IV Pa 24/22 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Sieradzu z 2022-12-20

IV P 39/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 12 czerwca 2018

Data publikacji: 24 lipca 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

plik, komputer, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca, pracownik, wypowiedzenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • plik, komputer, korzystanie z zasobów, treść pornograficzna, nagranie rozprawy, pracodawca, protokół elektroniczny, ciężkie naruszenie, incydent, podstawowy obowiązek pracowniczy, procedura, praca, pracownik, komputer powoda, regulamin, rozwiązanie umowy o prace, kopalnia, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, urządzenia biurowe
Zobacz»

IV P 36/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 30 października 2018

Data publikacji: 4 grudnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

plik, komputer, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca, pracownik, wypowiedzenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • plik, komputer, korzystanie z zasobów, nagranie rozprawy, treść pornograficzna, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, protokół elektroniczny, ciężkie naruszenie, procedura, incydent, rozwiązanie umowy o prace, praca, komputer powoda, pracownik, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, regulamin, bezpieczeństwo, urządzenia biurowe
Zobacz»

VII Pa 92/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Krakowie

Data orzeczenia: 18 października 2018

Data publikacji: 30 czerwca 2023

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

plik, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie, komputer, umowa, praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • plik, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, opracowanie procedury, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor techniczny, wypowiedzenie, plik elektroniczny, regulujące prace, komputer, przyczyna rozwiązania umowy, interes pracodawcy, podległe komórki, usunięcie przez powódkę, zakres informatyki, opis przyczyny, praca podległa, umowa, praca
Zobacz»

V Pa 150/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 30 kwietnia 2015

Data publikacji: 29 lipca 2015

Poziom podobieństwa: 49%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, anonim, podstawowy obowiązek pracowniczy, umowa o zakazie konkurencji, komputer służbowy, firma, tajemnica, pozwany pracodawca, interes osobisty, interes pracodawcy, pracownik, plik, praca, praca bez wypowiedzenia, mienie i sprzęt, pozwana kopalnia, mienie pracodawcy, wykorzystanie mienia, narażenie pracodawcy, ciężkie naruszenie
Zobacz»

VIII Pa 140/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 11 grudnia 2014

Data publikacji: 10 marca 2015

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

pracodawca, projekt, pracownik, praca, komputer, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, ciężkie naruszenie, umowa
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • serwer, pracodawca, projekt, zewnętrzny nośnik, nośnik pamięci, rozwiązanie umowy o prace, skopiowanie, pracownik, praca, komputer, podstawowy obowiązek pracowniczy, wskazanie programu, zakaz kopiowania, pozwany, kopiowanie projektów, ciężkie naruszenie, praca w domu, tajemnica przedsiębiorstwa, umowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
Zobacz»

IV P 383/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 31 sierpnia 2021

Data publikacji: 17 lutego 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, umowa, przyczyna rozwiązania umowy, firma, praca, pozwany, obowiązek pracowniczy, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, sprzęt, podstawowy obowiązek, produktywność, kurier
Zobacz»

IV P 83/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Inowrocławiu

Data orzeczenia: 30 grudnia 2019

Data publikacji: 23 września 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • komputer, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, zakup odzieży roboczej, raport, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, raport kasowy, ciężkie naruszenie, praca, hasło użytkownika, zakup środków chemicznych, przyczyna rozwiązania, wypowiedzenie, wykaz przepracowanych godzin, karta pracy, wypowiedzenie z winy, segregator, słodycz
Zobacz»

IV P 486/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 18 grudnia 2020

Data publikacji: 17 lutego 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 43%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, komputer, kalendarz, rozprawa w dniach, zgoda pracodawcy, chmura, przesłuchanie świadka na rozprawie, grafik, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, interes pracodawcy, prywatny adres, przesłuchanie stron na rozprawie, projekt, praca, prawo autorskie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przedsiębiorstwo, klient
Zobacz»

IV P 15/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 8 września 2017

Data publikacji: 28 września 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 43%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • czas godziny, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, spółka, praca bez wypowiedzenia, praca, księgowy, prezes pozwanej spółki, ciężkie naruszenie, godzina pracy, komputer służbowy, komputer służbowy powoda, wykonywanie rozliczeń, telefon służbowy, relaks, kontrola komputera, pracownik, stanowisko służbowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
Zobacz»

