Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IX P 692/18 - uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie z 2020-04-30

IV Pa 8/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Siedlcach

Data orzeczenia: 18 kwietnia 2019

Data publikacji: 23 maja 2019

Poziom podobieństwa: 47%

Wspólna treść

pracodawca, szkoda, obowiązek pracowniczy, umowa o prace, wina pracownika, pozwany, pojazd, samochód
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, felga, naczepa, szkoda, praca bez wypowiedzenia, powództwo wzajemne, kolizja, opona, obowiązek pracowniczy, umowa o prace, uszkodzenie, głaz, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pozwany, pojazd, pozew wzajemny, samochód, zdarzenie, manewr
Zobacz»

XXI Pa 389/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 29 listopada 2018

Data publikacji: 9 lipca 2019

Poziom podobieństwa: 46%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, obowiązek pracowniczy, umowa o prace, sporne urządzenie, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie, centrala, sytuacja konfliktu, majątek pracodawcy, mienie firmy, transakcja, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, regulamin pracy, najwyższy standard, najlepiej pojęty interes, konflikt interesu, wyrządzenie szkody pracodawcy, spółka
Zobacz»

IV Pa 5/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Siedlcach

Data orzeczenia: 28 kwietnia 2015

Data publikacji: 21 września 2015

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • obowiązek pracowniczy, pracodawca, pojazd, załadunek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, rażące niedbalstwo, pilny wyjazd, powrót do spółek, rozwiązanie umowy o prace, świadomość powoda, pracownik, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, zeznanie prezesa zarządu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, działanie powodów, samochód, spółka, interes pracodawcy
Zobacz»

IV Pa 40/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Zielonej Górze

Data orzeczenia: 25 kwietnia 2017

Data publikacji: 10 czerwca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • zlecenie, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naprawa, gwarancja, ciężkie naruszenie, pracodawca, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zgłoszenie reklamacyjne, charakter ciężki, pracownik, łój, pozwany, wina umyślna, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rękojmia, rozwiązanie z powodem umowy
Zobacz»

X P 948/11

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 17 stycznia 2013

Data publikacji: 27 lutego 2013

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, charakter powódki, spółka, prezes zarządów, umowa o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracownik, telefon służbowy, kopia, siostra powódki, obowiązek pracowniczy, wynagrodzenie, przychodnia, polecenie, zatrudnienie, rozwiązanie umowy, kontroler finansowy, zwolnienie dyscyplinarne, świadek
Zobacz»

IV Pa 46/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 25 października 2013

Data publikacji: 23 grudnia 2013

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • kierowca, czas pracy kierowcy, pracodawca, umowa o prace, obowiązek pracowniczy, odpoczynek, wykroczenie, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, ustawa o transporcie drogowym, tachograf, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kontrola, przepis dotyczący czasu pracy, wykresówka, uzasadnienie wypowiedzenia
Zobacz»

VIII Pa 91/18

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 5 lipca 2018

Data publikacji: 30 sierpnia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • spółka, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, umowa o prace, pracownik, spółka konkurencyjna, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tajemnica przedsiębiorstwa, polski oddział, współpraca, pozwany, informacja poufna, obowiązek pracowniczy, wiceprezes, moc porozumienia stron, praca z przyczyn niedotyczących, zachowanie poufności, nowa spółka
Zobacz»

XXI Pa 745/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 16 lutego 2017

Data publikacji: 8 maja 2017

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • ważne uprawnienie, pracodawca, kierowca, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, meldunek, kolizja, pojazd, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stanowisko kierowcy, ważność prawa, umowa o prace, prowadzenie pojazdu, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, uprawnienie konieczne do wykonywania, utrata uprawnień koniecznych, ważne prawo jazdy, brak uprawnienia
Zobacz»

X P 1139/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2 czerwca 2015

Data publikacji: 19 czerwca 2015

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • urlop na żądanie, wyjazd w trasę, kierowca, pracodawca, płyta, podróż służbowa, umowa o prace, bus, rozwiązanie umowy o prace, niedziela, świadek, spotkanie w dniach, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, powodu urlopów, warunek pracy i płacy, miejsce rozpoczęcia, październik, porozumienie, pracownik
Zobacz»

VIII Pa 223/19

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 23 marca 2020

Data publikacji: 25 maja 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, spółka, inwentaryzacja, skrzynka pocztowa, mail, zwolnienie lekarskie, pracownik, wiadomość, segregator, umowa o prace, działanie powódki, rozwiązanie umowy, elektroniczna skrzynka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dobro zakładu pracy, nieobecność powódki, polecenie, praca bez wypowiedzenia, pracownica, dokumentacja
Zobacz»

IV Pa 161/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Zielonej Górze

Data orzeczenia: 30 grudnia 2014

Data publikacji: 23 stycznia 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • zlecenie, dotyczących pojazdów, obowiązek pracowniczy, zgłoszenie reklamacyjne, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, pojazd, gwarancja, umowa o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naprawa gwarancyjna, wina pracownika, oświadczenie woli o rozwiązaniu, rękojmia, rozwiązanie z powodem umowy, pozwany, stosunki pracy, zachowanie pracownicy
Zobacz»

