Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, spółka, ochrona roszczeń pracowniczych, niezaspokojone roszczenie, marszałek województwa, pozwany fundusz, faktyczne zaprzestanie działalności, budowa, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, ustawa o ochronie roszczeń, odprawa pieniężna, ustanie stosunku pracy, pracownik, odcinek, brak środków finansowych, kontrakt, ogłoszenie upadłości, dzień upływu, niewypłacalny pracodawca, egzekucja

pracodawca niewypłacalność

pracodawca powoda, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, faktyczne zaprzestanie działalności, ustanie stosunku pracy, ochrona roszczeń pracowniczych, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, urlop wypoczynkowy, brak środków finansowych, pozwany fundusz, ekwiwalent pieniężny za urlop, wynagrodzenie za pracę, czas pracodawcy, powstała niewypłacalność, zaprzestanie wypłacania, ustanie stosunku pracy powoda, zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej, przypadki faktyczne, zamówienie na roboty, ogłoszenie upadłości pracodawcy, wynagrodzenie powodów

pracodawca niewypłacalność

spółka, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, pozwany fundusz, ustanie stosunku pracy, wynagrodzenie za prace, postępowanie restrukturyzacyjne, próba egzekucji, ochrona roszczeń pracowniczych, pracodawca powoda, rozwiązanie spółki, centrum, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, pracownik, ustanie stosunku pracy powoda, wynik postępowania egzekucyjnego, ogłoszenie upadłości, statek, należności pracownicze, dokument rozliczeniowy, postanowienie sądu rejestrowego

pracodawca niewypłacalność

niezaspokojone roszczenie, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, ochrona roszczeń pracowniczych, marszałek województwa, pozwany fundusz, spółka, faktyczne zaprzestanie działalności, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, ustawa o ochronie roszczeń, odprawa pieniężna, budowa, odcinek, dzień urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, dwumiesięczny termin, ustanie stosunku pracy, ekwiwalent, pracownik, brak środków finansowych, kontrakt

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, spółka, ochrona roszczeń pracowniczych, faktyczne zaprzestanie działalności, ustawa o ochronie roszczeń, brak środków finansowych, kodeks pracy, działalność gospodarcza, zastaw, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, pozwany fundusz, ustanie stosunku pracy, wynagrodzenie za prace, kontakt z pracodawcą, postanowienie o ogłoszenie upadłości, zaprzestanie prowadzenia działalności, niezaspokojone roszczenie, wniosek o ogłoszenie, postępowanie upadłościowe, siedziba

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, spółka, zoo, byłymi pracodawcami, ustanie stosunku pracy, faktyczne zaprzestanie działalności, zastaw, pracodawca powódki, sprawozdanie likwidatora, kodeks pracy, brak środków finansowych, ogłoszenie upadłości pracodawcy, fundusz, ochrona roszczeń pracowniczych, dzień upływu, decyzja o zakazie, zaspokojenie kosztów, pracownik, wniosek o ogłoszenie upadłości, prawo upadłościowe

pracodawca niewypłacalność

faktyczne zaprzestanie działalności, ochrona roszczeń pracowniczych, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, pracodawca powódki, ostatni pracownik, deklaracja, tłumaczka, brak środków finansowych, spółka, porzucenie, przypadki faktyczne, ustawa o ochronie roszczeń, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, środek funduszu, fundusz, wynagrodzenie za prace, niewypłacalny pracodawca, czynność zmierzająca do odzyskania, czerwiec i lipiec, dwumiesięczny termin

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, faktyczne zaprzestanie działalności, spółka, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ustanie stosunku pracy, pozwany fundusz, urlop wypoczynkowy, ochrona roszczeń pracowniczych, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, niezaspokojone roszczenie, ustawa o ochronie roszczeń, zastaw, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, brak środków finansowych, postanowienie o ogłoszenie upadłości, kodeks pracy, wynagrodzenie za pracę, działalność gospodarcza, ekwiwalent, siedziba

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, ustanie stosunku pracy, roszczenie pracownicze, byłymi pracodawcami, faktyczne zaprzestanie działalności, spółka, fundusz, niezaspokojone roszczenie, pracodawca powoda, zastaw, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, kodeks pracy, brak środków finansowych, ekwiwalent za urlopy, ogłoszenie upadłości pracodawcy, dzień upływu, decyzja o zakazie, zaspokojenie kosztów, środek funduszu, wniosek o ogłoszenie upadłości

pracodawca niewypłacalność

faktyczne zaprzestanie działalności, ochrona roszczeń pracowniczych, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, fundusz, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, warszawa, ustawa o ochronie roszczeń, środek funduszu, ostatnia deklaracja, dysponent, wynagrodzenie za miesiąc, odprawa pieniężna, faktyczne zaprzestanie prowadzenia działalności, składanie deklaracji, czynności formalne, kodeks pracy, praca i polityka społeczna, ustanie stosunku pracy, ostatnie zeznanie, brak środków finansowych

