wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Słupsku
Data orzeczenia: 27 września 2013
Data publikacji: 14 stycznia 2014 Poziom podobieństwa: 43% Wspólna treśćregulamin wynagradzania, umowa o prace, pracodawca, wynagrodzenie, warunek płacy, okres wypowiedzenia, warunek wynagradzania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
regulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, umowa o prace, nowy regulamin wynagradzania, wypowiedzenie warunków pracy, pracodawca, wynagrodzenie, praca bez wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wiadomości pracowników, warunek płacy, okres wypowiedzenia, kwiecień i maj, wejście w życie regulaminu, przepis kodeksu pracy, wprowadzenie nowych zasad wynagradzania, wypowiedzenie umowy o prace, warunek wynagradzania, pierwsza instancja
|
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Słupsku
Data orzeczenia: 1 października 2015
Data publikacji: 28 października 2015 Poziom podobieństwa: 41% Wspólna treśćwypowiedzenie, regulamin wynagradzania, pracodawca, płaca, warunek umowy o pracę, organizacja związkowa, warunek wynagradzania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, regulamin wynagradzania, pracodawca, warunek pracy i płacy, płaca, nowy regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, podstawa nawiązania stosunku pracy, zmiana prawa, nowy warunek, oddział spółki, organizacja związkowa, utworzenie oddziałów, dotychczasowy warunek umowy, oświadczenie o odmowie przyjęcia, pracowników dotychczasowych, warunek wynagradzania, układ, regulamin wynagradzania i premiowania, zaproponowane warunki
|
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 27 maja 2019
Data publikacji: 13 sierpnia 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 40% Wspólna treśćwypowiedzenie, warunek umowy o pracę, regulamin wynagradzania, warunek płacy, warunek wynagradzania, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, warunek umowy o pracę, regulamin wynagradzania, warunek płacy, regulamin wynagradzania pracowników, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków umowy, porozumienie, warunek zatrudnienia, przejęcie części zakładu pracy, akt osobowy powodów, warunek wynagradzania, gwarancja niezmienności, nowy warunek, równe traktowanie, spółka akcyjna, miesięczna gwarancja, mail, zamierzone wypowiedzenie, pracodawca
|
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Słupsku
Data orzeczenia: 8 października 2015
Data publikacji: 18 listopada 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 39% Wspólna treśćwypowiedzenie, regulamin wynagradzania, pracodawca, płaca, warunek umowy o pracę, organizacja związkowa -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, regulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, pracodawca, płaca, nowy regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, podstawa nawiązania stosunku pracy, zmiana prawa, nowy warunek, oddział spółki, organizacja związkowa, utworzenie oddziałów, dotychczasowy warunek umowy, oświadczenie o odmowie przyjęcia, pracowników dotychczasowych, układ, regulamin wynagradzania i premiowania, zaproponowane warunki, przyczyna wypowiedzenia
|
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Słupsku
Data orzeczenia: 8 października 2015
Data publikacji: 13 listopada 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 38% Wspólna treśćwypowiedzenie, regulamin wynagradzania, pracodawca, płaca, warunek umowy o pracę, organizacja związkowa -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, regulamin wynagradzania, pracodawca, warunek pracy i płacy, płaca, warunek umowy o pracę, nowy regulamin wynagradzania, podstawa nawiązania stosunku pracy, nowy pracodawca, zmiana prawa, nowy warunek, oddział spółki, zaproponowane warunki, organizacja związkowa, utworzenie oddziałów, dotychczasowy warunek umowy, oświadczenie o odmowie przyjęcia, pracowników dotychczasowych, układ, regulamin wynagradzania i premiowania
|