VI Pa 114/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Szczecinie

Data orzeczenia: 25 lutego 2013

Data publikacji: 12 kwietnia 2013

Poziom podobieństwa: 43%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, dyspozytor, obowiązek pracowniczy, regulamin pracy, planowane rozpoczęcie prac, interes pracodawcy, rażące niedbalstwo, niemożność stawienia, kierowca, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, powiadomienie pracodawcy, odwołanie kursu, rozwiązanie umowy, wiadomość tekstowa, zwolnienie lekarskie
Zobacz»

VIII Pa 31/18

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 10 kwietnia 2018

Data publikacji: 23 kwietnia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 43%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • nieobecność w pracy, pracodawca, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zwolnienie lekarskie, obowiązek pracowniczy, pracownik, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, porzucenie pracy, pracodawca o przyczynie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności, nieusprawiedliwioną nieobecność, kolejne zwolnienie, oświadczenie o rozwiązania, zachowanie okresu wypowiedzenia, nieobecność pracownika, usprawiedliwienie
Zobacz»

X P 851/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 27 marca 2014

Data publikacji: 13 października 2015

Poziom podobieństwa: 43%

Wspólna treść

porzucenie pracy, pracodawca, umowa o prace, pozwany, obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • porzucenie pracy, pracodawca, zwolnienie lekarskie, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, kopia, rozwiązanie umowy o prace, tachograf, pozwany, działalność gospodarcza pod firmą, rozwiązanie stosunków pracy, obowiązek pracowniczy, poczta, pierwszy punkt, parking, zwolnienie dyscyplinarne, tryb dyscyplinarny, przyczyna nieobecności, dostanie zasiłków, przyczyna dotycząca pracodawcy
Zobacz»

VI Pa 51/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Szczecinie

Data orzeczenia: 29 października 2020

Data publikacji: 19 grudnia 2020

Poziom podobieństwa: 43%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, prokurent, zwolnienie lekarskie, spółka, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, akt osobowy powodów, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, członek zarządu, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, wina pracownika, pozwana spółka, dostarczenie zwolnienia, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie obowiązków pracownicze, wypowiedzenie z winy, wydruk połączeń
Zobacz»

VIII Pa 47/16

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 24 sierpnia 2016

Data publikacji: 19 września 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 43%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • spółka, dokument spółki, mąż, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, informacja, pożyczka, rada nadzorcza, umowa o prace, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, zawiadomienie do prokuratury, zachowanie tajemnicy służbowej, pracownik, działalność pozwanej spółki, przyczyna rozwiązania umowy, zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa, spółka osoby, obowiązek zachowania tajemnicy
Zobacz»

IV P 9/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Myszkowie

Data orzeczenia: 12 maja 2015

Data publikacji: 12 czerwca 2015

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 43%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • kierowca, kabina kierowcy, karton, parking, ładunek, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, hurtownia, naczepa, pozwany, obowiązek pracowniczy, funkcjonariusz, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, wypowiedzenie, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, przewożenie towarów, postój, ciężkie naruszenie
Zobacz»

VIII Pa 188/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 21 stycznia 2016

Data publikacji: 31 maja 2016

Poziom podobieństwa: 43%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca w dzień, rażące niedbalstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność powoda w pracy, kodeks pracy, wina umyślna, lipiec, nieusprawiedliwioną nieobecność, poranna zmiana, wina pracownika, umowa o prace, zachowanie pracownicy, pracodawca, dziecko, naruszenie obowiązków pracownicze, regulamin pracy, nieuzasadnione pominięcie, usprawiedliwienie nieobecności w pracy, rozwiązanie umowy o prace, fragment zeznania
Zobacz»

VI Pa 130/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 28 marca 2018

Data publikacji: 20 lipca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 42%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • działalność konkurencyjna, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, spółka, umowa o prace, obowiązek pracowniczy, magazyn, zwolnienie lekarskie, prokurent, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dobro zakładu pracy, naruszenie obowiązku, dbałość o dobro, wina pracownika, zarząd, kontrahent
Zobacz»

VIII Pa 103/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Lublinie

Data orzeczenia: 15 stycznia 2016

Data publikacji: 10 lutego 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 42%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • urlop wypoczynkowy, pracodawca, wniosek urlopowy, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, klient spółki, pracownik, zgoda pracodawcy, ciężkie naruszenie, pouczenie o trybie, praca, zachowanie powodów, wielokrotnych upomnień, poinformowanie pracodawcy, pozwana spółka, pozwany pracodawca, naruszenie obowiązków pracownicze, wyjazd, rażące niedbalstwo, utrata zamówień
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Klaudia Suszko
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Osoba, która wytworzyła informację: 
Data wytworzenia informacji: