Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

dyrektor, wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania, pracodawca, powódkę umów, przyczyna wypowiedzenia umowy, zachowanie powódki, główny księgowy, utrata zaufania do pracownika, obowiązek i odpowiedzialność, nowy zakres obowiązków, pozwany pracodawca, przyczyna, zaufanie do pracowników, szkoła i przedszkole, dyrektor strony, kwestionowanie poleceń, polecenie, jednostka, zachowanie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zaufanie do pracowników, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, konfliktowość, przyczyna, utrata zaufania pracodawcy, wymóg wskazania, pracodawca do pracownika, prawo wypowiedzenia, pracodawca faktu, naruszenie obowiązków pracownicze, niewłaściwe wykonywanie obowiązków, kategoria zdarzeń, przesłanka natury obiektywnej, wskazanie przez pracodawcę, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, okres wypowiedzenia, arbitralna ocena, miesięczne wynagrodzenie powódki

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, biuro prezesa, utrata zaufania, pracownik, dyrektor, informacja poufna, dyrektor oddziałów, zaufanie pracodawcy, brak zaufania, agencja nieruchomości rolna, przyczyna, przyczyna wypowiedzenia umowy, złe zarządzanie, limit zatrudnienia, liczne skargi, dostęp do informacji, prezes agencji, oddział terenowy, przywrócenie powódki do pracy, oświadczenie o wypowiedzenie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, uchybienie w pracy, zaufanie do pracowników, utrata zaufania do pracownika, pozwany pracodawca, poważne uchybienie, przyczyna wypowiedzenia umowy, przyczyna, utrata zaufania pracodawcy, rozwiązanie, odprawa pieniężna, utrata zaufania do powódki, powódkę umów, na czas, stosunki pracy, wskazanie w piśmie, okres wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, praca powódki, obowiązek pracowniczy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna, prawo wypowiedzenia umowy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, utrata zaufania pracodawcy, zaufanie do pracowników, okulary, pozwany, zakład optyczny, rozwiązanie umowy o prace, dłuższe zwolnienie, odszkodowanie, formalne wskazanie, wypowiedzenie stosunku pracy, planowany zabieg operacyjny, sądzie drugi, wyrok sądu najwyższy, utrata zaufania do pracownika, wskazanie przez pracodawcę, nieobecność w pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

zaufanie do pracowników, utrata zaufania do pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, sklep, przyczyna, pracodawca do pracownika, pozwany, naruszenie obowiązków pracownicze, etap odpowiedzi na pozew, zaufanie do powódki, oświadczenie pracodawcy, wskazanie w piśmie, utrata zaufania pracodawcy, firma, przyczyna rozwiązania, pracodawca przyczyny, odszkodowanie, wskazanie przyczyny

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, spotkanie, zachowanie powodów, prezes spółki, utrata zaufania do pracownika, zaufanie do pracowników, świadek, umowa o pracę powoda, impreza, przyczyna, przyczyna wypowiedzenia umowy, utrata zaufania do powoda, niewłaściwe zachowanie, utrata zaufania pracodawcy, pozwany, kolacja, spożywany alkohol, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, nienaganna praca

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna, żar, pracownik, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o prace, decyzja pracodawcy, pozwany, praca za wypowiedzeniem, powrót powoda do pracy, pracodawca do pracownika, pisemne wyjaśnienie, skonkretyzowana przyczyna, utrata zaufania do pracownika, premia, okres wypowiedzenia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, kwartał, plan sprzedaży, przyczyna, zaufanie do pracowników, przyczyna wypowiedzenia, klient, utrata zaufania, wykonanie planu, grupowe zwolnienie, premia, praca z przyczyn niedotyczących, stosunki pracy, poziom wykonań, rozwiązanie, przejazd autostradami, utrata zaufania do pracownika, realizacja planu, plan biznesowy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania, okręgowa stacja, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, kierownik, zaufanie do pracowników, terytorialny zasięg działania, obsługa rolnictwa, pobieranie próbki, pracownica, konflikt, zadaniowy system czasu pracy, przyczyna, dyrektor, kodeks pracy, zasadność wypowiedzenia, przesłanka natury obiektywnej, przywrócenie do pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

oprogramowanie, komputer, wypowiedzenie umowy o prace, dyrektor, utrata zaufania, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, rzutnik, zespół szkoły, pracownik, licencja, sprzęt komputerowy, gabinet, polecenie, przyczyna, informatyka, drukarka, zeznanie świadków, nadzór nad systemem, nauczyciel

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zaufanie do pracowników, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania pracodawcy, pracodawca do pracownika, biuro rachunkowe, internetowe biuro, składanie wypowiedzeń, umowa o zakazie konkurencji, brak zaufania, przyczyna, utrata zaufania do powódki, podstawa utraty, sprawa współpracy, współpraca z biurem, klient biura, propozycja współpracy, spotkanie w sprawie, przesłanka natury obiektywnej

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, autoryzacja przelewu, pracownik, pracodawca, dyrektor, przyczyna wypowiedzenia, naruszenie dyscypliny finansów, przywrócenie do pracy, placówka, utrata zaufania, kontrola, przyczyna, księgowy, audyt, zalecenie pokontrolne, audytor wewnętrzny, utrata zaufania do pracownika, pozwana placówka, brak autoryzacji, wyrok sądu najwyższy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, utrata zaufania, zaufanie do pracowników, utrata zaufania do pracownika, nieobecność powoda w pracy, przyczyna, nieobecność pracownika, współpracownik powoda, epidemia, pozwany, rozwiązanie, dezorganizacja pracy, zwolnienie lekarskie, długotrwała absencja chorobowa, pracodawca przyczyny, pracownik do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca magazynu, ochrona przedemerytalna

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

strona pana, charakter intymny, nieprawidłowe zachowanie, pracodawca, pracownica, dyrektor, notatka służbowa, pracownik, pytanie, utrata zaufania, miejsce prac, oświadczenie pracodawcy, przyczyna wypowiedzenia, propozycja, relacja, sekretarz miasta, wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie powodów, podległość służbowa, przyczyna

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, zaufanie do pracowników, adres pracodawcy, utrata zaufania do pracownika, zaufanie pracodawcy, przesyłka, naruszenie obowiązków pracownicze, odbiór korespondencji, mienie pracodawcy, uzasadniona przyczyna wypowiedzenia, prywatna sprawa, doręczenie, przyczyna, system odbioru, prywatna korespondencja, zachowanie pracownicy, przesłanka natury obiektywnej, adresat, uprzedzenie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, premia, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, współpracownik, stanowisko handlowca, świadek, wynagradzanie, rozmowa, przyczyna, atmosfera w pracy, klient niemiecki, pozwany, referent, współpraca, obsługa klientów, rynek niemiecki, przełożona powódka, zła atmosfera

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zajęcie ze studentami, dyrektor, pracodawca, pracownik, dyrektor placówki, polecenie, zajęcie z uczniami, uczeń szkoły podstawowej, przeprowadzenie zajęć, placówka, przyczyna, grupa uczniów, muzeum, przyczyna wypowiedzenia umowy, konkretność, napisanie pracy, zeznanie powódki, praca przyczyny, grupa dzieci

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania do pracownika, zaufanie do pracowników, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, kierownik, przyczyna utraty, zeznanie powódki, przyczyna, stacja paliwa, wręczanie, utrata zaufania do powódki, protokół rozprawy, przesłanka natury obiektywnej, pozwany pracodawca, utrata zaufania pracodawcy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, umowa o pracę powódki, trzymiesięczne wynagrodzenie, okres wypowiedzenia, zachowanie pracownicy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

terapia, wypowiedzenie umowy o prace, zaufanie do pracowników, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, gminny ośrodek pomocy, rozwiązanie umowy o prace, umowa zlecenia, utrata zaufania pracodawcy, burmistrz, przyczyna, wina pracownika, powódkę umów, dyrektor, zasadność wypowiedzenia umowy, regulamin i instrukcja, przywrócenie do pracy, oświadczenie o wypowiedzenie, kontrola problemowa, prawomocne przywrócenie