pracodawca niewypłacalność

ochrona roszczeń pracowniczych, ustawa o ochronie roszczeń, instytucja gwarancyjna, dzień niewypłacalności, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, ustanie stosunku pracy, ochrona pracownika, zasada równości i niedyskryminacja, fundusz, niezaspokojone roszczenie, substytut wynagrodzenia, dyrektywa parlamentu europejskiego, państwo członkowskie, wniosek o ogłoszenie upadłości, wypadek niewypłacalności, brak środków finansowych, ekwiwalent, pracownik na wypadek, cytowana dyrektywa, zaprzestanie działalności

pracodawca niewypłacalność

ostatni pracownik, ekwiwalent, pozwany fundusz, faktyczne zaprzestanie działalności, ochrona roszczeń pracowniczych, wynagrodzenie za marzec, ustanie stosunku pracy, urlop, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, data zaprzestania działalności, wyrejestrowanie z ubezpieczenia, ekwiwalent za urlopy, nakaz zapłaty, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, płatnik składki, wynagrodzenie za kwiecień, pracownik z ubezpieczenia, należność ze stosunku pracy, wynagrodzenie za maj, akt postępowań

pracodawca niewypłacalność

ochrona roszczeń pracowniczych, stosunek zlecenia, sierpień i październik, wynagrodzenie za lipiec, ustanie stosunku pracy, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, wypłata świadczenia, ogłoszenie upadłości, pierwsza część, spółka, data ustania stosunku, przesłanka do wypłaty, omyłka, część decyzji, wypłata należności, czas dłuższy, ustawa z dniem, zleceniobiorca, wyrok zaoczny, realizacja zlecenia

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, ochrona roszczeń pracowniczych, umowa zlecenia, pozwany fundusz, ogłoszenie upadłości pracodawcy, luty i marzec, ustanie stosunku pracy, postanowienie sądu upadłościowego, kwartał, świadczenie ze środków funduszu, data wydania postanowienia sądu, oddalenie wniosku o ogłoszenie, bezpośrednia ochrona, postanowienie o ogłoszenie upadłości, zleceniodawca, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wniosek o ogłoszenie upadłości, ustawa

pracodawca niewypłacalność

faktyczne zaprzestanie działalności, dysponent funduszu, ochrona roszczeń pracowniczych, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, prawo upadłościowe, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, ustawa o ochronie roszczeń, ogłoszenie upadłości, zastaw, pozwany fundusz, ustanie stosunku pracy, trwałe zaprzestanie, pracownik, hipoteka, urlop wypoczynkowy, zaprzestanie wykonywania działalności gospodarczej, postępowanie krajowe, ekwiwalent

pracodawca niewypłacalność

ochrona roszczeń pracowniczych, spółka, faktyczne zaprzestanie działalności, byłymi pracodawcami, fundusz, prowadzenie lokali, ustawa o ochronie roszczeń, odmowa wypłaty świadczenia, rok spółki, pracodawca powódki, brak środków finansowych, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, środek funduszu, stosowna deklaracja, zamknięcie rozprawy, data rozwiązania, przesłanka niewypłacalności, egzekucja, niskie zaangażowanie

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, ustanie stosunku pracy, odprawa pieniężna, ogłoszenie upadłości pracodawcy, ochrona roszczeń pracowniczych, wniosek o ogłoszenie upadłości, ustanie stosunku pracy powódki, zaspokojenie kosztów, pracodawczyni, zastaw, świadczenie pracownicze, dzień ustania stosunku pracy, pracodawca powódki, przepis o szczególnych zasadach, data wydania postanowienia, urlop wypoczynkowy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, wypłata

pracodawca niewypłacalność

faktyczne zaprzestanie działalności, dysponent funduszu, ochrona roszczeń pracowniczych, prawo upadłościowe, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, ustawa o ochronie roszczeń, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, pozwany fundusz, urlop wypoczynkowy, ogłoszenie upadłości, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zastaw, ustanie stosunku pracy, ekwiwalent, trwałe zaprzestanie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zaprzestanie wykonywania, wykonywanie działalności gospodarczej, pracownik, hipoteka

pracodawca niewypłacalność

ochrona roszczeń pracowniczych, wynagrodzenie za grudzień, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, ustawa o ochronie roszczeń, spółka, fundusz, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, faktyczne zaprzestanie działalności, wypłata, zeznanie powoda, urlop wypoczynkowy, świadczenie związane z podróżą, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, ogłoszenie upadłości pracodawcy, wynagrodzenie za okres choroby, pracownik, wynagrodzenie za styczeń, należności pracownicze, zastaw

pracodawca niewypłacalność

ochrona roszczeń pracowniczych, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, pozwany fundusz, katalog świadczeń, ustanie stosunku pracy, środek funduszu, omawiana ustawa, usta, konstytucja rp, trybunał konstytucyjny, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, kodeks pracy, pracodawca powoda, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, instytucja gwarancyjna, wypłata z funduszu, przypadek wypłaty, zadośćuczynienie za krzywdy, pracownik, niewłaściwe działanie