wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 1 października 2020
Data publikacji: 21 grudnia 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćurlop, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, świadczenie pracy, obowiązek pracowniczy, kodeks pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, obowiązek pracowniczy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, propozycja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 14 marca 2018
Data publikacji: 9 kwietnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćurlop, obowiązek świadczenia pracy, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop, przerwa świąteczna, obowiązek świadczenia pracy, urlop wypoczynkowy, praca w dzień, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie, nieusprawiedliwioną nieobecność, wniosek o urlop, zamknięcie zakładu, wypowiedzenie umowy o prace, urlop w dniach, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprawa o sygnaturze
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 26 czerwca 2020
Data publikacji: 7 lipca 2020 Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćoświadczenie pracodawcy, tryb dyscyplinarny, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, umowa o prace, umowa w trybie, pracownica, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
oświadczenie pracodawcy, tryb dyscyplinarny, wypowiedź powoda, przywrócenie do pracy, świadek, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązanie umowy, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, koleżanka, umowa w trybie, pracownica, żart, obowiązek pracowniczy, płeć, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spółka, pracownik
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2022
Data publikacji: 31 maja 2022 Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, spotkanie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Olsztynie
Data orzeczenia: 31 sierpnia 2021
Data publikacji: 17 lutego 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pozwany, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, obowiązek pracowniczy, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 23 lutego 2021
Data publikacji: 28 lutego 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, spotkanie, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, klinika, pracodawca, pracownik, dyrektor medyczny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, obowiązek pracowniczy, umowa o zakazie konkurencji, ciężkie naruszenie, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, interes pracodawcy, informacja
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 23 marca 2016
Data publikacji: 6 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe, zakres prawa pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 14 sierpnia 2017
Data publikacji: 30 października 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, oświadczenie o rozwiązania, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, świadectwo pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, rażące niedbalstwo, wina pracownika, nieobecność powodów, zatrudnienie pracownika na zastępstwo, oświadczenie o rozwiązania, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wina umyślna, sprostowanie świadectwa pracy, dezorganizacja pracy, praca na budowach, obowiązek pracowniczy, konieczność poniesienia dodatkowych kosztów, ciężkie naruszenie, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, świadectwo pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 3 grudnia 2019
Data publikacji: 28 stycznia 2021 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, niestawiennictwo, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, rozmowa na temat, zwolnienie lekarskie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 13 marca 2014
Data publikacji: 20 maja 2014 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pozwany, ciężkie naruszenie, pracodawca, pracownik, poniedziałek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pozwany, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, angina, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pająk, zwolnienie lekarskie, poniedziałek, samochód, zachowanie pracownicy, odszkodowanie, praca z winy pracownika, praca w poniedziałki
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Goleniowie
Data orzeczenia: 12 stycznia 2016
Data publikacji: 13 lipca 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, dyscyplinarne zwolnienie, pracodawca, kierownik hurtowni, niewykonywanie poleceń, pozwany, polecenie służbowe, brak zainteresowania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, poczta, miesięczne wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie w trybie, stanowisko magazyniera, rygor natychmiastowej wykonalności, praca z dniem, prawo rozwiązania umowy, okres wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, pisemne zwolnienie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 4 września 2023
Data publikacji: 2 października 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, pozwany, obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, bez wypowiedzenia z winy pracownika, uznanie oświadczenia, identyfikator, pozwany, obowiązek pracowniczy, adres, ustawowa odsetka za opóźnienie, oświadczenie pracodawcy, rozwiązanie powoda, możliwość zapoznania, przesyłka, istnienie stosunków pracy, moc porozumienia stron, prawo rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie terminów
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 19 września 2014
Data publikacji: 3 października 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, przesyłka, inwestycja, nadzór budowlany, pracownik, sieć wodociągowa, awizo, praca bez wypowiedzenia, zakończenie budowy, możliwość zapoznania, korespondencja, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, budowa sieci, praca bez zachowania, oświadczenie pracodawcy, zeznanie powódki, praca z powódkami, zamiar rozwiązania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 26 czerwca 2014
Data publikacji: 4 września 2014 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, świadectwo pracy, pracownik, urlop, pozwany, żądanie sprostowania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie pracodawcy, świadectwo pracy, przyczyna zwolnienia, pracownik, urlop, pozwany, urlop wypoczynkowy, per, skrzynka pocztowa, odszkodowanie, stosunki pracy, umowa na okres próbny, żądanie sprostowania, przyczyna rozwiązania umowy, prywatna poczta, prywatny poczet, działalność konkurencyjna wobec strony
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 24 kwietnia 2015
Data publikacji: 29 czerwca 2015 Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, e, nieusprawiedliwioną nieobecność, nieobecność w pracy, karta ewidencji czasu pracy, oświadczenie pracodawcy, protokół, pozwany, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, lista obecności, ciężkie naruszenie, biuro, przyczyna rozwiązania umowy, częściowe zeznanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, problem z dyscypliną, kilkukrotnych wezwań
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2017
Data publikacji: 21 lutego 2018 Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, pracownik, ciężkie naruszenie, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, pracodawca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne, interes pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 6 grudnia 2018
Data publikacji: 1 sierpnia 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, świadczenie pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, nagranie rozprawy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, azbest, pracownik, państwo członkowskie, praca w dzień, odwołanie od rozwiązania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, podstawowy obowiązek, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, stawka podatku od towarów, zaległe wynagrodzenie, przywrócenie terminów, termin do wniesienia odwołania, świadczenie pracy, delegowanie, dieta
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 21 grudnia 2015
Data publikacji: 20 kwietnia 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, kodeks pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
inwentaryzacja, pracodawca, sklep, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie umowy o prace, wspólna odpowiedzialność materialna, pozostawanie bez pracy, mienie pracodawcy, towar, praca bez wypowiedzenia, powstały niedobór, północ, obowiązek pracowniczy, umowa o wspólnej odpowiedzialności, poprzedni warunek pracy, przywłaszczenie mienia, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, rozprawa w dniach
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 28 listopada 2016
Data publikacji: 5 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, kodeks pracy, pozwany, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, pozwany, kadra, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, obowiązek pracowniczy, regulamin
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 28 lutego 2018
Data publikacji: 26 marca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zwolnienie lekarskie, zgoda na cofnięcie, praca bez zachowania, pracownik, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, wrzesień, oświadczenie pracodawcy, pracodawca o przyczynie, nieusprawiedliwioną nieobecność, praca bez wypowiedzenia, spółka komandytowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca w dzień, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, okres wypowiedzenia
Zobacz» |