Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracodawca o przyczynie nieobecności, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, telefon, planowane zadanie, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie przez pracownika, pracownik, porządek i dyscyplina pracy, kara porządkowa, wina pracownika, kodeks pracy, akt osobowy powodów, nieobecność powodów, ustalony porządek, rażące niedbalstwo, przyczyna nieobecności w pracy, kara porządkowa nagany

oświadczenie pracodawcy, pracodawca, tryb dyscyplinarny, wypowiedź powoda, przywrócenie do pracy, świadek, praca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązanie umowy, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, koleżanka, umowa w trybie, pracownica, żart, płeć, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spółka, pracownik

pracownik, metr, odległość, pandemia, pracodawca, metrum, stan epidemii, instrukcja, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zachowanie, zakład prac, praca, rozmówca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, rozmowa, dyrektor, bezpieczeństwo, rażące niedbalstwo, zagrożenie

pracodawca, pracodawca o przyczynie nieobecności, pracownik, regulamin pracy, praca bez wypowiedzenia, rażące niedbalstwo, zawiadomienie pracodawcy, przyczyna nieobecności w pracy, planowane zadanie, porządek i dyscyplina pracy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie przez pracownika, telefon, kodeks pracy, ustalony porządek, dzień nieobecności, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, wina umyślna, kara porządkowa

faza, pracodawca, lokomotywownia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, teren toru, pracownik, wagon, praca bez wypowiedzenia, wina umyślna, zakaz wstępu, kara porządkowa, ciężkie naruszenie, samowolne opuszczenie stanowiska pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zachowanie powodów, regulamin pracy, maszynista, teren zakładu pracy, przepustka

pracodawca, dyspozytor, regulamin pracy, planowane rozpoczęcie prac, interes pracodawcy, rażące niedbalstwo, niemożność stawienia, kierowca, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, powiadomienie pracodawcy, odwołanie kursu, rozwiązanie umowy, wiadomość tekstowa, zwolnienie lekarskie, telefon

kierownik sklepów, niedziela, ciężkie naruszenie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, regulamin pracy, procedura, kierownik, godzina pracy, praca sklepu, przyczyna rozwiązania, placówka handlowa, naruszenie obowiązku, zakaz pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przepis wewnętrzny, praca bez wypowiedzenia, handel, pracownik, interes pracodawcy

pracownik, pracodawca, spotkanie, przedstawiciel, urlop na żądanie, notatka, sporządzenie notatki, przesłuchanie powódki, praca bez wypowiedzenia, plan prac, zatankowaniu samochodu, świadek, rozwiązanie umowy o prace, praca, akceptacja planów, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieuk, podległy pracownik, praca bez zachowania, wina pracownika

pracodawca, usprawiedliwiająca nieobecność, przywrócenie do pracy, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, pracownik, pracodawca o przyczynie, regulamin pracy, zakład karny, rozwiązanie z powodem stosunku, interes pracodawcy, przyczyna prawdziwa, pozwany pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina umyślna, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie powodów, szkodliwość skutków, prawo rozwiązania umowy

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, sporne urządzenie, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie, centrala, sytuacja konfliktu, majątek pracodawcy, mienie firmy, transakcja, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, regulamin pracy, najwyższy standard, najlepiej pojęty interes, konflikt interesu, wyrządzenie szkody pracodawcy, spółka, ochrona majątku, pozwany

nagranie z rozprawy, pracodawca, protokół elektroniczny, korzystanie z zasobów, rezerwacja, poczta, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, użytkowanie komputerów, skrzynka, regulamin pracy, godzina pracy, komputer przenośny, departament kontroli, mail, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor, partie polityczne

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przesyłka, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, praca, akt osobowy powodów, brak powrotu, odbicie, oświadczenie woli pracodawcy, pracownik, raport wstępny, praca w dzień, rozwiązująca umowa, sekcja, nastawniczy, departament kontroli, karta, pierwsze awizo, nazwisko powoda

plik, korzystanie z zasobów, nagranie rozprawy, treść pornograficzna, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, protokół elektroniczny, ciężkie naruszenie, procedura, incydent, rozwiązanie umowy o prace, praca, komputer powoda, pracownik, praca bez wypowiedzenia, regulamin, urządzenia biurowe, akt osobowy powodów, ogólne bezpieczeństwo, pozwany pracodawca

wymiennik, protokół z dni, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, stacja, e, pracownik, weryfikację procesu, kierownik, akt osobowy powodów, praca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracodawca, ciężkie naruszenie, wiedza o nieprawidłowościach, wykonanie modernizacji, przyczyna rozwiązania, niedbalstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany

plik, korzystanie z zasobów, treść pornograficzna, nagranie rozprawy, pracodawca, protokół elektroniczny, ciężkie naruszenie, incydent, podstawowy obowiązek pracowniczy, procedura, praca, pracownik, komputer powoda, regulamin, rozwiązanie umowy o prace, kopalnia, praca bez wypowiedzenia, urządzenia biurowe, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca

asesor, pracodawca, polecenie służbowe, rozwiązanie umowy o prace, praca, praca w godzinach nadliczbowych, wniosek o zabezpieczenia, polecenie pracy w godzinach, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, dobro zakładu pracy, brak lojalności, kierownictwo zakładu, zachowanie pracownicy, świadoma odmowa, zastępca komornika, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, staranność i uwaga, podjęcie czynności egzekucyjnych

rabat, pracodawca, pracownik, zasada promocji, sprzedaż produktu, regulamin promocji, proceder, rozwiązanie umowy o prace, wrzenie, transakcja, kierownik, produkt dodatkowy, praca, regulamin, kierownik sklepów, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, system, praca bez wypowiedzenia, pozwany

zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pozwana spółka, nieobecność powódki, regulamin pracy, powiadomienie pracodawcy, pracownik, pozwany pracodawca, kolejne zaświadczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności w pracy, pracownik biura, niezdolność do pracy powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, samochód służbowy, kolejne zwolnienie, umowa o pracę powódki, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych

potwierdzone zeznanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, praca, ciężkie naruszenie, kierowca, wyjaśnienie powoda, podstawowy obowiązek pracowniczy, badanie, rozliczenie kosztów podróży, przyczyna rozwiązania, wydanie prawa jazdy, ważne prawo jazdy, kurs, podstawa rozwiązania, pozwany, wina pracownika, poniesienie straty

maszyna, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, żółć, akt osobowy powodów, praca, praca na zasadzie porozumienia, pracodawca, stanowisko pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powodem umowy, zdjęcie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zastępca kierownika, detal, kierownik kadr, czuj, obróbka, kierownik, stracić przytomność