Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, pracodawca, na czas, wypowiedzenie umowy o prace, umowa na okres próbny, przesłuchanie strony powodowej, pięcioletni okres zatrudnienia, operator maszyny, zawarcie z powódką, stosunki pracy, umowa o pracę na czas określony, zatrudnienie powódki, rozwiązanie umowy, stanowisko pomocnika operatora, obejmujący okres, możliwość rozwiązania stosunku pracy, pracownik, zasada współżycia, okres wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, na czas, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, kodeks pracy, utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, sklep, stosunki pracy, umowa terminowa, wieloletnia umowa, okres wypowiedzenia, przyczyna zwolnienia, praca powódki, przyczyna wypowiedzenia, długoterminowa umowa o pracę, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, prawo rozwiązania umowy, prawa praca

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, wypowiedzenie, na czas, umowa terminowa, sekretarka medyczna, pracodawca, praca powódki, praca z dniem, długoterminowa umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, protokół rozprawy, prawo wypowiedzenia, praca za wypowiedzeniem, obejście przepisów prawa pracy, rozwiązanie, zawarcie, interes prawny, kolejna umowa o pracę, z prawa

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, okres wypowiedzenia, odprawa pieniężna w związku, urlop, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, pozwany, trzymiesięczne wynagrodzenie, na czas, częściowe odszkodowanie, pracownica, wynagrodzenie, pracodawca umowy o pracę, maj

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, nieobecność pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, telefoniczna obsługa, obsługa pacjentów, dezorganizacja pracy, absencja, praca z zachowaniem, konieczność dokonywania, utrudnienie w funkcjonowaniu, nieobecność powódki w pracy, zasadność wypowiedzenia, nadzwyczajna sytuacja, dokonane wypowiedzenie umowy, okres wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, okres wypowiedzenia, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, kierownik apteki, grafik, pracownik, umowa zlecenia, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy, godzina nadliczbowa, charakter powódki, odszkodowanie, pełnienie, pozwany, zwolnienie powódki, praca w godzinach, wypowiedzenie umowy o prace, etat

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, wypowiedzenie, umowa o prace, pozwana spółka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ryzyko utraty płynności, skrzynka, rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem, praca za wypowiedzeniem, płynność finansowa, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, epidemia, rok pracodawcy, odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, przesyłka, zwolnienie lekarskie

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, mobbing, wręczenie wypowiedzenia, nadużycie zaufania, przyczyna wypowiedzenia, rozmowa, pracownik, pozwana firma, serwis, prezes zarządów, przyczyna rozwiązania umowy, polecenie służbowe, konkretna przyczyna, świadek, serwisant, brak zaangażowania

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, nieobecność powódki, pracownik, urlop wypoczynkowy, organizacja pracy wydziału, zasady współżycia społecznego, rekrutacja, zwolnienie lekarskie, ciąża, częsta nieobecność, przyczyna wypowiedzenia umowy, choroba pracowników, zadanie priorytetowe, dodatkowe zadanie, rozwiązanie umowy, dezorganizacja pracy, długotrwała nieobecność

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, stanowisko gońca, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, obowiązek powódki, pracownik, korespondencja, doręczanie, stosunki pracy, stanowisko pracy powódki, umowa o pracę powódki, dotychczasowy obowiązek, prawo wypowiedzenia umowy, pozwana spółka, określone zadanie, prezes zarządu pozwanej spółki, zleceniobiorca