V Pa 40/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Legnicy

Data orzeczenia: 5 maja 2016

Data publikacji: 1 czerwca 2016

Poziom podobieństwa: 42%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, pracownik, służbowy komputer, błędne naliczanie, oprogramowanie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, soda, komputer, tajemnica przedsiębiorstwa, terminowe wywiązanie, urlop wypoczynkowy, ewentualny negatywny skutek, spółdzielnia, praca, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, program, pobranie plików
Zobacz»

VIII Pa 49/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 27 września 2018

Data publikacji: 8 stycznia 2019

Poziom podobieństwa: 42%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • podstawowy obowiązek pracowniczy, prokurent, przedstawiciel handlowy, wypowiedzenie, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, klient, wytyczna, komputer, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, raport, praca, polecenie, szpital, oferta przetargowa, reklamacja, oświadczenie o rozwiązania, niedbalstwo
Zobacz»

IV P 296/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 10 maja 2018

Data publikacji: 20 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 42%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • nagranie z rozprawy, pracodawca, protokół elektroniczny, korzystanie z zasobów, rezerwacja, poczta, praca, ciężkie naruszenie, komputer, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, użytkowanie komputerów, skrzynka, umowa o prace, regulamin pracy, godzina pracy, komputer przenośny, departament kontroli, rozwiązanie, mail
Zobacz»

VI Pa 118/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 12 kwietnia 2018

Data publikacji: 22 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 42%

Wspólna treść

pracodawca, projekt, praca, wypowiedzenie, pracownik, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, projekt, praca bez wypowiedzenia, asystent, praca, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wypowiedzenie, pracownik, ciężkie naruszenie, ewidencja czasu pracy, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie z winy, inwestor, godzina urlopu, premia, pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, firma
Zobacz»

XXI Pa 389/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 29 listopada 2018

Data publikacji: 9 lipca 2019

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, sporne urządzenie, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie, centrala, sytuacja konfliktu, majątek pracodawcy, mienie firmy, transakcja, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, regulamin pracy, najwyższy standard, praca, najlepiej pojęty interes, konflikt interesu, wyrządzenie szkody pracodawcy, spółka
Zobacz»

VIII Pa 112/19

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 26 listopada 2019

Data publikacji: 3 grudnia 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, kolega powoda, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pilarka, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, toaleta, zagrożenie interesów pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przerwa śniadaniowa, postój, przerwa w świadczeniu, wypowiedzenie, wykonywanie pracy, świadczenie pracy
Zobacz»

VII P 54/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 10 sierpnia 2017

Data publikacji: 2 maja 2023

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 41%

Wspólna treść

pracodawca, projekt, praca, pracownik, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, projekt, asystent, praca, ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, pracownik, inwestor, godzina urlopu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pismo pracodawcy, budowa, architekt, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praktyka zawodowa, firma, premia, pozwana spółka, inspekcja
Zobacz»

X P 319/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 12 czerwca 2019

Data publikacji: 31 lipca 2019

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, halogen, kontrakt, stowarzyszenie, wypowiedzenie, pracownik, usługa sprzątania, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie, działalność konkurencyjna, podstawowy obowiązek pracowniczy, zadowolenie klientów, usługi porządkowe, praca, ciężkie naruszenie, umowa o prace, koordynator, świadczona usługa, naruszenie podstawowego obowiązku, pozwany
Zobacz»

VII Pa 140/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2016

Data publikacji: 29 lutego 2016

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, klient, wypowiedzenie, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot
Zobacz»

IV P 116/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 18 grudnia 2019

Data publikacji: 29 maja 2020

Poziom podobieństwa: 41%

Wspólna treść

komputer służbowy, pracodawca, wypowiedzenie, plik, pracownik, informatyka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • komputer służbowy, serwer, reklamacja, pracodawca, klient, wypowiedzenie, plik, pracownik, e, rozwiązanie umowy o prace, informatyka, trwałe usunięcie, laptop, aneks do regulaminu pracy, praca bez wypowiedzenia, firma, przyczyna rozwiązania umowy, protokół, program, zakaz usuwania
Zobacz»

IX P 182/21

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 14 lutego 2022

Data publikacji: 24 lutego 2022

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, wydruk, godzina pracy, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, interes pracodawcy, pracownik, własna działalność gospodarcza, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przedsionek, praca, prywatne spotkanie, przyczyna rozwiązania umowy, użycie sprzętu, wyłączenie wody, sprzęt, stanowiąca tajemnica, rozwiązanie umowy o prace
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Magdalena Klimczak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Sieradzu
Osoba, która wytworzyła informację:  sędzia Dorota Załęska
Data wytworzenia informacji: