Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

świadectwo pracy

wypowiedzenie przez pracownika, wyniku rozwiązania, sprostowanie świadectwa pracy, koszt procesu między stronami, praca bez wypowiedzenia, ustanie stosunku pracy, sekretarz sądowy, rozwiązanie umowy o prace, centrum, stosunki pracy, odszkodowanie, wydział pracy i ubezpieczeń, ubezpieczenie społeczne, sprawa z powództwa, punkt, maj, wyrok, rzeczpospolita polski, protokolant, skład

świadectwo pracy

egzekucja składek, pracownik bez wypowiedzenia, świadectwo pracy powódki, skutek rozwiązania umowy, dotyczących egzekucji, ustęp, centrum, sprostowanie świadectwa pracy, ekwiwalent za urlopy, litera, urlop wypoczynkowy, rygor natychmiastowej wykonalności, nieuiszczony koszt sądowy, ubezpieczenie społeczne, wypowiedzenie, składka na ubezpieczenie społeczne, pozwany, pracownik, zwrot kosztów zastępstwa procesowego, stosunki pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wyniku rozwiązania, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, oświadczenie pracownika, twierdzenie i dowód, pozwany, zawiadomienie o odmowie sprostowania, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie przez pracownika, oświadczenie o rozwiązanie umowy, termin do złożenia pisma, dzień od zawiadomienia, otrzymanie świadectwa pracy, wniosek o przesłuchanie strony, złożenie pisma procesowego, dowód na poparcie, prawo wystąpienia

świadectwo pracy

oznaczenie numerowe, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie przez pracownika, podstawowy obowiązek wobec pracownika, wino pracodawcy, rozwiązanie za wypowiedzeniem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zmiana informacji, rozwiązanie przez powódkę umowy, wynikłe opóźnienie, akt osobowy, brak wpłaty składki, pozwany, stosunki pracy, praca w trybie natychmiastowym, wniosek o sprostowanie świadectwa, wypowiedzenie z powodu, wyniku rozwiązania, pozwana umowa o pracę, stanowisko sprzedawcy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wniosek o sprostowanie świadectwa, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie, odmowa sprostowania, sposób rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie przez pracownika, stosunki pracy, praca w terminach, pracodawca oświadczenia o rozwiązaniu, świadectwo pracy pracowników, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pozwany, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, oświadczenie o odmowie, pracownik z powodu, sprawa świadectwa pracy, czas pracy kierowcy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, ustęp, urlop na żądanie, kodeks pracy, godzina urlopu wypoczynkowego, prawidłowa informacja, liczba dni, wniosek o sprostowanie świadectwa, dzień urlopu wypoczynkowego, ustanie stosunku pracy, urlop wypoczynkowy w ilości, stosunki pracy, szczegółowa treść świadectwa pracy, okres zatrudnienia pracownika, pracownik, wniosek do pracodawcy, ekwiwalent pieniężny, dzień i godzina, otrzymanie świadectwa pracy, informacja o okresie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, praca bez wypowiedzenia, pozew o sprostowanie świadectwa, wino pracodawcy, prawidłowe świadectwo pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, akt osobowy powódki, otrzymanie świadectwa, przywrócenie terminów, termin do wystąpienia, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, państwowa inspekcja pracy, praca w trybie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, pozew do sądu, wniosek do pracodawcy

kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, stosunek pracy, pracownik, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek pracowników, przesyłka

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, roszczenie o sprostowanie, przywrócenie terminów, rozwiązanie, przekroczenie terminów, wniosek o przywrócenie, wypowiedzenie, stosunki pracy, wystąpienie z roszczeniem, praca za porozumieniem stron, podstawa do przywrócenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, roszczenie powódki, odmowa sprostowania, stosunek pracy między stronami, tryba rozwiązania, termin prawa materialnego, tryb wypowiedzenia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, wypowiedzenie, rozwiązanie, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, złożenie wniosku o sprostowanie, rozwiązanie umowy przez pracodawcę, pracownik, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, wino pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, praca przez pracownika, termin, treść świadectwa pracy, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, strona pozwana syndyka masy, pozwany syndyk masy upadłości, zgodność z prawem, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wypłata należnego wynagrodzenia, zawiadomienie o odmowie sprostowania, dzień od otrzymania, praca z datą, porzucenie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, zmiana podstawy prawna, zmiana daty, pozwany

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, wynik oświadczeń, oświadczenie pracownika, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, rozwiązanie bez zachowania, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, stosunki pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, zakończenie stosunku pracy, pracownik, pozwany, akt osobowy powódki, opłata skarbowa, przyczyna rozwiązania umowy, omyłka, oświadczenie o rozwiązania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, roszczenie o sprostowanie, wypowiedzenie, nowe świadectwo pracy, nadzwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy, anulowanie, pracownik, żądanie sprostowania świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, pracownik nowy, sprawa sprostowań, wypowiedzenie umowy o prace, istnienie stosunków pracy, wniosek do pracodawcy, skład zarządu, otrzymanie świadectwa pracy, przywrócenie do pracy, wydane świadectwo pracy, zarząd spółki, sprawa świadectwa pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, stosunki pracy, zgoda na cofnięcie powództwa, tryb rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie, wypowiedzenie, praca z winy pracownika, powództwo o wydanie, pracodawca bez wypowiedzenia, niepełna informacja, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy za okresy, tryb rozwiązania umowy, kodeks pracy, wyrażać zgodę, powództwo, pośrednictwo poczty, postępowanie o wydanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, należny urlop, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie za miesiąc, stosunki pracy, sprzedawca w pełnym wymiarze, likwidacja sklepów, kopia list płac, wniosek do pracodawcy, zakres dat, zeznanie powódki, pracownik świadectwa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wynagrodzenie za okresy, stanowisko powódki, wydanie świadectwa pracy, zakończenie stosunku pracy, wniosek o sprostowanie

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, treść świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, pracownik, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna

sprostowanie świadectwa pracy, handlowiec, wniosek do pracodawcy, rozwiązanie za wypowiedzeniem, wyrok zaoczny, praca w trybie, śródmieście, urlop wychowawczy w okresach, pracę słowa, dochowanie terminu do wystąpienia, wykreślenie słów, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, miejsce nazwiska, wniosek o sprostowanie świadectwa, odmowa sprostowania, sad rejonowy dla wrocławia, wystąpienie z wnioskiem, okres zatrudnienia powódki, rozwiązanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, wniosek o sprostowanie świadectwa, termin prawa materialnego, pracownik, kodeks pracy, otrzymanie świadectwa pracy, trasa międzynarodowa, siedmiodniowy termin, wystąpienie z powództwem, wypowiedzenie, termin do wniesienia powództwa, powództwo, powództwo do sądu, wniosek do pracodawcy, stosunki pracy, odmowa sprostowania, instrukcyjny charakter, termin do wystąpienia, wniosek pracowników

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, główny księgowy, świadectwo pracy powoda, przepis kodeksu postępowania cywilnego, drugie świadectwo pracy, dokument świadectwa, uprawienie, warszawa, członek zarządu, pozwany, rozwiązanie, sposób ustania stosunku pracy, czynność z zakresu prawa, stosunki pracy, umowa o prace, pracownik świadectwa, nakaz zapłaty w sprawie, rubryka, praca przez osoby

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, termin do wystąpienia, wniosek do pracodawcy, pozew o sprostowanie świadectwa, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie, wystąpienie z powództwem, pracownik, wypowiedzenie, tryb rozwiązania stosunku pracy, powództwo pracownika, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, stosunki pracy, wystąpienie z wnioskiem, zmiana informacji, pracowników miejsc, pracownikiem drogi, wystąpienie do pracodawcy