Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

roszczenia z art 45 kp

zakładowa organizacja związkowa, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, odprawa pieniężna, naczelnik wydziału, zastępca naczelnika wydziału, pracownik, przyczyny niedotyczące, stosunki pracy, stanowisko zastępcy, starosta, akt osobowy powodów, poświadczenie rejestracji, na czas, rozwiązanie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, praca z przyczyn niedotyczących, związek zawodowy

roszczenia z art 45 kp

zwolnienia grupowe, pracownik, pracodawca, dyrektywa, jednostka, organizacja związkowa, ustawa o zwolnieniach grupowych, przedsiębiorstwo, prawo krajowe, przyczyny niedotyczące, nowy pracodawca, zakład prac, wypowiedzenie umowy o prace, liczba pracowników, pielęgniarka, redukcja, państwo członkowskie, przywrócenie do pracy, pozwany pracodawca, pojęcie

roszczenia z art 45 kp

zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zamiar rozwiązania umowy, nienaganna opinia, umotywowane zastrzeżenie, konsultacja związkowa, komenda główna, fakt skazania, obowiązek konsultacji, pismo do wiadomości, wypowiedzenie umowy o prace, sok, zatarcie skazania, funkcjonariusz publiczny, tarnowska góra, przestępstwo umyślne, tryb konsultacji, przywrócenie powoda do pracy, na piśmie

roszczenia z art 45 kp

okres wypowiedzenia, na czas, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, kodeks pracy, zwolnienia grupowe, przyczyny niedotyczące, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, zmniejszenie zatrudnienia, chwilą wypowiedzenia, szczególne zasady, podstawowy warunek pracy, ustawa, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, umowa o pracę powoda

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia, sieć, zakładowa organizacja związkowa, zamiar rozwiązania, związek zawodowy, sprawa realizacji, konsultacja związkowa, skrócony okres wypowiedzenia, pracownik, powodów umów, techniczne rozwiązanie, przyczyny niedotyczące, redukcja, optymalizacja, procedura konsultacji, komórka, wypowiedzenie pracownika, rozwiązanie umowy

roszczenia z art 45 kp

straż miejska, strażnik, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, komendant straży miejskiej, wulgarne odnoszenie, pracodawca, patrol, grafik, obowiązek pracowniczy, nieumiejętność współpracy, kolega, miasto, zachowanie powodów, utrata zaufania wobec pracownika, współpracownik, zwolnienie lekarskie, burmistrz miasta

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przedstawiciel handlowy, przyczyny niedotyczące, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, województwo, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, region, nabór, szczególne zasady, moc porozumienia, stosowanie ustawy, żądanie powodów dotyczące zasądzenia, akt osobowy powodów

roszczenia z art 45 kp

zwolnienia grupowe, pracownik, pracodawca, dyrektywa, wypowiedzenie umowy o prace, ustawa o zwolnieniach grupowych, przedsiębiorstwo, prawo krajowe, przyczyny niedotyczące, jednostka, nowy pracodawca, liczba pracowników, redukcja, państwo członkowskie, pozwany pracodawca, zakład prac, praca z przyczyn niedotyczących, pojęcie, stosunki pracy, przywrócenie do pracy

roszczenia z art 45 kp

przyczyny niedotyczące, programista, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, praca z przyczyn niedotyczących, ocena pracowników, aplikacja, pracownik stosunku pracy, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, wydruk, szczególne zasady, karta oceny, relacja z klientem, rozwiązanie, praca powodów, czas nagrania, problem w komunikacji

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, zwolnienia grupowe, osoba niepełnosprawna, wada wzroku, odprawa pieniężna, stopień niepełnosprawności, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, praca z przyczyny, ustawa o zwolnieniach grupowych, odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie, przekształcenie własnościowe, przeciwwskazanie lekarskie do wykonywania, posiadanie orzeczenia, pozwana spółka, stosunki pracy, przyczyny niedotyczące, dobrowolne odejście

roszczenia z art 45 kp

zwolnienia grupowe, nagranie z rozprawy, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, placówka, klient, kwartał, regulamin zwolnień, przychód operacyjny, budżet przychodów, bankier, bank, fuzja, dyrektor regionu, stanowisko dyrektora, wykonanie budżetów, decyzja pozytywna, przyczyna wypowiedzenia, trend rynkowy, rozwiązanie

roszczenia z art 45 kp

przyczyny niedotyczące, pracodawca, na czas, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek wskazania przyczyny, zasadność rozwiązania umowy, odprawa pieniężna, zintegrowany system, praca z przyczyn niedotyczących, przyczyna wypowiedzenia, obsługa budynków, odszkodowanie, rozwiązanie stosunków pracy, technik obsługi, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązanie z powodem umowy, kierownik, zasada rozwiązywania

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, przyczyna wypowiedzenia, szczególna ochrona, stanowisko starszego specjalisty, specjalista do spraw technicznych, pracownik, stosunki pracy, ustawa o związkach zawodowych, podjęcie nowej uchwały, członek zarządu zakładowej organizacji, uchwała zarządu związku, przewodniczący zakładowej organizacji związkowej, pozwany, funkcja, zaprzestanie sprawowania, reprezentowanie związku, praca podobna

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, przyczyny niedotyczące, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy, zastosowane kryterium, szczególna ochrona

roszczenia z art 45 kp

konsultacja związkowa, pracodawca, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, związek zawodowy, zamierzone wypowiedzenie, komisja zakładowa, pracownik, zakładowa organizacja związkowa, zamiar wypowiedzenia, pracownik umowy, funkcja społecznego inspektora pracy, wynagradzanie, parafowanie dokumentu, oferta zmiany, wypowiedzenie pracownika, rozwiązanie umowy, zeznanie powoda

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja oddziałów, związek zawodowy, umowa o pracę powódki, akt osobowy powódki, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, strona internetowa, pracownik, dozwolona krytyka, przyczyna wypowiedzenia, pozwany, muzeum, na stronie, oficjalna strona, utrata zaufania do pracownika, stanowisko kierownicze, etyka pracownika, minister kultury i dziedzictwa, kultura i dziedzictwo narodowe

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, kwartał, plan sprzedaży, przyczyny niedotyczące, przyczyna wypowiedzenia, klient, wykonanie planu, premia, praca z przyczyn niedotyczących, stosunki pracy, poziom wykonań, rozwiązanie, przejazd autostradami, utrata zaufania do pracownika, realizacja planu, plan biznesowy, zwolnienia grupowe, regulamin premiowania

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, dział ochrony, wypowiedzenie umowy o prace, wyjścia służbowe, przyczyny niedotyczące, reklamówka, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, zwolnienia grupowe, rozwiązanie, praca z przyczyn niedotyczących, logistyka, utylizacja, oświadczenie pracodawcy, pracownik stosunku pracy, hala sprzedaży, nadzór kierowniczy, czas godziny, własność pracowników, rozwiązywanie z pracownikami stosunku

roszczenia z art 45 kp

likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, kara porządkowa, związek zawodowy, przyczyna wyboru, przesłuchanie, znany pracownik, organizacja związkowa, wybór pracownika do zwolnienia, zmniejszenie stanu zatrudnienia, wręczenie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, kryterium doboru, na czas, pracodawca powoda, restrukturyzacja zakładów, monter rusztowań, ukaranie

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, dobór pracownika do zwolnienia, rozwiązanie umowy o prace, kryterium doboru pracownika, pracodawca, kasa, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, przyczyna wypowiedzenia, praca z przyczyny, zasada rozwiązywania, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, szczególne zasady, na czas, redukcja zatrudnienia, miesięczne odszkodowanie, moment wręczenia, zasadność wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy