wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Gdyni
Data orzeczenia: 10 maja 2016
Data publikacji: 29 grudnia 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćdyrektor szkoły, pracodawca, umowa o prace, pozwana szkoła, rozwiązanie umowy, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
dyrektor szkoły, pracodawca, umowa o prace, pozwana szkoła, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, wójt gmin, rozwiązanie umowy, krytyka, pracownik, pracownik szkoły, praca bez wypowiedzenia, zastępca, kuratorium, utrata zaufania, nauczyciel, szkoła podstawowa, podstawowy obowiązek pracowniczy, obrus
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim
Data orzeczenia: 6 marca 2019
Data publikacji: 23 maja 2019 Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćdyrektor szkoły, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, umowa o prace, rozwiązanie umowy, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
nauczyciel, dyrektor szkoły, pracodawca, aneks, podstawowy obowiązek pracowniczy, wyrównanie wynagrodzenia, umowa o prace, skutek finansowy, interes pracodawcy, rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania, lista płac, wymiar etatu, angaż, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, kara porządkowa nagany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zestawienie
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2017
Data publikacji: 21 lutego 2018 Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćdyrektor, rozwiązanie umowy, umowa o prace, pracownik, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
dyrektor, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, pracodawca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac
Zobacz» |
wyrok Sąd Rejonowy w Lubaniu
Data orzeczenia: 15 listopada 2012
Data publikacji: 12 kwietnia 2013 Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćumowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku, dyrektor szkoły, pracodawca, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku, dyrektor szkoły, prywatny stosunek, pracodawca, pozwana szkoła podstawowa, błędne zaświadczenie, zasiłek chorobowy i macierzyński, ciężkie naruszenie, wina pracownika, zawyżone wynagrodzenie, wyjaśnienie na piśmie, pismo zakładu pracy, stopień winy pracownika, szkoda pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 23 marca 2016
Data publikacji: 6 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, umowa o prace, pracodawca, dyrektor, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 31 grudnia 2015
Data publikacji: 19 stycznia 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 46% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy, zobowiązanie na kwotę, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, samodzielne zaciąganie, spotkanie, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, spółka, dyrektor, zaciąganie zobowiązań w imieniu, pełnomocnictwo, pracownik, pogadanka, podstawowy obowiązek, ciężkie naruszenie, gazownictwo, kontrahent, catering, usługa gastronomiczna
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Olsztynie
Data orzeczenia: 4 marca 2021
Data publikacji: 8 marca 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 46% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
przepustka, alkohol na terenie, wpływ alkoholu, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, teren zakładu pracy, umowa o prace, opuszczanie zakładu, dyrektor, naruszenie podstawowego obowiązku, mistrz, podstawowy obowiązek pracowniczy, spożywanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, godzina pracy, wina pracownika, butelka po alkoholu, zakład w oparciu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 23 lutego 2021
Data publikacji: 28 lutego 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 45% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, klinika, umowa o prace, pracodawca, pracownik, dyrektor medyczny, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, umowa o zakazie konkurencji, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, dyrektor
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 11 czerwca 2014
Data publikacji: 4 września 2014 Poziom podobieństwa: 45% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
praca w stali, alkohol w miejscu, pracodawca, stanowisko operatora maszyny, przyczyna rozwiązania, umowa o prace, spożywanie alkoholu, fakt spożywania, ciężkie naruszenie, akt osobowy powodów, spożycie alkoholu, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, atak drgawek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie podstawowego obowiązku, rozwiązanie umowy, miejsce prac, przesłuchanie za stronę, rozwiązanie umowy o prace
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Biskupcu
Data orzeczenia: 31 stycznia 2017
Data publikacji: 25 września 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 44% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, wpływ alkoholu, stan po użyciu alkoholu, podstawowy obowiązek pracowniczy, badanie stanu trzeźwości, umowa o prace, pracownik, badań krew, pracodawca, trzeźwość pracowników, chwiejny krok, policjant, ciężkie naruszenie, woń alkoholu, zawartość alkoholu, policja, przyczyna rozwiązania umowy, praca w stali
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Puławach
Data orzeczenia: 30 maja 2018
Data publikacji: 18 lipca 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 44% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracodawca, stosunki pracy, prokurent, rozwiązanie z powodem stosunku, umowa o prace, treść odpowiedzi na pozew, prezes, treść pisma, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, zeznanie powoda, brak kontroli, brak zwolnienia, rozwiązanie umowy, niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, podatek od nieruchomości, pracownik, pozwany pracodawca, pozwana spółka
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2022
Data publikacji: 31 maja 2022 Poziom podobieństwa: 44% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, umowa o prace, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 4 października 2016
Data publikacji: 16 grudnia 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 44% Wspólna treśćrozwiązanie umowy, umowa o prace, pracodawca, wpływ alkoholu, wina pracownika, stosunki pracy, zeznanie świadków, dyrektor -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, e, umowa o prace, pracodawca, hotel, wpływ alkoholu, przyczyna rozwiązania, gość, wina pracownika, spółka komandytowa, stosunki pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zeznanie świadków, piła, stan nietrzeźwości, kuchnia, ciężkie naruszenie, dyrektor
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 4 maja 2018
Data publikacji: 10 grudnia 2018 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 44% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracownik, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 5 grudnia 2014
Data publikacji: 18 grudnia 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 43% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
alkohol, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, przychodni medycyny, trzeźwość, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku, praca bez wypowiedzenia, wykonanie badania, stan po użyciu alkoholu, praca w stali, kierownik przychodni, zakład prac, lekarka, zachowanie powodów
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 7 grudnia 2017
Data publikacji: 18 grudnia 2017 Poziom podobieństwa: 43% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
dom pomocy społecznej, dyrektor, pracodawca, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor domów, rozwiązanie umowy, depozyt, podstawowy obowiązek pracowniczy, suma depozytowa, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca w trybie, zagrożenie interesów pracodawcy, dokonanie wypłaty, oświadczenie o rozwiązania, polecenie służbowe, narażenie pracodawcy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy w Łomży
Data orzeczenia: 9 marca 2016
Data publikacji: 10 marca 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 43% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie, praca w dzień, alkohol, praca w trybie, lipiec, praca bez usprawiedliwienia, przyczyna rozwiązania umowy, elektromonter sieci napowietrznych, pracodawca, skierowanie na badania kontrolne, akt osobowy, notatka służbowa, wypowiedzenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna nieobecności w pracy, lekarz medycyny pracy
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 26 czerwca 2020
Data publikacji: 7 lipca 2020 Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy, oświadczenie pracodawcy, pracodawca, tryb dyscyplinarny, oświadczenie, wypowiedź powoda, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie do pracy, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązanie umowy, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, koleżanka, umowa w trybie, pracownica, naruszenie podstawowego obowiązku, żart, płeć, praca bez wypowiedzenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu
Data orzeczenia: 19 października 2017
Data publikacji: 13 czerwca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
salon, kamera, podstawowy obowiązek pracowniczy, opuszczanie stanowiska, umowa o prace, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku, pozwany, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, praca w ciągu, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powódką umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, polecenie, dzień prac
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2021
Data publikacji: 29 czerwca 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, rozwiązanie umowy, pracodawca, elektrociepłownia, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, praca na obiektach, naruszenie podstawowego obowiązku, wina pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stosunki pracy, odprawa pieniężna, przyczyna rozwiązania, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, zwycięzca przetargu
Zobacz» |