lista zadań

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, plan naprawczy, pozwany pracodawca, klient korporacyjny, pozwany bank, portfel, pozyskany klient, oczekiwanie pracodawcy, analityka, efektywność realizacji, realizacja zadania, przyczyna wypowiedzenia, efektywność pracy, indywidualny plan, poprawa efektywności, obsługa klientów, współpraca z klientem, wymagany poziom, zadanie indywidualne

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, klient, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, biuro, polisa, efekt pracy pracownika, pozwany, agent, utrata zaufania do pracownika, wynik sprzedażowy, karta ewidencji czasu pracy, zasadność wypowiedzenia, wizerunek firmy, zmniejszenie sprzedaży, komunikacja z klientami, długotrwałe obciążenie, niekorzystny wizerunek

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, rozmowa, przelew, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, obsługa klientów, ocena pracy powoda, procedura, naturę obiektywną, operator, telefoniczna obsługa klienta, zlecenie, identyfikacja klientów, polityka personalna, naruszenie obowiązków pracownicze, wypowiadanie umowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, klient, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, plan sprzedażowy, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany pracodawca, spółdzielnia, portfel klientów, wspólnota, kwartał, obsługa, stosunek pracy, praca powódki, plan naprawczy, bank, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązywanie z pracownikami, odprawa pieniężna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

system, nowy system, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, umiejętność, nauka, przyczyna wypowiedzenia, łączny czas, siedziba spółki, obsługa klientów, baza danych, kartuz, pracownica, istotny spadek, zaangażowanie w wykonywanie, okres od miesiąca, wdrażanie systemu, zasadność wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klient, region, nowy klient, wypowiedzenie umowy o prace, spadek ilości, przyczyna wypowiedzenia, wynik sprzedażowy, baza klientów, pracownik, przedstawiciel, wzrost sprzedaży, założony cel, liczba, przyczyna wypowiedzenia umowy, podejście do pracy, dyrektor handlowy, rozwiązanie umowy, bazia, pracodawca, skutek spadku

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, wizyta u klienta, klient, przyczyna wypowiedzenia, wręczenie wypowiedzenia, przydatność powoda, raportowanie, oczekiwanie pracodawcy, brak profesjonalizmu, przedstawiciel handlowy, prezes pozwanej spółki, pracownik, kontakt z klientami, handlowiec, rozmowa, rozwiązanie umowy o prace, powierzone stanowisko, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, radzić sobie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, przedstawienie oferty, protokół rozprawy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, obowiązek obsługi, polecenie służbowe, obsługa klientów, oferta firmy, zeznanie powoda, potencjalny klient, zaniedbanie obowiązków, powodowa umowa, akt osobowy, pracownik, pozyskiwanie klienta, na czas, rozmowa z powodem

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, lokalizacja, brak samodzielności, półka, pracownik, świadek, wykonywanie obowiązków pracowniczych, zeznanie świadków, obsługa, przyjęty towar, popełniany błąd, rozkładanie towarów, system, zasadność wypowiedzenia, praca magazynu, klient, roku strony, wysyłka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, nienależyte wykonywanie obowiązków, klient, utrata zaufania do pracownika, utrata zaufania do powoda, poświadczona kopia, ocena pracy powoda, odszkodowanie, pozwany, wymagana kompetencja, wynik pracy, okres wypowiedzenia, podstawa do utraty zaufania, rozwiązanie umowy, oczekiwany wynik, nowy klient

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, przełożona powódka, pracownik, praca powódki, proces sprzedaży, klient, menadżer, realizacja założenia, pozwana spółka, zadanie, pisemne oświadczenie pracodawcy, drugi kwartał, system, rozwiązanie umowy o prace, zasadność wypowiedzenia, cela, pracownik umowy o pracę, rozmowa

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klient, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, plan sprzedażowy, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, zestawienie wyników, rozmowa, przyczyna rozwiązania, nieobecność powodów, świadcząca praca, zespół, prezentacja oferty, świadczenie usługi telekomunikacyjnej, niska jakość, nieobecność w pracy, wynik sprzedażowy, zawarcie nowej umowy, nieobecność pracownika, sekcja

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, zmiana organizacyjna, zestawienie, kryterium doboru pracownika, likwidacja stanowiska pracy, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru do zwolnienia, obsługa klientów, logistyka, swoboda prowadzenia działalności gospodarczej, konstytucja, zasadność wypowiedzenia, redukcja etatów, wybór pracownika do zwolnienia, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, określone kryterium doboru, wolność działalności gospodarczej

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klient, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, włamanie do kontenera, pracodawca, pracownik, aktywny udział, reorganizacja pracy, zarządzanie zespołem, urząd celny, podwykonawca, poszukiwanie nowych klientów, projekt, inicjatywa własna, optymalizacja, zarządzanie efektywnością, przełożona powódka, stała współpraca, kodeks pracy, konieczność angażowania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, mail, siedziba w miejscowości, pracodawca, spotkanie, pismo o wypowiedzeniu umowy, protokół rozprawy, rekrutacja, spółka komandytowa, pracownik, odszkodowanie, przyczyna wypowiedzenia, operatywka, prawo wypowiedzenia umowy, pozwany, plan wizyty, stosunki pracy, klient, praca powódki, gabinet

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, prawo wypowiedzenia umowy, pracownik, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, utrata zaufania pracodawcy, zaufanie do pracowników, okulary, pozwany, zakład optyczny, rozwiązanie umowy o prace, dłuższe zwolnienie, odszkodowanie, formalne wskazanie, wypowiedzenie stosunku pracy, planowany zabieg operacyjny, sądzie drugi, wyrok sądu najwyższy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, inwentaryzacja, pracodawca, utrata zaufania, hurtownia, kierowniczka, świadek, atmosfera, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, oświadczenie o wypowiedzenie, prawidłowa współpraca, wykonywanie pracy w godzinach, rozwiązanie, oświadczenie pracodawcy, polecenie, zaufanie pracodawcy, uaktualnienie, niebudzące wątpliwości

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, sumienność, pracownia, konkretność, zadanie, uniwersytet, umiejętności konieczne, rozwój zawodowy, wypowiedzenie pracownika, brak odpowiednich kwalifikacji, wyrok sądu najwyższy, pracownik umowy o pracę, obsługa programów, oświadczenie pracodawcy, kanclerz, akt osobowy pracowników, przyczyna wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, utrata zaufania, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania do pracownika, nieobecność powoda w pracy, nieobecność pracownika, współpracownik powoda, epidemia, pozwany, rozwiązanie, dezorganizacja pracy, zwolnienie lekarskie, długotrwała absencja chorobowa, pracodawca przyczyny, pracownik do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca magazynu, ochrona przedemerytalna